Business Development Manager (m/w/d)
Second Foundation
Unternehmensübersicht
Second Foundation
Prag, Tschechien
2015
Geschäftsmodell
Technologie und Softwareentwicklung
Second Foundation konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und digitale Transformation für Unternehmen. Sie bieten maßgeschneiderte Softwareentwicklung, Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Technologien an.
Die Einnahmequellen umfassen Projektbasierte Dienstleistungen, langfristige Partnerschaften und Wartungsverträge für Softwarelösungen. Zudem generieren sie Einnahmen durch Schulungen und Workshops für ihre Kunden.
Standorte & Geografie
Second Foundation hat ihren Hauptsitz in Prag, Tschechien, und bietet Dienstleistungen in mehreren europäischen Ländern an. Zu den wichtigsten Märkten gehören Deutschland, Österreich, die Slowakei und Ungarn.
Unternehmenskultur
Die Mission von Second Foundation ist es, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen. Ihre Werte basieren auf Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierlicher Verbesserung.
Das Arbeitsumfeld bei Second Foundation ist dynamisch und fördert Kreativität sowie Teamarbeit. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
Second Foundation legt großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass das Team über die neuesten Technologien und Trends informiert ist.
Karrieremöglichkeiten
Typische Stellenangebote bei Second Foundation umfassen Softwareentwickler, Projektmanager und IT-Berater. Das Unternehmen sucht nach talentierten Fachkräften, die innovative Lösungen entwickeln und umsetzen können.
Second Foundation bietet ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote.
Kontaktinformationen
Zuletzt aktualisiert am 2025-03-28 | Ein Problem melden
What would you work on
- Build and manage relationships with BESS project developers.
- Grow our BESS project pipeline through development agreements and M&A.
- Act as the owner of all BESS projects from early-stage development to O&M handover.
- Guide external developers on preferred locations, technical layouts, compliance, and more.
- Monitor developer performance, review the progress - especially Ready-to-Build (RTB) status - and provide feedback.
- Track and report on the status of each project during development, ensuring alignment with company objectives.
- Ensure a smooth handover of projects from development to construction at RTB stage, avoiding gaps or misalignments.
- Assist procurement, particularly for long lead-time items, ensuring project delivery risks and delays are minimized.
- Act as a senior interface with landowners, local authorities, stakeholders, and grid operators.
- Provide portfolio-level reporting to senior management, highlighting risks, milestones, and progress.
- Serve as the central point of truth for the entire BESS portfolio, ensuring continuity across teams.
What makes you a great candidate
- Bachelor's or master's degree in engineering, Energy Systems, Geography, Project Management, or related field.
- 5-10 years of experience in renewable energy or infrastructure project development/ project management, with a strong focus on battery storage, solar, or grid-scale energy assets.
- Proven ability to manage complex, multi-stakeholder projects from development through construction.
- Strong knowledge of grid connection processes, permitting, and local stakeholder engagement.
- Excellent organizational and communication skills; able to track multiple projects simultaneously.
- Fluency in Dutch and English.
What do we offer
- Competitive remuneration package with attractive variable component.
- Working with absolute experts in algorithmic trading.
- High-end work equipment (devices optionally from Apple, Samsung, Lenovo).
- Short decision-making paths and rapid development opportunities.
- Individual training opportunities.
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Über die Rolle
12. Dezember 2025
Vollzeit
Unternehmen
12. Dezember 2025
Vor Ort
- Amsterdam, Niederlande
5-10 years
UTC+01:00
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