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Good Energy

Commercial Surveyor (m/w/d)

Werde Commercial Surveyor bei Good Energy in Ringwood, UK. Führe Standortuntersuchungen für Solaranlagen durch, entwickle Systemdesigns und biete technische Unterstützung. Freue dich auf einen jährlichen Bonus von 8%, 25 Urlaubstage und flexible Arbeitsbedingungen.
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  Hybrid   Vollzeit  UTC+00:00

Good Energy

Unternehmensüberblick

Good Energy Group PLC

Chippenham, Vereinigtes Königreich

1999

Ungefähr 70 Mitarbeiter (Quelle: goodenergy.co.uk). Die Umsatzahlen für 2023 sind nicht veröffentlicht, aber das Unternehmen hatte zuvor im Juni 2016 72.250 Stromkunden und 43.000 Gaskunden.

Was sie tun

Good Energy ist ein wegweisendes britisches Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich auf dezentrale Energielösungen konzentriert. Das Unternehmen liefert 100 % erneuerbare Elektrizität an Haushalte und Unternehmen durch langfristige Stromabnahmeverträge mit über 2.500 unabhängigen britischen Erzeugern und stellt sicher, dass jede Kunden-Einheit durch entsprechende erneuerbare Produktion gedeckt ist (Quelle: goodenergy.co.uk). Ihre Dienstleistungen gehen über den Energievertrieb hinaus und umfassen die Verwaltung des größten freiwilligen Einspeisetarifprogramms (FIT) im Vereinigten Königreich, das über 180.000 Mikroerzeuger unterstützt, die Strom exportieren (Quelle: goodenergy.co.uk). Darüber hinaus ist Good Energy in die Installation von Solarpanels, Heimspeichern, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge involviert und bedient einen wachsenden Markt von Privatkunden und kleinen Unternehmen, die nachhaltige Energielösungen suchen (Quelle: goodenergy.co.uk). Ihre innovative Plattform, Piclo, die in Partnerschaft mit Open Utility gestartet wurde, ermöglicht den Peer-to-Peer-Handel mit erneuerbaren Energien und verstärkt ihr Engagement für dezentrale Energie (Quelle: wikipedia.org). Als einziger B Corp-zertifizierter Anbieter von Haushaltsenergie im Vereinigten Königreich hebt sich Good Energy durch seine ethische Beschaffung und Unterstützung von Klein-Solarinitiativen hervor (Quelle: bcorporation.net).

Projekte & Erfolge

Good Energy hat eine bemerkenswerte Geschichte von wirkungsvollen Projekten im Bereich erneuerbare Energien. Eine ihrer bedeutenden Errungenschaften ist die Repowering des Windparks Delabole in Cornwall im Jahr 2010, der der erste kommerzielle Windpark im Vereinigten Königreich war, der ursprünglich 1991 gegründet wurde. Dieses Projekt wurde durch ein Paket von 11,8 Millionen Pfund finanziert und zeigt Good Energys Engagement für die Förderung erneuerbarer Technologien (Quelle: wikipedia.org). Im Jahr 2014 investierte das Unternehmen 500.000 Pfund in Tidal Lagoon Power für das vorgeschlagene Swansea Bay Tidal Scheme, obwohl dieses Projekt 2018 von der Regierung als nicht tragfähig eingestuft wurde (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus war Good Energy 2004 Vorreiter des ersten Solarexportzahlungsprogramms für Hausbesitzer im Vereinigten Königreich, das erheblichen Einfluss auf die nationale FIT-Einführung im Jahr 2010 hatte, was zur Installation von 850.000 Systemen mit einer Gesamtkapazität von 5 GW bis 2019 führte (Quelle: goodenergy.co.uk). Obwohl das Unternehmen 2022 sein Wind- und Solarerzeugungsportfolio verkauft hat, bezieht es weiterhin Energie von über 2.000-2.500 dezentralen Erzeugern und hält eine starke Präsenz im Bereich erneuerbare Energien (Quelle: wikipedia.org).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten Jahren hat Good Energy bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die B Corporation-Zertifizierung im Juli 2024, die es zum einzigen zertifizierten Anbieter von Haushaltsenergie im Vereinigten Königreich macht. Diese Zertifizierung spiegelt das Engagement des Unternehmens für Governance, Ethik und Transparenz wider, mit einer Bewertung von 15,6 in diesen Bereichen (Quelle: bcorporation.net). Das Unternehmen feierte 2024 sein 25-jähriges Bestehen und markierte ein Vierteljahrhundert an Beiträgen zum Bereich erneuerbare Energien, einschließlich der Verwaltung von über 180.000 FIT-Standorten und der Erweiterung seiner Installationsdienste für Solarpanels, Batterien und Wärmepumpen (Quelle: goodenergy.co.uk). Darüber hinaus gab Good Energy am 27. Januar 2025 eine Übernahmevereinbarung mit dem in Dubai ansässigen Unternehmen Esyasoft für 99,4 Millionen Pfund bekannt, die noch abgeschlossen werden muss und die Marktposition weiter stärken könnte (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen war auch aktiv an Diskussionen über politische Veränderungen hin zu sauberer Energie bis 2030 beteiligt und hat seine Aktivitäten mit den nationalen Energiezielen in Einklang gebracht (Quelle: wikipedia.org).

Arbeiten dort

Good Energy bietet eine Vielzahl von Stellen, die sich auf grüne Karrieren konzentrieren, einschließlich Positionen im Bereich Energieversorgung, Kundenservice, Installationen (Solar, Batterien, Wärmepumpen, EV-Ladestationen) und FIT-Verwaltung. Das Unternehmen betont sein Engagement im Kampf gegen den Klimawandel und fördert eine Kultur der sinnstiftenden Arbeit über den Gewinn hinaus (Quelle: goodenergy.co.uk). Die meisten Einstellungen erfolgen an ihrem Hauptsitz in Chippenham, Wiltshire, ohne dass andere Büros für die Rekrutierung angegeben sind (Quelle: wikipedia.org). Die Kultur von Good Energy ist geprägt von einem Fokus auf Gemeinschaftsengagement und Transparenz, wie durch ihren B Corp-Status belegt, der eine mission-gebundene Governance und ein Engagement für Nachhaltigkeitsberichterstattung umfasst (Quelle: goodenergy.co.uk). Während spezifische Mitarbeiterbenefits in öffentlichen Aufzeichnungen nicht detailliert sind, fördert das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld für Innovation und Kundenmanagement-Tools (Quelle: goodenergy.co.uk).

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden

Job Description

We have an exciting opportunity to become a Commercial Surveyor at Good Energy during a time of exciting, significant growth. The successful candidate will be responsible for conducting site surveys to assess the feasibility of solar PV installations on commercial properties. This role involves developing complete solar PV system designs, providing essential technical support, and generating detailed installation specifications for the project team. Reporting to the Head of Commercial Operations, this person works closely with our project managers to ensure all installations meet our high standards for quality and safety. Furthermore, they represent the business professionally with customers, addressing any technical questions raised during site surveys.

Responsibilities

  • Site Feasibility Assessment: Lead surveys of commercial properties to determine the technical viability of solar PV installations.
  • Data Analysis & Collection: Gather and analyse critical data on energy usage, roof characteristics, shading, site logistics, and access requirements.
  • System Design Generation: Develop optimised solar PV system designs utilising specialised software.
  • Technical Project Support: Deliver essential technical guidance and expertise to the Project Management team.
  • Design Finalisation & Packaging: Collaborate with the project team to finalise designs and produce complete installation packs.
  • Installation Planning & Documentation: Generate detailed site installation plans, including logistics, scaffolding plans, RAMS (Risk Assessments and Method Statements), cable routes, and all required roofing and electrical material picking lists.

What you'll need to succeed

Success requires strong IT skills, paired with a solid understanding of electrical principles and construction codes, and/or practical knowledge of building and roof structures. We are looking for someone with excellent customer service and communication skills, plus the proven ability to work independently and collaboratively as part of a team.

Essentials

  • Solid understanding of electrical principles, construction codes, and/or knowledge of building construction and roof systems.
  • Excellent IT, customer service, and communication skills.
  • Proven ability to work effectively independently and as part of a team.
  • A valid full driver's licence is required.

Desirable

  • Prior experience in the solar PV industry is beneficial, but not essential.

Hybrid working explained: When and where you'll be in the office

Our head office is in Chippenham, Wiltshire, with additional offices and warehouses in Lincoln, Ringwood (Hampshire), and Kent. For this role, we're looking for candidates to be based in our Ringwood office. For this role we're looking for candidates who can work from our Ringwood office, with flexibility to work from home on a basis agreed with the hiring manager.

We offer both formal and informal flexible working options. Full-time hours are 37.5 per week, Monday to Friday.

We are looking for candidates who are able to join us from January 2026 onwards.

Benefits you can rely on

🎁 8% annual bonus: company-wide bonus scheme designed to reward collective teamwork and delivery of results across the whole business.

🌞 Holiday: 25 days annual leave, a day off for your birthday, additional days leave for long service, plus bank holidays. You'll also have the option to buy additional leave, allowing for a better work-life balance.

💸 Ethical Pension with Aviva: Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.

🚴 Supporting Greener Choices: Good Energy offers EV leasing scheme and a cycle to work scheme for all employees.

Life Assurance: We offer a cash lump sum of 6X your salary for your family/next of kin - giving you peace of mind.

❤️‍🩹 Health & Wellbeing: Employee Assistance Programme powered by YuLife, for confidential support with life's more difficult moments - whether work related or not Access to the YuLife app and earn rewards for being active.

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Über die Rolle

10. Dezember 2025

Vollzeit

Unternehmen

30. Dezember 2025

Hybrid

Good Energy

goodenergy.co.uk

  •  Chippenham, Vereinigtes Königreich
  •  Lincoln, Vereinigtes Königreich
  •  Ringwood, Hampshire, Vereinigtes Königreich

Not specified, but prior experience in the solar PV industry is beneficial.

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