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Canadian Solar

Account Payable Specialist

Werde Account Payable Specialist bei Canadian Solar in Jeffersonville, Indiana. Diese Rolle umfasst die Verwaltung der Rechnungsbearbeitung, die Pflege finanzieller Aufzeichnungen und die Sicherstellung pünktlicher Zahlungen. Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Vorteile.

Canadian Solar

Unternehmensüberblick

Canadian Solar Inc.

Kitchener, Ontario, Kanada

2001

Ungefähr 20.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: prnewswire.com). Umsatzdaten für 2023 sind nicht angegeben.

Was sie tun

Canadian Solar konzentriert sich ausschließlich auf Photovoltaik-Technologie, Batteriespeicher und verwandte Systeme, ohne sich mit Wind, Wasserstoff oder Netz-Infrastruktur über die Solarintegration hinaus zu befassen (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen stellt hocheffiziente PV-Module her, die fortschrittliche 210 mm und 182 mm N-Typ TOPCon-Solarzellen nutzen und eine Bifacialität von bis zu 85 % erreichen. Zu ihren Flaggschiffprodukten gehört die TOPBiHiKu7-Serie, die bis Ende 2025 kumulativ fast 170 GW weltweit ausgeliefert hat (Quelle: csisolar.com). Darüber hinaus bietet Canadian Solar über ihre Tochtergesellschaft e-STORAGE Lösungen für Batteriespeicher im Utility-Maßstab und für Privathaushalte an und hat bis zum 30. September 2025 über 16 GWh ausgeliefert, mit einem erheblichen Auftragsbestand von 3,1 Milliarden USD zum 31. Oktober 2025 (Quelle: prnewswire.com). Ihre Zielmärkte umfassen private, gewerbliche und industrielle (C&I) sowie Kunden im Utility-Maßstab in über 160 Ländern, mit einem starken Fokus auf die USA, Kanada, Europa, China, das Vereinigte Königreich, Südafrika und Brasilien (Quelle: canadiansolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Seit dem Einstieg in die Projektentwicklung im Jahr 2010 hat Canadian Solar weltweit etwa 12 GWp an Solarprojekten und 6 GWh an Batteriespeicherprojekten entwickelt, gebaut und angeschlossen, mit einer Pipeline von 25 GWp Solar und 81 GWh Speicher in verschiedenen Phasen (Quelle: prnewswire.com). Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört die 32 MWp (23 MWac) Suffield-Solaranlage in Südost-Alberta, Kanada, die jährlich 7.400 Haushalte mit Strom versorgt (Quelle: wikipedia.org). In Südafrika lieferte Canadian Solar 256 MW Module für zwei Projekte im Utility-Maßstab der SOLA Group, die jährlich 580 GWh erzeugen, um 40.000 Haushalte mit Strom zu versorgen und die CO2-Emissionen erheblich zu reduzieren (Quelle: wikipedia.org). Derzeit betreibt das Unternehmen 1,6 GWp Solarprojekte mit 6,5 GWp im Bau oder im Auftragsbestand und 20,9 GWp in der Pipeline, sowie 1 GWh Speicher im Betrieb, 8,5 GWh im Auftragsbestand und 54,3 GWh in der Pipeline (Quelle: prnewswire.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Canadian Solar bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Eröffnung seines neuen globalen Hauptsitzes in Kitchener, Ontario, am 15. Januar 2025, der verschiedene Geschäftseinheiten konsolidiert und die nordamerikanischen Wurzeln des Unternehmens stärkt (Quelle: prnewswire.com). Am 1. Dezember 2025 gab das Unternehmen bekannt, dass es die direkte Aufsicht über die US-Produktion durch Joint Ventures mit CS PowerTech wieder aufnehmen wird, mit dem Ziel, Tausende von Arbeitsplätzen in den USA zu schaffen und die Lieferketten zurückzuholen (Quelle: prnewswire.com). Im Juni 2023 plante Canadian Solar eine Investition von 250 Millionen USD in eine 5 GW-Fabrik in Mesquite, Texas, die voraussichtlich bis zu 1.500 Arbeitsplätze schaffen und täglich 20.000 Paneele produzieren wird (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus hat das Unternehmen eine Partnerschaft mit SOLARCYCLE für das Modulrecycling in den USA geschlossen, um seine Nachhaltigkeitsbemühungen zu verstärken (Quelle: solarcycle.us).

Arbeiten dort

Canadian Solar bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Fertigung, Projektentwicklung, Energiespeicherung, Vertrieb, Ingenieurwesen, Lieferkette und Unternehmensfunktionen an seinem Hauptsitz in Kitchener (Quelle: prnewswire.com). Das Unternehmen stellt aktiv in Kitchener, Ontario, und Mesquite, Texas, ein, wo eine neue Fabrik voraussichtlich bis zu 1.500 Arbeitsplätze in der Fertigung schaffen wird (Quelle: prnewswire.com). Die Kultur bei Canadian Solar betont Innovation und Zusammenarbeit, wie CEO Dr. Shawn Qu bei der Eröffnung des Hauptsitzes in Kitchener hervorhob, der darauf ausgelegt ist, die Vision des Unternehmens mit seinen kanadischen Wurzeln im Zuge des globalen Wachstums in Einklang zu bringen (Quelle: prnewswire.com). Während spezifische Vorteile in öffentlichen Bekanntmachungen nicht detailliert sind, hat sich das Unternehmen der Nachhaltigkeit verpflichtet und veröffentlicht jährliche Berichte, die mit verschiedenen Standards übereinstimmen, mit dem Ziel, bis 2030 100 % erneuerbare Energie für den Betrieb zu erreichen (Quelle: canadiansolar.com).

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

We are seeking an experienced Accountable Payable Specialist I to take ownership of day-to-day invoice processing across the North American region. This is a highly autonomous role covering a mix of invoices, accounts receivable, and accounts payable, ideal for someone who's confident managing the full cycle payment for our Cell Business Unit in Indiana. The candidate will play a vital role in maintaining accurate financial records, facilitating timely payments, and ensuring smooth financial operations.

Primary Responsibilities

Accounts Payable

  • Park invoice in SAP system, create and submit Payment Review Form to management team for approval.
  • Execute and audit 3-way match, review and process vendor invoices, expense reports, and payment requests accurately and in a timely manner.
  • Verify invoice details, purchase orders, and payment terms for adherence to company policies.
  • Coordinate with internal departments to obtain proper approvals for payments through Adobe Sign.
  • Perform regular reconciliations of accounts payable statements, including vendor account reconciliations.
  • Maintain accurate and up-to-date accounts payable records and ensure proper filing and documentation.
  • Assist in month-end closing activities, including accruals and reporting.
  • Monitor supplier accounts and age reports to identify overdue balances.
  • Contact supplier via email and phone to follow up on outstanding invoices in a professional and service-oriented manner.
  • Research and resolve invoice discrepancies by collaborating with Project Managers, Operations, and Billing.
  • Document all supplier communication and follow-up activity in the accounting system.
  • Work with Supplier to obtain payment commitments and/or documentation required for payment (POs, vendor setup forms, W-9s, lien releases, etc.).
  • Escalate accounts when necessary and recommend next steps (late fees, payment plans, legal escalation, etc.).
  • Ensure all incoming payments are accurately recorded and applied to the correct Supplier accounts and invoices in the accounting system.
  • Investigate and resolve payment discrepancies, including short payments, unapplied cash, overpayments, and incorrect fund applications, ensuring accurate customer account balances.
  • Prepare weekly, monthly and annual A/P status updates for leadership, including risks, trends, and recommended actions.
  • Assist with improving accounts payment processes, documentation, and collections workflows.
  • Support month-end and year-end closing activities related to payable.
  • Other duties as assigned

Process Optimization and Compliance

  • Drive continuous improvement initiatives to enhance procurement processes, compliance, and operational effectiveness.
  • Identify opportunities for process optimization in Sourcing, Purchasing, Invoicing, and accounts payable functions, suggesting and implementing improvements for efficiency and effectiveness.
  • Ensure compliance with regulatory requirements, industry standards, company policies, and audit requirements.

Cross-Functional Collaboration

  • Work closely with Sourcing, Purchasing, Finance and Suppliers to create payment procedures, drive continuous improvement.
  • Work with User and Finance to finish both SAP and Off-line payment daily operation.
  • Follow payment status with Finance and share update with User, Purchasing and Supplier.
  • Partner with Legal and Finance on contract reviews, risk management, and audit processes.

Risk Management

  • Identify potential payment risks and develop contingency plans to mitigate disruptions.
  • Continuously monitor and analyze internal payment cycle and policy market conditions and industry trends impacting procurement and supply chain strategies.
  • Maintain accurate records for internal and external audits.

Qualifications and Experience

  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. Relevant certifications (e.g., CPA, CMA) are a plus.
  • Minimum of 1-2 years of experience in AP/AR within a manufacturing or 3pl environment. Experience in the renewable energy or manufacturing sector is advantageous.
  • Proficiency with ERP systems, particularly SAP, SRM and OA.
  • Experience with international procurement and international payment.
  • Experience with spend analysis and cost reduction initiatives.
  • Proficiency in Microsoft Excel for data analysis and reporting (pivot tables, VLOOKUP, etc.)
  • Knowledge of MRP/MPS systems and production planning processes.
  • Experience with supplier performance scorecards and KPI tracking.
  • Familiarity with electronic procurement systems and catalog management
  • Ability to perform TCO (Total Cost of Ownership) analysis for material selection Excellent organizational abilities and time management.

Compensation and Benefits

Canadian Solar offers a competitive salary plus fully comprehensive benefits and performance bonus package based on an annual objective achievement. Our generous benefits package includes a 401(k) Retirement Plan, medical/life/disability program, and PTO.

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Über die Rolle

16. Dezember 2025

Vollzeit

Unternehmen

29. Januar 2026

Vor Ort

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Jeffersonville, Indiana, Vereinigte Staaten

1-2 years

UTC-05:00

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