Kaufmännische Leitung (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Company Overview
GOLDBECK SOLAR Group
Baden-Württemberg, Deutschland
2001
Business Model
Erneuerbare Energien
GOLDBECK SOLAR ist auf die Planung, den Bau und die Wartung von Photovoltaikanlagen spezialisiert. Sie bieten Lösungen für gewerbliche, industrielle und kommunale Kunden an.
Die Einnahmen stammen hauptsächlich aus dem Verkauf von Photovoltaikanlagen, Wartungsverträgen und Beratungsdiensten im Bereich erneuerbare Energien.
Locations & Geography
GOLDBECK SOLAR ist in mehreren Ländern aktiv, darunter Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien und die Schweiz. Ihr Hauptsitz befindet sich in Baden-Württemberg, wo sie auch einen Großteil ihrer Projekte durchführen.
Company Culture
Die Mission von GOLDBECK SOLAR ist es, die Energiewende voranzutreiben und nachhaltige Energielösungen zu fördern. Ihre Werte basieren auf Innovation, Qualität und Verantwortung gegenüber der Umwelt.
Das Arbeitsumfeld bei GOLDBECK SOLAR ist dynamisch und teamorientiert. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken.
GOLDBECK SOLAR legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Activities & Projects
Aktuell arbeitet GOLDBECK SOLAR an mehreren großen Photovoltaikprojekten in Deutschland und Europa. Diese Projekte zielen darauf ab, die Energieeffizienz zu steigern und den CO2-Ausstoß zu reduzieren.
Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen im Bereich der Solarenergie zu entwickeln. Dazu gehören neue Technologien zur Verbesserung der Energieerzeugung und -speicherung.
GOLDBECK SOLAR verfolgt strenge Nachhaltigkeitspraktiken, einschließlich der Verwendung umweltfreundlicher Materialien und der Minimierung des ökologischen Fußabdrucks ihrer Projekte. Sie setzen sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein.
Career Opportunities
Typische Stellenangebote bei GOLDBECK SOLAR umfassen Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement und Vertrieb. Das Unternehmen sucht regelmäßig nach talentierten Fachkräften, die sich für erneuerbare Energien begeistern.
GOLDBECK SOLAR bietet ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem gibt es attraktive Vergütungsmodelle.
Contact Information
Zuletzt aktualisiert am 2025-05-19 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
In dieser Rolle übernimmst du die kaufmännische Leitung unseres Regional Centers Central Europe in enger Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem Führungsteam. Du verantwortest sowohl die operative Steuerung als auch die strategische Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktion und lieferst dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Dein Ziel ist es, durch transparente, effiziente Prozesse die Wirtschaftlichkeit der Abteilung nachhaltig zu steigern und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Steuerung, den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Prozesse im Regional Center Central Europe
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Zentralbereichen Finance, Controlling und Einkauf
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -transparenz in allen kaufmännischen Prozessen
- Budgetplanung sowie laufende Kostenkontrolle für sämtliche Geschäftseinheiten der Abteilung
- Gewährleistung ordnungsgemäßer kaufmännischer Abläufe (u. a. Rechnungslegung, Intercompany-Verrechnung)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines regelmäßigen Controllings, auch auf Projektebene
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften sowie Bereitstellung relevanter Daten für den Konzernabschluss
- Aufbereitung aussagekräftiger Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
Wen wir suchen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Buchhaltung und Controlling
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre, idealerweise mehr als 7 Jahre)
- Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, vorzugsweise im Anlagenbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kaufmännische Führungs- und Steuerungskompetenz
- Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Kundenorientierung
- Interesse und Motivation, aktiv zur Energiewende beizutragen
Was wir Dir bieten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
Job-Benachrichtigungen erhalten
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Über die Rolle
23. Dezember 2025
Vollzeit
Unternehmen
23. Dezember 2025
Flexibel
- Deutschland
Mindestens 3-5 Jahre, idealerweise mehr als 7 Jahre
UTC+01:00
Jetzt bewerben
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