Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Unternehmensübersicht
GOLDBECK SOLAR Group, eine Tochtergesellschaft der Goldbeck Gruppe
Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland
2001
Ungefähr 550 Mitarbeiter und ein Umsatz von 218,8 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: goldbecksolar.com).
Was sie tun
Goldbeck Solar konzentriert sich ausschließlich auf die Solar-Photovoltaik-Technologie und bietet schlüsselfertige, großflächige Systeme für Freiflächen, Industrie- und Gewerbedächer an. Das Unternehmen ist nicht in Windenergie, Speicherlösungen oder Wasserstoff tätig, bietet jedoch Integrationslösungen für Photovoltaik an (source: wikipedia.org). Die Dienstleistungen umfassen die gesamte Wertschöpfungskette: Projektentwicklung für Grundstückseigentümer und Entwickler, Engineering/Beschaffung/Bau (EPC), Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) zur Ertragsoptimierung, Asset-Management zur Risikominderung sowie Finanzierung über Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Zu den Produkten gehören proprietäre Unterkonstruktionen wie die Systeme Sunovation und Sunolition, die für Flachdächer und Freiflächen konzipiert sind und die Qualität „Made in Germany“ betonen (source: goldbecksolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Goldbeck Solar hat bemerkenswerte Projekte realisiert, darunter frühe Freiflächenanlagen in Spanien im Jahr 2008, mit einer kumulierten installierten Kapazität von 200 MWp in Nordamerika bis 2022 und weiteren 200 MWp, die für 2023 geplant sind (source: wikipedia.org). Das Unternehmen hält ein O&M-Portfolio von 1,5 GWp und hat insgesamt 2,5 GWp in 20 Ländern gebaut (source: goldbecksolar.com). Zu den Hauptkunden zählen Industrieunternehmen, Kommunen und Grundstückseigentümer, wobei Partnerschaften mit Fraunhofer ITWM für Softwarelösungen und mit Ensinger/BASF für Montagesysteme bestehen (source: goldbecksolar.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Goldbeck Solar einen Umsatz von 218,8 Millionen Euro und 150 Mitarbeiter im Jahr 2023 gemeldet, mit einem Anstieg auf 365 Mitarbeiter bis April 2023 (source: goldbecksolar.com). Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022 im Energiesektor, was das Engagement des Teams unterstreicht (source: goldbecksolar.com). Es gab keine größeren Übernahmen oder Fusionen seit der Unabhängigkeit im Jahr 2018, stattdessen ein stetiges organisches Wachstum mit einem O&M-Portfolio von 1,5 GWp bis 2023 (source: growjo.com).
Arbeiten dort
Goldbeck Solar bietet Stellen in den Bereichen Projektentwicklung, EPC (Engineering, Beschaffung, Bau), O&M/Asset-Management, Vertrieb, Finanzen/Buchhaltung und HR an, mit internationalen Stellenangeboten (source: goldbecksolar.com). Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Hirschberg an der Bergstraße als auch in den Tochtergesellschaften in Nordamerika, Großbritannien, Polen, den Niederlanden und Mexiko (source: growjo.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer familiengeführten Struktur unter dem Gründer Joachim Goldbeck und einem starken Fokus auf Teamenthusiasmus für Solarenergie (source: goldbecksolar.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
Du suchst eine Aufgabe, in der Du Praxis im Recruiting sammelst und gleichzeitig Eigenverantwortung übernimmst? In dieser Rolle arbeitest Du eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, führst das Erstscreening neu eingehender Bewerbungen durch und triffst auf Basis einfacher, nachvollziehbarer Kriterien eine qualifizierte Vorauswahl für unterschiedliche Stellenprofile. Du lernst, Profile präzise zu vergleichen, Must-haves von Nice-to-haves zu unterscheiden und Deine Empfehlungen klar zu begründen. So trägst Du dazu bei, dass Interviews zielgerichtet geplant werden und die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen reibungslos funktioniert. Dein Beitrag macht den Unterschied - für ein fokussiertes Recruiting und eine durchgehend positive Bewerbererfahrung.
Deine Aufgaben
- Erstes Screening von Bewerbungen anhand definierter Kriterien
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System
- Kommunikation mit Bewerbern per E-Mail oder Telefon
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Organisation von Recruiting-Events oder Hochschulaktionen
Wen wir suchen
- Studierende im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse am Recruiting und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke: Du gehst offen und aktiv auf Menschen zu
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Aufgaben parallel laufen
- Teamplayer: Du arbeitest gern im Austausch mit anderen und unterstützt das gemeinsame Ziel
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Du packst mit an und möchtest Neues dazulernen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
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Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
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Über die Rolle
24. Dezember 2025
Praktikum
Unternehmen
13. Januar 2026
Flexibel
- Hirschberg, Deutschland
Student
UTC+01:00
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