Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Company Overview
GOLDBECK SOLAR Group
Baden-Württemberg, Deutschland
2001
Business Model
Erneuerbare Energien
GOLDBECK SOLAR ist auf die Planung, den Bau und die Wartung von Photovoltaikanlagen spezialisiert. Sie bieten Lösungen für gewerbliche, industrielle und kommunale Kunden an.
Die Einnahmen stammen hauptsächlich aus dem Verkauf von Photovoltaikanlagen, Wartungsverträgen und Beratungsdiensten im Bereich erneuerbare Energien.
Locations & Geography
GOLDBECK SOLAR ist in mehreren Ländern aktiv, darunter Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien und die Schweiz. Ihr Hauptsitz befindet sich in Baden-Württemberg, wo sie auch einen Großteil ihrer Projekte durchführen.
Company Culture
Die Mission von GOLDBECK SOLAR ist es, die Energiewende voranzutreiben und nachhaltige Energielösungen zu fördern. Ihre Werte basieren auf Innovation, Qualität und Verantwortung gegenüber der Umwelt.
Das Arbeitsumfeld bei GOLDBECK SOLAR ist dynamisch und teamorientiert. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken.
GOLDBECK SOLAR legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Activities & Projects
Aktuell arbeitet GOLDBECK SOLAR an mehreren großen Photovoltaikprojekten in Deutschland und Europa. Diese Projekte zielen darauf ab, die Energieeffizienz zu steigern und den CO2-Ausstoß zu reduzieren.
Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen im Bereich der Solarenergie zu entwickeln. Dazu gehören neue Technologien zur Verbesserung der Energieerzeugung und -speicherung.
GOLDBECK SOLAR verfolgt strenge Nachhaltigkeitspraktiken, einschließlich der Verwendung umweltfreundlicher Materialien und der Minimierung des ökologischen Fußabdrucks ihrer Projekte. Sie setzen sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein.
Career Opportunities
Typische Stellenangebote bei GOLDBECK SOLAR umfassen Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement und Vertrieb. Das Unternehmen sucht regelmäßig nach talentierten Fachkräften, die sich für erneuerbare Energien begeistern.
GOLDBECK SOLAR bietet ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem gibt es attraktive Vergütungsmodelle.
Contact Information
Zuletzt aktualisiert am 2025-05-19 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
Du suchst eine Aufgabe, in der Du Praxis im Recruiting sammelst und gleichzeitig Eigenverantwortung übernimmst? In dieser Rolle arbeitest Du eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, führst das Erstscreening neu eingehender Bewerbungen durch und triffst auf Basis einfacher, nachvollziehbarer Kriterien eine qualifizierte Vorauswahl für unterschiedliche Stellenprofile. Du lernst, Profile präzise zu vergleichen, Must-haves von Nice-to-haves zu unterscheiden und Deine Empfehlungen klar zu begründen. So trägst Du dazu bei, dass Interviews zielgerichtet geplant werden und die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen reibungslos funktioniert. Dein Beitrag macht den Unterschied - für ein fokussiertes Recruiting und eine durchgehend positive Bewerbererfahrung.
Deine Aufgaben
- Erstes Screening von Bewerbungen anhand definierter Kriterien
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System
- Kommunikation mit Bewerbern per E-Mail oder Telefon
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Organisation von Recruiting-Events oder Hochschulaktionen
Wen wir suchen
- Studierende im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse am Recruiting und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke: Du gehst offen und aktiv auf Menschen zu
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Aufgaben parallel laufen
- Teamplayer: Du arbeitest gern im Austausch mit anderen und unterstützt das gemeinsame Ziel
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Du packst mit an und möchtest Neues dazulernen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
Job-Benachrichtigungen erhalten
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Über die Rolle
24. Dezember 2025
Praktikum
Unternehmen
24. Dezember 2025
Flexibel
- Hirschberg, Deutschland
Student
UTC+01:00
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