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Ulteig

Senior Project Manager (m/w/d)

Werde Senior Project Manager bei Ulteig in Fargo, USA, und leite DOT-Bauprojekte. Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Kundenbeziehungen, Projektmanagement und die Betreuung von Junior-Mitarbeitern. Freue dich auf ein flexibles Arbeitsumfeld und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Ulteig
Ulteig
Fargo, Vereinigte Staaten   Flexibel   Vollzeit   USD 130k–177k yearly  UTC-06:00

Ulteig

Unternehmensüberblick

Ulteig

Fargo, ND, Vereinigte Staaten

1944

Ungefähr 1.300 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 187,2 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: ulteig.com).

Was sie tun

Ulteig ist ein Ingenieur- und Beratungsunternehmen für Infrastruktur, das in vier wichtigen Sektoren tätig ist: Energie, Erneuerbare Energien, Verkehr und Wasser. Anstatt Geräte zu produzieren, konzentriert sich Ulteig auf das Design, die Planung und das Management von Infrastrukturprojekten, die die Effizienz und Zuverlässigkeit wesentlicher Dienstleistungen verbessern. Im Energiesektor spezialisiert sich das Unternehmen auf die Modernisierung von Netzen, Umspannwerken und SCADA-Systemen, während es im Bereich Erneuerbare Energien den Schwerpunkt auf die Erzeugung sauberer Energie legt, insbesondere in der Solar- und Windinfrastruktur (Quelle: ulteig.com). Die Dienstleistungen von Ulteig umfassen Entwurfsengineering, Programmmanagement und technische Feldservices, wobei jährlich über 2.500 Projekte verwaltet werden, was die operative Größe und Expertise im Bereich Infrastruktur zeigt.

Projekte & Erfolgsbilanz

Ulteig verwaltet ein umfangreiches Portfolio von Projekten, mit durchschnittlich über 2.500 technischen und Feldserviceprojekten pro Jahr, und verzeichnet einen bemerkenswerten Anstieg des Projektvolumens um 13 % im Jahresvergleich. Das Unternehmen hat seine Fähigkeiten unter Beweis gestellt, indem es in 43 Bundesstaaten und 2 Provinzen tätig ist, mit registrierten professionellen Ingenieuren in 48 Bundesstaaten und 3 Provinzen, was auf eine robuste geografische Präsenz und regulatorische Compliance hinweist (Quelle: ulteig.com). Die Kundenzufriedenheit ist ein starkes Argument für Ulteig, da über 98 % der befragten Kunden bereit sind, das Unternehmen erneut zu wählen, was die Qualität ihrer Projektdurchführung und Kundenbeziehungen hervorhebt.

Aktuelle Entwicklungen

Im Januar 2024 hat Ulteig PathFinder™ eingeführt, ein Software-Tool, das Versorgungsunternehmen bei der Bewertung neuer Technologien unterstützt und einen bedeutenden Schritt in Richtung Digitalisierung ihrer Dienstleistungen darstellt (Quelle: ulteig.com). Darüber hinaus hat das Unternehmen im August 2023 Alison Barie zur Chief Financial Officer ernannt, was auf eine strategische Weiterentwicklung im Finanzmanagement hinweist, während es weiterhin wächst. Das Unternehmen hat eine vierfache Steigerung der Mitarbeiterzahl von 350 im Jahr 2015 auf etwa 1.400 bis 2024 erlebt, was die hohe Nachfrage nach seinen Dienstleistungen im Infrastrukturmarkt widerspiegelt.

Arbeiten dort

Ulteig beschäftigt eine Vielzahl von Fachleuten in verschiedenen Funktionsbereichen, einschließlich Führungspositionen wie Chief Operating Officer und Chief Financial Officer sowie technischen Positionen wie Entwurfsingenieuren und Projektmanagern. Das Unternehmen hat 15 Bürostandorte, die geografische Flexibilität für seine Mitarbeiter bieten, und hat aktiv eingestellt, mit einem Anstieg der Mitarbeiterzahl um 18 % im Jahresvergleich (Quelle: linkedin.com). Ulteig wurde als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet und belegte 2023 den 14. Platz auf der nationalen Liste von Glassdoor, was sein Engagement für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine positive Unternehmenskultur widerspiegelt.

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2026-01-01 | Ein Problem melden

Job Description

Ulteig is seeking a Senior Project Manager - Construction Management with a PE and strong DOT experience to lead construction projects across North Dakota. This role is critical in developing client relationships, driving business development, and contributing to the growth of our Civil Department. The ideal candidate must have extensive experience managing DOT projects and possess exceptional leadership skills to navigate complex challenges.

This position will work closely with the civil construction management team and leadership while mentoring junior staff.

What You'll Do

  • Provide strategic project management leadership for multiple projects of varying size and complexity
  • Develop and maintain client relationships and participate in proposal development
  • Responsible for the overall management and execution of the projects' scopes, schedules, and costs
  • Manage and lead a collaborative project team to ensure each project's needs are being met
  • Collaborate with Technical Manager(s) regarding mentoring, training, and skillsets
  • Work with project staff and partners to lead meetings between the project team and clients
  • Develop, update, and manage the project execution plans
  • Coordinate communication and provide status updates to stakeholders as required
  • Assess project risk and proactively develop mitigation plans
  • Proactively manages project requests for information and action items
  • Work collaboratively with the Project Controls team to ensure project schedules and costs are managed and tracked to plan
  • Responsible for coordinating projects through all internal and external processes
  • Ensure availability or seek out adequate resources to support the projects
  • Proficient in analyzing problems, identifying alternative solutions, project the consequences of proposed actions, and implementing recommendations to support project scope, schedule, and cost objectives
  • Establish and maintain effective working relationships with those contacted in the course of work
  • Demonstrates excellent leadership, verbal/written communication, time management, interpersonal and organizational skills
  • Consistently produces results that meet goals, has high work standards, and understands the business environment and processes
  • Achieves results by problem-solving, setting priorities, and organizing
  • Maintains customer focus to meet or exceed expectations and represents Ulteig professionally and courteously
  • Build and maintain positive relationships with clients
  • Strives for individual excellence by seeking challenges and self-development, demonstrating high levels of expertise, and showing commitment, self-confidence, and integrity

What We Expect from You

  • Bachelor's Degree in Civil Engineering or a relevant field required
  • Professional Engineering licensure required
  • PMP Certification preferred
  • 12+ years of experience with a PE license, DOT, and construction management experience, or 20+ years of experience without a PE license, DOT, or construction management experience preferred
  • Demonstrate the ability to independently organize work on multiple projects and meet deadlines by setting priorities
  • Demonstrated experience with successful project delivery
  • Excellent communication, leadership, planning, and mentoring skills
  • Must be able to prepare clear and concise status updates and reports as required
  • Superior interpersonal and organizational skills
  • Must be willing to travel
  • Pass pre-employment substance abuse screening and background check
  • Must have authorization to work permanently in the U.S.

As you consider applying for a position at Ulteig, we encourage you to think outside the box - because we do! You might not meet 100% of the skills listed in a description, but we are committed to hiring people with exceptional talent, ability, and potential, and then creating an environment where they can become the best versions of themselves. We don't want to miss out on the possibility of speaking with the next outstanding Ulteig team member, so please apply if you think this role is a great match for your unique skills and strengths. And, yes, relevant military experience is absolutely considered for transitioning service members.

What You Can Expect from Ulteig

Ulteig is a purpose-driven organization that has built a culture focused on people - both our clients and our employees -for over 80 years. Working at Ulteig is more than a job, opening opportunities to make an impact by creating and solving for a sustainable future. We recognize our success relies heavily on the dedication and focus of our workforce; this is why we make investing in our employees a top priority. We prioritize flexibility and staying connected to meet your needs and help you achieve your goals. We value your unique perspective, respect your individuality, and celebrate your contributions. At Ulteig, we take our success and the success of our clients personally.

We offer our team members

  • Flexible Workplace
  • Employee Ownership
  • Competitive Pay
  • Comprehensive Benefits Package
  • Collaborative Environment
  • Innovative Culture

Our vision is to be the most trusted partner in transforming our world's critical infrastructure. Ulteig connects people and resources to develop compelling, integrated solutions across multiple Lifeline Sectors®, including Power, Renewables, Transportation, and Water. Ulteig is a trusted partner in engineering North America's essential infrastructure and leverages its expertise with a wide range of public and private clients.

At Ulteig, we care deeply about our team, listening to their needs and ensuring they have the tools necessary to be productive whether they choose to work remotely, hybrid, or in the office. Regardless of where you work, you are empowered to build a workday that best suits your strengths. We strive to ensure a balance and separation between home and work life. We support a flexible working schedule so employees are able to focus on what's important to them.

If you would like to be a part of a company that empowers their employees, apply today!

Ulteig is a Drug-Free Workplace

Additional Opportunity Details:
Target Base Compensation Range for this role is $130,400 - $176,500
Factors that may be used to determine your actual salary include your job-specific skills, education, training, job location, number of years of experience related to this role, and comparison to other employees already in this role

This position will be posted for a minimum of 3 days and will continue to be posted for an average of 60 days until a qualified applicant is selected or the position has been cancelled.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: to protect the interests of all parties, Ulteig Engineers, Inc., will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Ulteig. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Ulteig property. Ulteig is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.

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Über die Rolle

6. Januar 2026

Vollzeit

Unternehmen

9. Januar 2026

Flexibel

USD 130k–177k yearly

Ulteig

ulteig.com

  •  Fargo, Vereinigte Staaten

12+ years with PE license or 20+ years without

UTC-06:00

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