Health and Safety Specialist
Silfab Solar
Unternehmensüberblick
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Vereinigte Staaten
2010
Ungefähr 800 Mitarbeiter und geschätzte Einnahmen von 217,3 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
Silfab Solar konzentriert sich ausschließlich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von Photovoltaikmodulen und produziert hocheffiziente Solarpanels, die auf die Bedingungen in Nordamerika zugeschnitten sind. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien wie TOPCon-Zellen in seinem Werk in South Carolina und integriert proprietäre SABC-Methoden durch kürzliche Patentakquisitionen, um die elektrische Leistung zu verbessern (Quelle: cbinsights.com). Zu seinem Produktportfolio gehören die Premium-Module der Silfab Elite Series, die auf EnergySage.com mit „Ausgezeichnet“ bewertet wurden und als 2024 Kiwa PVEL Top Performer anerkannt wurden, wobei maximale Leistungsdichte, Zuverlässigkeit und die Einhaltung der Buy American-Standards für verschiedene Anwendungen betont werden (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen richtet sich an Installateure, Händler und Unternehmen in Nordamerika und liefert Module von automatisierten Linien, die inländische Inhalte priorisieren, um der regionalen Nachfrage und den politischen Anreizen gerecht zu werden (Quelle: cbinsights.com). Silfab differenziert sich durch seine Führungsposition in der Herstellung von Premium-Qualitäts-PV-Modulen, operative Erfahrung als größter privater Hersteller in den USA und schnelle Technologieintegration, was es vor Wettbewerber positioniert, die auf Importe angewiesen sind (Quelle: silfabsolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Obwohl spezifische abgeschlossene Projektnamen und Kapazitäten in den verfügbaren Unterlagen nicht detailliert sind, liefert Silfab Solar Module für Versorgungs- und Gemeinschaftssolarprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Partnerschaft mit Pivot Energy für die nächste Generation von in den USA hergestellten Panels sowie eine Liefervereinbarung mit Nexamp, einem der größten Entwickler von Gemeinschaftssolarprojekten in den USA, die am 17. Dezember 2024 bekannt gegeben wurde (Quelle: zoominfo.com). Laufende Erweiterungen umfassen die Skalierung des Zellfertigungswerks in Fort Mill, South Carolina, auf Betriebsstatus bis Ende 2024, mit einer Kapazität von 1 GW für Zellen und 1,3 GW für Module, unterstützt durch kürzliche Finanzierungen (Quelle: silfabsolar.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Pivot Energy und Nexamp, mit Partnerschaften, die Technologieanbieter wie EnPV für Patentakquisitionen zur Ermöglichung der SABC-Integration einbeziehen (Quelle: cbinsights.com). Geografisch hat Silfab eine starke Präsenz in Nordamerika, sowohl in Kanada als auch in den USA, mit Erweiterungen, die sich auf die Rückverlagerung der Produktion konzentrieren, um der inländischen Nachfrage gerecht zu werden (Quelle: silfabsolar.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren schloss Silfab Solar am 21. November 2024 eine Finanzierungsrunde über 100 Millionen USD ab, die 50 Millionen USD an Eigenkapital unter der Leitung von ARC Financial Corp. und einen 50 Millionen USD senior gesicherten Green Loan zur Skalierung seines Zellwerks in Fort Mill umfasste, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 230 Millionen USD stieg (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen gab auch Liefervereinbarungen mit Pivot Energy und Nexamp im Jahr 2024 für in den USA hergestellte Panels bekannt, die auf Gemeinschaftssolarprojekte abzielen (Quelle: zoominfo.com). Darüber hinaus erwarb Silfab Patente und Marken von EnPV, einschließlich eines Patents für Solarmodule, das am 12. Dezember 2023 erteilt wurde, um die SABC-Technologie für die Elite Series voranzutreiben (Quelle: cbinsights.com). Zu den Meilensteinen gehören die Erreichung des Status als 2024 Kiwa PVEL Top Performer und die Hochskalierung der US-Anlagen, ohne dass Fusionen oder zusätzliche Akquisitionen über geistige Eigentumsverträge hinaus gemeldet wurden (Quelle: silfabsolar.com).
Arbeiten dort
Silfab Solar beschäftigt rund 800 Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen, einschließlich Fertigung, Ingenieurwesen und unterstützenden Rollen. Das Führungsteam umfasst Präsident und CEO Paolo Maccario sowie einen CFO und COO, was auf einen strukturierten Ansatz für Produktionsabläufe, Zell- und Modulherstellung, Automatisierung, Innovation/Forschung und Entwicklung, Finanzen, Vertrieb und Kundenbetreuung hinweist (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung ist derzeit an US-Standorten aktiv, insbesondere in Fort Mill, South Carolina, und Burlington, Washington, um das Wachstum der Kapazitäten zu unterstützen und amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen, wie in den kürzlichen Finanzierungsankündigungen betont wurde (Quelle: silfabsolar.com). Die Unternehmenskultur fördert einen sicheren und gerechten Arbeitsplatz, Respekt für Partner und Gemeinschaften, ethische Standards und innovationsgetriebenen Mitarbeiter, wobei alle Einrichtungen automatisierte Linien und einen Fokus auf lokale Partnerschaften aufweisen (Quelle: silfabsolar.com). Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, heben die Expansionspläne die Schaffung von Arbeitsplätzen und eine Mission zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen durch die Herstellung hervor, was auf wettbewerbsfähige Pakete hinweist, die mit den Branchenstandards im Bereich erneuerbare Energien übereinstimmen (Quelle: silfabsolar.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
Making a difference in the world by reducing carbon emissions and improving access to clean energy with every module we make.
Our purpose is to make a difference in the world by reducing carbon emissions and improving access to clean energy with every module we make.
At Silfab Solar, the energy of our people is the power behind our success. Our employees actively shape the solar innovations of tomorrow, while adhering to the highest ethical operating standards and promoting a respectful and safe workplace for our diverse workforce.
Our state-of-the art facilities in the US and Canada engineer and design the latest generation of solar products and utilize advanced manufacturing technology to produce high-efficiency PV cells and modules intended to outperform the market. As a profitable and rapidly expanding company in one of the fastest-growing sectors in the renewable energy industry, Silfab provides you with an incredible opportunity to build your career and contribute to a sustainable future. We are committed to investing in our employees, providing a dynamic and supportive environment for learning and professional growth. We offer competitive pay, generous benefits, and opportunities for advancement, but more importantly, we offer you the ability to make a real difference in the world.
Together we can create a brighter, cleaner future for generations to come.
Job Description
The Health and Safety Specialist is responsible for ensuring all projects comply with local, state, and federal health and safety guidelines and procedures. The Health and Safety Specialist will ensure the safety of all employees, make sure all projects are up to code, and provide advice and recommendations for safety improvements.
Essential Duties and Responsibilities
- Comply with all occupational health and safety (OHS) guidelines.
- Inspect worksites and review working conditions.
- Document reports of occurrences and record statistical information.
- Develop and implement OHS training programs.
- Maintain safety regulations during installation/repairs.
- Oversee disposal of substances according to environmental guidelines.
- Ensure statures, regulations and codes are clearly understood and met.
- Intervene to stop any acts of processes which are unsafe or do not comply with OHS guidelines.
- Implement preventative measures to ensure unsafe processes are not repeated.
- Ensure all personnel follow all personal safety precautions (protective glasses, gloves, hardhats, etc.)
- Providing training and educational opportunities for production associates and other relevant personnel in coordination with appropriate department personnel.
- Conducting and reviewing post-accident and safety violation investigations pursuant to company policies and procedures as well as state laws and regulations.
- Update procedures and policies for new regulations or local ordinances.
- Flexibility to work nights or weekends as needed is helpful.
- Other duties as assigned.
Qualifications
Skills
- Ability to identify potential hazards and assess risks in various work environments, considering factors such as machinery, chemicals, ergonomics, and workplace layout.
- Expertise in conducting thorough investigations into accidents, incidents, and near-misses.
- Ability to analyze safety data, track trends, and use metrics to measure the effectiveness of safety programs and identify areas for improvement.
- Excellent communication skills, both written and verbal.
- Knowledge of emergency response planning.
- Proficient computer skills including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook, and Excel).
Traits
- Detailed oriented individual.
- Critical thinking and problem-solving skills.
- Adaptability to adjust safety strategies to meet changing organizational needs and industry trends.
- Commitment to continuous learning.
- Initiative in taking proactive steps towards identifying safety improvement opportunities.
Education and/or Experience
- Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, Engineering, Construction Occupational Safety And Health, related field, or equivalent work experience.
- 1 year of previous experience in comprehensive workplace safety and compliance programs.
- Knowledge of state and local statutes and ordinances on fire safety and prevention, loss control, hazardous chemicals, building, electrical, noise, pollution, and the environment.
Additional Information
- $28.00 - $35.00 per hour
- Competitive Market Wages
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- Employee Assistance Program
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
- Employee PV Panel Purchase Program
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Über die Rolle
9. Januar 2026
Vollzeit
Unternehmen
9. Januar 2026
Vor Ort
USD 28–35 per hour
- Burlington, Washington, Vereinigte Staaten
1 year of experience in workplace safety
UTC-08:00
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