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FairWind

Head of LATAM

Werden Sie Head of LATAM bei FairWind und überwachen Sie das Wachstum in Installation, Service und Blades in Südamerika. Diese Remote-Position erfordert 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Windenergie, starke finanzielle Kenntnisse und hervorragende Führungsfähigkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
FairWind
FairWind
  Flexibel   Vollzeit  UTC-03:00 — UTC-04:00

FairWind

Unternehmensüberblick

FairWind A/S, im Besitz von Force BidCo A/S

Vejle, Dänemark

2008

Über 2.200 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Spezifische Umsatzdaten für 2023 oder später sind nicht öffentlich verfügbar, aber Quartalsberichte zeigen anhaltende Rentabilität und Wachstum (source: fairwind.com).

Was sie tun

FairWind ist auf Dienstleistungen im Bereich Windenergie spezialisiert, mit Fokus auf Installation, Wartung, Betrieb, Inspektion, Reparatur und Blattservices für sowohl Onshore- als auch Offshore-Windkraftanlagen über ihren gesamten Lebenszyklus. Sie bedienen Originalausrüstungshersteller (OEMs) und Betreiber, was sie zu einem wichtigen Akteur in der Branche macht (source: fairwind.com). Ihre Produkte und Dienstleistungen umfassen komplette Lösungen für Turbineninstallation, Service und Repowering, unterstützt durch eine globale Lieferkette und ein 1.600 Quadratmeter großes Trainingszentrum über ihre Schwesterfirma European Wind Academy in Szczecin, Polen, die zu den 10 besten GWO-Trainingsanbietern der Welt gehört (source: fairwind.com). Die Zielmärkte erstrecken sich über Europa, Nordamerika, Australien, Südostasien, Südamerika und mehr, mit Kunden, die Windkraftanlagenhersteller, Projektentwickler und Betreiber umfassen, die flexible und effiziente Partnerschaften suchen (source: triton-partners.com). FairWind differenziert sich in einem fragmentierten Markt durch ein robustes Geschäftsmodell mit einer flexiblen Kostenbasis und einer starken Wachstums- und Rentabilitätsbilanz (source: triton-partners.com).

Projekte & Referenzen

FairWind hat bemerkenswerte Projekte durchgeführt, darunter den 73 MW Człuchów Windpark im Norden Polens, der im Juli 2023 gesichert wurde; Hanze & Ansjovisstroom Grüne Windparks, die im Mai 2023 vergeben wurden; das Vesterhav Offshore Windprojekt im Mai 2023; die Installation des 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr Windparks, die im Februar 2023 vergeben wurde; einen Teil des 443 MW Viking Windparks auf den Shetlandinseln, UK; und den 778 MW Horizonte Windpark in Chile, das größte Onshore-Windkraftprojekt dort (source: fairwind.com). Schlüsselpartner und -kunden umfassen große Windkraftentwickler und OEMs, mit Fokus auf langfristige Beziehungen, die auf Sicherheit und Qualität basieren (source: fairwind.com). Die geografische Präsenz des Unternehmens erstreckt sich über 40 Länder mit Aktivitäten in Europa, Nordamerika, Australien, Südostasien, Südamerika, Afrika und Asien, was durch Büros in Polen, UK, Südafrika, Türkei und Taiwan sowie durch jüngste Expansionen wie die Übernahme der Cosmic Group, einem führenden australischen Anbieter von Windinstallation und -wartung, bestätigt wird (source: fairwind.com).

Neueste Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat FairWind seine größte Einzelbestellung in der Unternehmensgeschichte Ende 2023 angekündigt, was die Grundlage für eine starke Leistung im Jahr 2024 legt; das 73 MW Człuchów Projekt im Juli 2023 gesichert, Hanze & Ansjovisstroom Grün im Mai 2023, Vesterhav Offshore im Mai 2023 und andere wie erwähnt; die Übernahme der Cosmic Group in Australien abgeschlossen; die Absicht zur Übernahme von Wind1000 angekündigt; Änderungen im regionalen Management vorgenommen, einschließlich der Ernennung von Alexandra Hof zur Regional Head of Service für Nordmitteleuropa im Jahr 2025; und finanzielle Berichte wie Q3 2025, Jahresbericht 2022 und Q1/Q3 2023 Updates veröffentlicht, die anhaltendes Wachstum zeigen (source: fairwind.com). Das Unternehmen wurde mit Auszeichnungen wie Best Managed Company in 2023 und 2022 ausgezeichnet (source: fairwind.com).

Arbeiten bei FairWind

FairWind bietet Stellen hauptsächlich für über 2.200 Mitarbeiter in technischen Positionen (über 1.700 weltweit) an, einschließlich Installation, Wartung, Betrieb, Inspektion, Reparatur und Blattservices für Onshore- und Offshore-Windkraftanlagen sowie Führungspositionen wie Regional Heads of Service (z.B. Nordmitteleuropa, Südeuropa/Südamerika), Produktmanagement und unterstützende Funktionen wie Finanzen (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). Die Einstellung erfolgt an Schlüsselstandorten wie dem Hauptsitz in Vejle, Dänemark; Szczecin, Polen (Haupttechnikerhub und Trainingsakademie); Westhill, UK; Highveld Park, Südafrika; Istanbul, Türkei; und Taipei, Taiwan, mit jüngsten Expansionen in Australien durch die Übernahme der Cosmic Group, die Möglichkeiten dort anzeigt (source: fairwind.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf die Werte HSEQ (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Qualität), Mitarbeiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld, Integrität, Mut und Verantwortung, mit einer Mission, das Personal für die Lieferung zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zu entwickeln, langfristige Kundenpartnerschaften zu fördern und globale Standards mit regionaler Ausführung aufrechtzuerhalten (source: fairwind.com). Dokumentierte Vorteile umfassen Schulungen durch die top-10 GWO-akkreditierte European Wind Academy, den Fokus auf sicherheitsorientierte Techniker und ein engagiertes Arbeitsumfeld, um den Mitarbeitern zu helfen, zu gedeihen, obwohl spezifische Vorteile wie Gehälter oder Gesundheitspläne nicht öffentlich detailliert sind (source: fairwind.com).

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden

Job Description

The Head of LATAM is responsible for driving regional growth and operational excellence in the Installation, Service and Blades sector in South America region. This role is responsible for overseeing the performance and development of the regional Installation, Service and Blades business units, ensuring safely the delivery of high-quality service operations, managing ongoing projects profitably, and cultivating long-term partnerships with key customers.

This is a remote job, so you can live in Brazil, Mexico, or Chile.

Your qualifications

  • 7-10 years of experience in installation, service or maintenance operations in the wind power sector.
  • Fluency in Spanish and English (additional languages spoken are a plus).
  • Strong financial acumen, with the ability to analyze data, manage budgets, P&L responsibilities and driving profitability.
  • Strong background in customer relationship management and business development.
  • Excellent leadership and people management skills with a focus on team development and engagement.
  • Exceptional communication and negotiation skills to build lasting customer relationships
  • Strategic thinking balancing short-term operational demands with long-term strategic goals, Making informed, timely decisions even in complex or ambiguous situations.

Your Role

1. Leadership & People Management

  • Establish clear performance goals for Project Managers team members and provide regular feedback to enhance individual and team performance.
  • Oversee and manage Project Managers and their respective projects.

2. Profit & Loss (P&L) Accountability

  • Manage the P&L for all ongoing projects in the LATAM region, ensuring profitability and cost efficiency.
  • Track and analyze financial metrics, identifying opportunities to improve revenue, reducing costs, and maximizing profitability.
  • Ensure projects are executed on time, within scope, and in compliance with FairWind's quality standards.
  • Oversee resource allocation and project budgeting to optimize operational efficiency.

3. Customer Relationship Management:

  • Act as the primary point of contact for key customers in the region, fostering long-term relationships and ensuring customer satisfaction.
  • Develop a deep understanding of customer needs and expectations to tailor service offerings and strengthen partnerships.
  • Negotiate and oversee installation and Service contracts, ensuring alignment with FairWind's business objectives.
  • Identify and pursue opportunities for expanding the scope of services with existing customers.

4. Business Development & Strategic Planning:

  • Monitor market trends, competitor activities, and customer demands to identify growth opportunities.
  • Collaborate with Sales Department, other business units and stakeholders to leverage synergies and drive cross-functional success; Develop and uphold project management standards, processes, and best practices.
  • Provide management reports, set guidelines, and establish a governance framework to support project execution.
  • Represent FairWind at industry events, conferences, and meetings to promote the company's services and capabilities.

5. Operational Excellence & Safety Compliance

  • Ensure adherence to all safety regulations and industry standards, maintaining a zero-incident work place culture.
  • Ensure projects are executed efficiently and consistently.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and service quality.
  • Implement and monitor KPIs to track operational performance and identify areas for improvement.
  • Oversee compliance with legal and regulatory requirements across all regional operations.

What we offer

  • An attractive salary package
  • Flexible working hours, hybrid work model
  • Comprehensive onboarding program
  • A role in the dynamic and ever-evolving wind energy industry
  • A multinational work environment with offices in Germany, Poland, Denmark, the UK, Spain, and the United States
  • Diverse training and development opportunities
  • A motivated, friendly, and open team with a great working atmosphere

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Über die Rolle

16. Januar 2026

Vollzeit

Unternehmen

16. Januar 2026

Flexibel

FairWind

fairwind.com

  •  Ciudad de México, Mexiko
  •  Chile
  •  Brasilien

7-10 years

UTC-03:00 — UTC-04:00

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