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Digital Marketing Manager:in

Übernehme die Rolle des Digital Marketing Managers bei Vattenfall in Berlin. Leite digitale Kampagnen, optimiere die Website-Performance und unterstütze B2B-Vertrieb. Freue dich auf ein kooperatives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Berlin, Deutschland Vor Ort Vollzeit UTC+01:00

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs bei der Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH als Digital Marketing Manager:in am Standort Berlin.

Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet - mit der klaren Perspektive auf Verlängerung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.

Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Digitalisierung. Mit deinem Gespür für Content, Performance und Storytelling stärkst du unsere digitale Präsenz und unterstützt aktiv den B2B-Vertrieb.

Deine Aufgaben

Website-Ownership, Kampagnen & digitale Performance

  • Du übernimmst die fachliche Ownership für unsere Website und koordinierst digitale Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg
  • Du erstellst SEO- und SEA-optimierten Content und stellst eine konsistente Markenkommunikation sicher
  • Du konzipierst und realisierst neue Landingpages (organisch & kampagnenbezogen) in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Du pflegst und entwickelst Inhalte im CMS weiter und verantwortest reibungslose Go-Lives sowie termingerechte Umsetzungen
  • Du monitorst die Website-Performance (z. B. Analytics, Conversion Rates) und leitest datenbasierte Optimierungen ab
  • Du analysierst Performance-Daten in BI-Tools (z. B. Looker Studio, Piwik usw.) und setzt Optimierungsmaßnahmen um, inklusive A/B-Tests
  • Du verantwortest Tracking, Conversion-Optimierung sowie KPI-Reporting
  • Du entwickelst Marketing-Automation- und CRM-Strecken kontinuierlich weiter

Content, Mailings, PR & Storytelling

  • Du entwickelst und pflegst Marketing- und Angebotsmaterialien wie Präsentationen, Mailings, Flyer, Kampagnenbanner oder Social Content
  • Du konzipierst und versendest zielgruppenorientierte Mailings (digital & print) in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Du planst und setzt Print- und Digitalanzeigen in relevanten Fachmedien und der Energiepresse um
  • Du erstellst Pressemitteilungen in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation

Events, Webinare & Video

  • Du organisierst und bewirbst interne Webinare mit dem Ziel, Reichweite und Teilnehmerzahlen zu steigern
  • Du konzipierst und realisierst externe Webinare inklusive der Einbindung von Gastsprechern
  • Du planst und produzierst Video-Content (Realfilm sowie KI-basierte Formate)
  • Du übernimmst die Postproduktion und entwickelst kanaloptimierte Formate, insbesondere für LinkedIn und die Website

Social Media & Vertriebssupport

  • Du organisierst und bewirbst interne Webinare mit dem Ziel, Reichweite und Teilnehmerzahlen zu steigern
  • Du konzipierst und realisierst externe Webinare inklusive der Einbindung von Gastsprechern
  • Du planst und produzierst Video-Content (Realfilm sowie KI-basierte Formate)
  • Du übernimmst die Postproduktion und entwickelst kanaloptimierte Formate, insbesondere für LinkedIn und die Website

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit, idealerweise in einem komplexen oder regulierten Umfeld
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in CMS-Systemen sowie ein solides technisches Verständnis, inklusive HTML- und CSS-Grundlagen
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) sowie mit Web-Analytics- und BI-Tools
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Figma-Mockups und arbeitest routiniert mit UX-Design-Teams zusammen
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Sprachgefühl, ein hohes Maß an Kreativität und eine echte Leidenschaft für Marken- und Kommunikationsarbeit
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir dir bieten

  • Einen spannenden Aufgabenbereich, den du selbständig und eigenverantwortlich gestalten kannst
  • Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
  • Bereichsübergreifende Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
  • Ein herausfordernder und abwechslungsreicher Job
  • Professionelle IT- Ausstattung, z.B. Laptop, Smartphone, Bildschirm etc.
  • Fundierte Einarbeitung, sowie ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Weitreichende Entwicklungschancen in einem agil arbeitendem Vertriebsteam
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 28.02.2026. Wir behalten uns vor, die Stelle bei hohem Bewerbungsaufkommen vorzeitig offline zu nehmen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Christin Schreyl da Silva unter der Emailadresse [email protected].

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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Über die Rolle

5. Februar 2026

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