Senior Advisor, Reliability Compliance
TransAlta
Unternehmensüberblick
TransAlta Corporation
Calgary, Alberta, Kanada
1909
Ungefähr 1.170 Mitarbeiter (Quelle: stockanalysis.com). Umsatz von 2,85 Milliarden CAD für das Geschäftsjahr 2024 (Quelle: stockanalysis.com).
Was sie tun
TransAlta konzentriert sich auf Technologien für erneuerbare Energien, einschließlich Wind-, Wasserkraft-, Solar-, Batteriespeicher-, Kraft-Wärme-Kopplung und Pumpspeicherentwicklung. Das Unternehmen hat den Übergang von der Kohleverstromung zu saubereren Energiequellen vollzogen, was sein Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation im Energiesektor widerspiegelt (Quelle: transalta.com). Mit einer vielfältigen Flotte von insgesamt 8.128 MW Kapazität erzeugt TransAlta Strom und bietet den Großhandelsvertrieb von Energie, Nebenleistungen und maßgeschneiderte Energielösungen wie Batteriespeicher-Hybride an. Zu ihren Zielmärkten gehören Kommunen, mittelständische und große Industrien, Unternehmen und Versorgungsunternehmen in Kanada, den USA und Australien (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen wird als einer der größten Windproduzenten Kanadas und als führender Wasserkraftgenerator in Alberta anerkannt und nutzt dynamische Asset-Optimierung und Hedging-Strategien, um sich im sich wandelnden Energiemarkt einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen (Quelle: transalta.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
TransAlta hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter das Wasserkraftwerk Horseshoe Falls, das 1911 fertiggestellt wurde, das Projekt Kananaskis Falls von 1913 und das Wasserkraftwerk Ghost River von 1928. Das Unternehmen hat auch bedeutende Upgrades und Erweiterungen durchgeführt, wie das Kraftwerk Cascade in den 1940er Jahren und das Sundance-Kraftwerk, das zwischen 1967 und 1980 gebaut wurde (Quelle: transalta.com). In jüngerer Zeit hat TransAlta die Windkraftanlage Garden Plain (130 MW) und das Solar- und Batteriespeicherprojekt Northern Goldfields (48 MW) abgeschlossen, die beide 2023 in Betrieb genommen wurden. Laufende Projekte umfassen 678 MW, die derzeit im Bau sind, was das Engagement des Unternehmens zur Erweiterung seines Portfolios erneuerbarer Energien unterstreicht (Quelle: transalta.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2023 berichtete TransAlta von Rekordumsätzen in Höhe von 3,355 Milliarden CAD und einem bereinigten EBITDA von 1,632 Milliarden CAD, sowie von signifikantem freien Cashflow und Nettogewinnen, die den Aktionären zuzurechnen sind (Quelle: transalta.com). Das Unternehmen hat auch seine Bauprojekte vorangetrieben, einschließlich des Erwerbs eines 50% Anteils am Pumpspeicherprojekt Tent Mountain mit 320 MW, was seine Position im Bereich erneuerbare Energien weiter festigt. Darüber hinaus stellte TransAlta 2022 eine neue Markenidentität vor, die einen bedeutenden Meilenstein in seiner Entwicklung hin zu einer sauberen Energiezukunft markiert (Quelle: transalta.com).
Arbeiten dort
TransAlta bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, einschließlich der Betriebsführung in Wasserkraft, Wind, Solar, Gas und Batteriespeicher sowie Positionen im Großhandelshandel und Marketing. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 1.170 Personen, hauptsächlich von seinem Hauptsitz in Calgary, mit zusätzlichen Betrieben in den USA und Australien (Quelle: stockanalysis.com). Die Kultur bei TransAlta legt Wert auf Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung und spiegelt das langjährige Engagement des Unternehmens für die Gemeinschaft und seine Belegschaft wider. Zu den Vorteilen gehören Dividenden und Aktienrückkaufprogramme, obwohl spezifische Gesundheits- und Wellnessleistungen in den verfügbaren Quellen nicht detailliert sind (Quelle: transalta.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden
Job Description
At TransAlta, we don't just generate electricity-we generate opportunity. As one of Canada's largest publicly traded power generators, we've been powering communities for over 100 years across Canada, the U.S., and Australia. Our diverse energy portfolio and passionate team are driving the transition to a cleaner, more sustainable future.
We believe in the power of purpose, the strength of collaboration, and the value of continuous learning. If you're ready to make a real impact in a dynamic industry, you bring the energy, and we'll provide the platform.
For more information about TransAlta, visit our website at, www.transalta.com
ABOUT THE ROLE
TransAlta is seeking a results-driven Senior Advisor, Reliability Compliance to join the Reliability Compliance team and play a key role in advancing the organization's commitment to safe, reliable, and compliant operations.
Reporting to the Manager, Compliance, the Senior Advisor, Reliability Compliance is primarily responsible for coordinating the implementation of new NERC reliability standards. This includes both Operations & Planning (O&P) and Critical Infrastructure Protection (CIP) standards. This role works collaboratively with a broad range of internal and external stakeholders to ensure the organization's readiness for new standards.
This is full-time salaried position based out of our Head Office in Downtown Calgary, AB, with the flexibility of a hybrid work schedule.
A DAY IN THE LIFE
- Actively monitor NERC standard development; gather internal stakeholder feedback and provide comments to NERC standard drafting teams as necessary
- Assess proposed changes and identify compliance gaps to new and revised standards
- Support the Manager in developing project scope and identifying resource requirements to comply with new and revised standards
- Coordinate execution of activities by Operations and external contractors
- Gather and verify compliance evidence to ensure it complies with the measures identified in NERC standards
- Prepare Reliability Standards Audit Worksheets (RSAWs) in support of future self-certifications and audits
- Update existing internal processes and procedures to reflect the new and revised standards
- Support the development and delivery of training and awareness on new and revised standards to Compliance Delegates
- Support other Reliability Compliance Advisors in updating TransAlta's internal controls to reflect new and revised standards
- Escalate any risks to on-time implementation to the Manager in a timely manner
- Provide clear and consistent status reports to internal stakeholders
ABOUT YOU
- A Bachelor's degree or equivalent education, training, or experience in Engineering, Economics, Business, Law, or a related field
- Previous experience working with NERC or Alberta reliability standards is required
- 7 + years' experience in a regulatory or compliance environment is preferred
- Project coordination or project management experience is considered a strong asset
- Project engineering experience or similar technical backgrounds are considered strong assets
- Robust ethics coupled with respect for the highest compliance standard
- Experience working collaboratively with multiple stakeholders including senior management
- Ability to work cross-functionally across the organization to effectively solve problems
- Excellent oral and written communication skills, including technical writing
- Capable of handling numerous priorities and meeting expected deadlines
THE PERKS
- Competitive salary
- Company-matching pension plan
- Flexible health benefits for you and your family
- Generous vacation and personal days
- Learning and development programs
- Employee recognition and rewards
- Annual wellness allowance
Explore our Employee Experience Booklet on our Careers site to see how we support your growth and wellbeing www.transalta.com/careers
OUR CULTURE
At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging - creating a space where everyone can thrive. We believe that diverse perspectives drive innovation and progress, and we're committed to building a workplace where you can be your authentic self.
Ready to Power Up With Us?
Excited about this role but don't meet every single requirement? We still encourage you to apply. Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. You might just be the candidate we are looking for.
WHAT TO EXPECT
The successful candidate may be required to complete background checks appropriate to the role and may include criminal record, education and employment verification or credit checks.
Due to the high volume of applications we receive, only those progressing will be contacted.
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Über die Rolle
3. Februar 2026
Vollzeit
Unternehmen
3. Februar 2026
Hybrid
- Calgary, Kanada
7+ years in a regulatory or compliance environment preferred
UTC-07:00
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