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Sustainability Associate Director

Werde Sustainability Associate Director bei Cundall an verschiedenen Standorten in UK. Treibe Wachstum, stärke Kundenbeziehungen und leite ein leistungsstarkes Team, das sich auf innovative Nachhaltigkeitslösungen konzentriert. Nutze die Gelegenheit, Strategien zu gestalten und die Branche in Richtung Zero Carbon Design bis 2030 zu beeinflussen.
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Unternehmensüberblick

Cundall

Newcastle upon Tyne, Vereinigtes Königreich

1976

Ungefähr 1.300 Mitarbeiter und generiert rund 100 Millionen £ Umsatz (Quelle: sustainabilitymag.com; technologymagazine.com; cundall.com).

Was sie tun

Cundall ist ein globales, multidisziplinäres Ingenieurbüro, das sich auf die Durchführung von kundenorientierten Projekten durch einen menschenzentrierten Ansatz spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1976, integriert das Unternehmen strukturelle, bautechnische, elektrische und mechanische Ingenieurleistungen, um umfassende Lösungen in verschiedenen Sektoren anzubieten. Ihre Expertise erstreckt sich auf Technologien für erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Beratung zu intelligenten Gebäuden, wodurch sie sich als führend in multidisziplinären Lösungen positionieren, die alles von der politischen Beratung bis hin zum detaillierten Design umfassen (Quelle: wikipedia.org; cundall.com). Die innovativen Dienstleistungen von Cundall umfassen Machbarkeitsstudien zur Integration von Kühlung für Rechenzentren in Fernwärmenetze und die Bewertung von Hochleistungstechnologien wie ammoniakbasierten Wärmepumpen, was ihr Engagement für die Optimierung von Effizienz und finanzieller Rentabilität in Energiesystemen zeigt (Quelle: cundall.com). Ihre Zielmärkte umfassen nationale und regionale politische Ebenen, großangelegte Energiesysteme und gewerbliche Gebäude, mit einem starken Fokus auf die Förderung von vor Ort erzeugten erneuerbaren Energielösungen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Cundall verfügt über ein beeindruckendes Portfolio bemerkenswerter Projekte, die ihre Expertise im Bereich energieeffizientes Design und innovative Ingenieurlösungen hervorheben. Dazu gehört das Wansbeck Hospital, das frühe Prinzipien des energieeffizienten Designs veranschaulichte und erhebliche Energieeinsparungen durch fortschrittliche Datenverarbeitungstechniken erzielte (Quelle: cundall.com). Die Druckerei der Daily Telegraph im Londoner Docklands markierte einen entscheidenden Moment für das Unternehmen, indem sie ihr Londoner Büro sicherte und einen Fuß in hochkarätige Projekte setzte (Quelle: cundall.com). Zu den neueren Projekten gehören eine Machbarkeitsstudie für das Wärmerückgewinnungssystem eines Rechenzentrums in Warschau und das Sustainable Buildings Research Centre in Australien, das eine Null-Netto-Energie und die Zertifizierung nach dem Living Building Challenge erreicht hat (Quelle: cundall.com; cundall.com). Ihr Engagement für Nachhaltigkeit wird weiter in Projekten wie dem National Grid Car Park in Warwick demonstriert, das die größten grünen Wände Europas zur Kohlenstoffabsorption aufweist.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Cundall bedeutende Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit erzielt und eine weltweit erste Carbon Trust-Zertifizierung für Kohlenstoffneutralität in seinen Betrieben im Vereinigten Königreich, Europa, MENA, Asien und Australien erreicht (Quelle: cundall.com). Das Unternehmen hat sich auch verpflichtet, bis 2025 kohlenstoffpositiv zu werden, mit einem Fokus auf Effizienzsteigerungen und Initiativen für erneuerbare Energien. Zu den aktuellen Ankündigungen gehören ihre Verpflichtungen zum Zero Carbon Design 2030 in Saudi-Arabien, die darauf abzielen, die Lebenszyklus-Kohlenstoffemissionen in Gebäuden mit hohem Kühlbedarf zu reduzieren (Quelle: cundall.com). Obwohl keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet wurden, feierte Cundall das Erbe des Gründers Rick Carr und betonte ihr fortwährendes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation im Ingenieurwesen (Quelle: cundall.com). Auszeichnungen umfassen die erste WELL-zertifizierte Büroausstattung in Europa in London, die ihr Engagement für hohe Standards im Arbeitsplatzdesign zeigt.

Arbeiten dort

Cundall bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen multidisziplinären Abteilungen an, darunter strukturelle, bautechnische, mechanische und elektrische Ingenieurleistungen sowie Nachhaltigkeit und IT/AV. Das Unternehmen unterstützt promovierte und zertifizierte Fachkräfte mit internen Werkzeugen wie Revit und digitalen Zwillingen und fördert eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit (Quelle: technologymagazine.com). Die Einstellung erfolgt global von ihrem Hauptsitz in Newcastle und über 20 Büros, mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die berufliche Entwicklung durch Initiativen wie das Cundall Diploma für nachhaltiges Design (Quelle: cundall.com). Die Unternehmenskultur basiert auf dem Engagement, in Menschen zu investieren, mit Vorteilen, die den Betrieb in kohlenstoffneutralen Büros und einen Fokus auf Projekte mit null Kohlenstoffemissionen bis 2030 umfassen, was ein unterstützendes Umfeld für das Gedeihen der Mitarbeiter schafft.

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden

We are an award-winning global consultancy, named Building's Engineering Consultant of the Year in 2024, 2022, and 2021. At the forefront of the industry, we pride ourselves on delivering innovative, sustainable solutions that shape the future of the built environment.

Sustainability is at the heart of everything we do. Our people are empowered to lead change and accelerate decarbonization. By 2030, we aim to work exclusively on projects that meet our Zero Carbon Design criteria-a bold commitment that defines our purpose.

Our Sustainability Team

Operating across a global network, our Sustainability & Building Physics team is recognized as an industry thought leader. We combine deep technical expertise with innovative approaches to deliver cutting-edge solutions for clients worldwide. From pioneering net zero strategies to influencing policy and best practice, we are shaping the conversation on sustainable design. Our team thrives on collaboration, knowledge sharing, and driving meaningful change across diverse sectors and geographies.

The Role

As an Associate Director / Director, you will play a pivotal role in driving growth and strengthening client relationships within our UK Sustainability & Building Physics team globally. This is a leadership position with a clear focus on:

  • Work Winning & Business Development: Champion our innovative sustainability services, identify new opportunities, and secure strategic projects that align with our Zero Carbon Design 2030 vision.
  • Client Management: Build trusted partnerships, deliver exceptional client experiences, and position Cundall as the consultant of choice.
  • Team Leadership & Resource Management: Inspire and develop a high-performing team, ensuring optimal resource allocation and financial performance.

You will collaborate across disciplines to design, analyse, and deliver sustainability and building physics solutions. Over time, you'll have the opportunity to shape strategy, influence industry direction, and assume greater responsibility for market leadership.

Key Workstreams You'll Lead

  • Building physics and parametric modelling
  • Building performance and operational energy optimization
  • Certification and compliance
  • Health and wellbeing consultancy
  • Net zero and whole life carbon strategies
  • Sustainability strategy and governance services

The Skills

  • Degree or Master's in Engineering or Built Environment (or equivalent).
  • Proven experience in sustainability and building physics, with a track record of winning work and managing client relationships.
  • Extensive client network and demonstrated work winning experience across a range of services and sectors.
  • Strong understanding of financial, people, and resource management.
  • Demonstrated leadership in at least one of our six core workstreams.
  • Excellent communication and influencing skills, with the ability to articulate complex ideas and overcome challenges proactively.

We know that to be the best at what we do we need a diverse workforce underpinned by an inclusive culture. Creating environments where everyone can find joy doing their best work is also great for everyone. That's why we positively welcome applications from people of all backgrounds and identities, and encourage, support, and celebrate the diverse voices of our people.

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Über die Rolle

6. Februar 2026

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