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Cost Analytics Partner

Werde Cost Analytics Partner bei Vestas in Leça do Balio, Portugal. In dieser Rolle etablierst du Kostenbenchmarks und vereinfachst die Berichterstattung über Servicekosten. Freue dich auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld mit bis zu 15 Reisetagen pro Jahr.
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Leça do Balio, Portugal Hybrid Vollzeit UTC+00:00

Vestas

Unternehmensüberblick

Vestas Wind Systems A/S

Aarhus, Dänemark

1945

Über 17.000 Mitarbeiter weltweit (source: vestas.com). Einnahmen von 2 Milliarden € im Jahr 2024 (source: vestas.com).

Was sie tun

Vestas spezialisiert sich ausschließlich auf Windenergietechnologie, mit Fokus auf sowohl Onshore- als auch Offshore-Windkraftanlagen. Das Unternehmen hat keine Beteiligung an Solarenergie, Energiespeicherung, Wasserstoff oder Netzlösungen, abgesehen von Software, die in die Turbinen integriert ist (source: vestas.com). Ihre Kernprodukte umfassen drei Plattformen: EnVentus, 4 MW und 2 MW Modelle, die insgesamt eine installierte Kapazität von 170 GW weltweit haben. Vestas bietet auch renovierte Turbinen für kostensparende Projekte an, die Lieferung, Transport und Installation umfassen (source: us.vestas.com). Ihre Dienstleistungen umfassen die Lebenszykluswartung für 159 GW und über 56.000 Turbinen, mit über 12.000 Technikern in 71 Ländern sowie digitalen Werkzeugen wie VestasOnline und der Scipher-Analytikplattform (source: vestas.com). Die Zielmärkte umfassen Versorgungsunternehmen, unabhängige Energieerzeuger und Entwickler in 85 Ländern, was Vestas zu einem führenden Akteur in der Branche mit der größten Flotte von Turbinen (über 82.000) macht (source: vestas.com).

Projekte & Referenzen

Vestas hat eine starke Erfolgsbilanz, einschließlich des frühen Tunø Knob Offshore-Windparks, der in den frühen 1990er Jahren eine Gesamtkapazität von 5 MW in Dänemark hatte und 15 % höhere Erträge als Onshore-Projekte zeigte (source: vestas.com). In Nordamerika betreibt Vestas Projekte wie Rocky Hollow Wind, das von 1.680 Technikern und einer 24/7-Überwachung aus Oregon unterstützt wird (source: rockyhollowwind.com). Vestas liefert auch Turbinen für Hochkapazitätsprojekte, wobei das Modell V236-15.0 MW einen 500-fachen Kapazitätsanstieg gegenüber dem 30 kW-Prototyp von 1979 darstellt (source: vestas.com). Das Unternehmen hat Partnerschaften mit Versorgungsunternehmen und Entwicklern in 85 Ländern etabliert, was eine Ausgabe von 2 Milliarden USD für die Lieferkette im Jahr 2024 umfasst (source: us.vestas.com). Geografisch operiert Vestas in 85 Ländern mit Produktionsstätten in Dänemark und den USA (Colorado) und erweitert seine Dienstleistungen in 71-78 Ländern (source: rockyhollowwind.com).

Neueste Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren (2024-2025) hat Vestas seine V236-15.0 MW-Turbine zur ersten Stromproduktion weiterentwickelt, was die softwaregesteuerte Entwicklung von 30 kW im Jahr 1979 hervorhebt (source: vestas.com). Das Unternehmen berichtete von über 49.000 MW installiert in den USA/Kanada und einer Ausgabe von 2 Milliarden USD für die Lieferkette im Jahr 2024, was ihre Marktbeherrschung unterstreicht (source: us.vestas.com). Technologiebblogs haben Fortschritte in der Modulation, Hochkapazitätsfaktorturbinen und Einnahmenmaximierung unter festen Preisvereinbarungen detailliert, jedoch wurden keine neuen Verträge, Übernahmen oder Finanzierungsrunden gemeldet (source: vestas.com). Ein 75-jähriges Markenvideo feierte Meilensteine bis 2020, jedoch wurden keine neuen Auszeichnungen oder Zertifizierungen nach 2023 angegeben (source: video.vestas.com).

Arbeiten bei Vestas

Vestas bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen, Produktion, Installation, Service (über 12.000 Techniker weltweit, über 1.680 in Nordamerika, über 5.000 in den USA), Softwareentwicklung, digitale Analyse, Betrieb und Lieferkette an, mit kontinuierlicher Einstellung für das Onshore-Wachstum (source: vestas.com). Aktive Einstellungen finden in Aarhus (HQ, Dänemark), Portland OR (US HQ, Überwachung), Houston TX, Boston MA, Colorado-Fabriken und Einsatzorten in 71 Ländern statt (source: us.vestas.com). Die Kultur legt Wert auf Sicherheit als oberste Priorität, schnelle Innovation mit wöchentlichen Software-Rollouts, datengestützte Entscheidungen aus der Flotte von über 56.000 Turbinen und Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden (source: vestas.com). Dokumentierte Vorteile umfassen Karrierewachstum im Bereich nachhaltige Energie, mit Strukturen für 24/7 operationale Unterstützung, die auf robustes Training und Jobsicherheit hinweisen (source: vestas.com).


Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden

Job Description

The Service Performance department is anchored within Global Service Operations, which then reports to the Executive Vice President for Service. The department is globally responsible for enabling more than 10,000 employees in the Service organization to make better decisions based on data by creating transparency and actionable insights for key decisions on the most common use cases across the value chain in Service. The actionable insights are primarily delivered through business intelligence visualization tools and the output from advanced analytics models.

The department is a Center of Excellence in Service with strategic responsibility to ensure performance management across all levels of the service business, from the Exec VP level to field operations.

Responsibilities

  • Establish cost benchmarks and 'Should cost' for each turbine platform
  • Simplification of service cost performance management reporting
  • Dedicated resource to support one plan Service cost and backlog management
  • Impact assessment through data to CIM provision, CIM spill over cost out or backlog
  • Project high-level backlog scenarios to regions, platforms or global highlighting areas to focus

Qualifications

  • Master's degree in Engineering, Business Administration, Finance or equivalent with minimum 5-7 years of wide business exposure
  • Extensive experience in data analytics
  • Experience with data visualisation tools such as MS PowerBI, Tableau, or other tools
  • Fluency in English (written and spoken)

Competencies

  • Solid stakeholder management skills
  • Curious and self-motivated with a focus on driving impact
  • Ability to work collaboratively with and through others, in a matrix organization, with multi-national stakeholders and teams
  • Ability to work with both highly technical and business-oriented leaders and translate technical analysis and concepts into the right business insights
  • Acute business acumen and understanding of organisational issues and challenges
  • Effective facilitator and clear written and verbal communication skills
  • Organised, systematic, with attention to detail
  • Flexible regarding work hours due to the different time zones of international stakeholders

What we offer

We offer an exciting position with great opportunities for professional and personal development in an inspiring environment within the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We value collaboration, simplicity and accountability together with the right balance between creativity and quality in all solutions.

Additional information

This is a hybrid position based in Porto, Portugal and requires up to 15 days of travel per year.

We will be reviewing applications on a rolling basis, therefore, early applications are encouraged. To apply for this opportunity, please submit your CV in English.

Please note: We reserve the right to amend or withdraw this job posting at any time.

Our commitment to a fair hiring

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

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Über die Rolle

12. Februar 2026

Vollzeit

Unternehmen

21. Februar 2026

Hybrid

Vestas

vestas.com

  •  Leça do Balio, Portugal

5-7 years

UTC+00:00

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