Payroll Analyst
SOLV Energy, LLC
Unternehmensüberblick
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, Vereinigte Staaten
2008
Ungefähr 800 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Umsatz von 618,7 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
SOLV Energy ist auf Solarenergie im Versorgungsmaßstab und Energiespeicherung spezialisiert und bietet umfassende Dienstleistungen, die Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) für Photovoltaik- (PV) und Batteriespeicherprojekte umfassen. Zu ihren Aktivitäten gehören auch laufende Wartungs- (O&M) Dienstleistungen für aktive Solaranlagen, der Bau von Hochspannungsunterstationen und das Bau-Management. Die EPC-Dienstleistungen des Unternehmens decken eine Vielzahl von Aktivitäten ab, darunter Standortvorbereitung, Tragwerksplanung, Installation von Modulen und Wechselrichtern, Integration elektrischer Systeme und Netzanschluss (Quelle: zoominfo.com). SOLV Energy richtet sich hauptsächlich an Entwickler im Versorgungsmaßstab, unabhängige Stromerzeuger sowie gewerbliche und industrielle Kunden, die großflächige Einsätze von 50 Megawatt (MW) oder mehr pro Projekt benötigen, mit einem Fokus auf den US-Markt (Quelle: american-securities.com). Das Unternehmen differenziert sich durch die vollständige Projektdurchführung und nutzt sein Erbe aus dem Bau von Swinerton, um allgemeine Vertragskompetenz mit spezialisierter erneuerbarer Technologie zu integrieren.
Projekte & Erfolgsbilanz
SOLV Energy hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz vorzuweisen und hat bis 2024 über 18 Gigawatt (GW) Solarleistung in 34 Bundesstaaten errichtet, während es auch O&M-Dienstleistungen für mehr als 15 GW Solarvermögen in Nordamerika bereitstellt (Quelle: american-securities.com). Das Unternehmen ist derzeit in bedeutenden Projekten engagiert, die seine erweiterte Kapazität nach der Fusion mit CS Energy nutzen, und konzentriert sich auf Solar- und Speicherprojekte im Versorgungsmaßstab in wachstumsstarken Regionen wie Kalifornien, Texas und dem Südosten. Diese Expansion wird durch eine Entwicklungspipeline im Multi-GW-Bereich unterstützt, was auf eine robuste Zukunft für das Unternehmen hinweist (Quelle: zoominfo.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören führende Solarentwickler und Versorgungsunternehmen, mit formellen Partnerschaften, die eingerichtet wurden, um die Servicebereitstellung und Projektumsetzung zu verbessern.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat SOLV Energy bedeutende Fortschritte gemacht, darunter eine Partnerschaft mit CS Energy, die im Oktober 2024 angekündigt wurde, um die geografischen Fähigkeiten und die Unterstützung der Mitarbeiter zu erweitern, was in ihrer Unternehmenszusammenführung im Jahr 2024 gipfelte (Quelle: zoominfo.com). Am 15. Januar 2025 erwarb das Unternehmen SDI Services, ein Unternehmen für Fundamentbohrungen, was seine Projektumsetzungsfähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien durch die Hinzufügung von Fachkräften und Ausrüstungskapazitäten verbessert (Quelle: sdbj.com). Darüber hinaus startete SOLV Energy am 16. Januar 2025 das dritte jährliche PowerUp! Stipendium für erneuerbare Energien und vergab jeweils 1.500 USD an sechs US-amerikanische Abiturienten, die eine Karriere im Energiebereich anstreben, was sein Engagement für die Entwicklung der Arbeitskräfte widerspiegelt (Quelle: zoominfo.com).
Arbeiten dort
SOLV Energy bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter EPC-Projektmanagement, Ingenieurwesen (Bau, Elektro, Struktur), Bauhandwerke (Elektriker, Bohrer, Arbeiter), O&M-Techniker und Spezialisten für Hochspannungsunterstationen. Das Unternehmen ist von über 600 Mitarbeitern vor 2020 auf etwa 800 heute gewachsen, was seine nationalen Expansionsbemühungen widerspiegelt (Quelle: zoominfo.com). Aktive Einstellungen finden in der Zentrale in San Diego und an Projektstandorten im ganzen Land statt, insbesondere in Kalifornien und in Bundesstaaten wie Texas und New Jersey nach der Fusion. Die Unternehmenskultur betont eine „Menschen zuerst“-Mentalität, fördert Teamwachstum und Innovation und investiert gleichzeitig in Programme zur sozialen Verantwortung des Unternehmens und politische Interessenvertretung (Quelle: solvenergy.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
Job Description
We're seeking a highly skilled and dependable Payroll Analyst to join our team onsite in New Jersey. This role is pivotal in ensuring payroll accuracy, compliance, and timeliness for a diverse employee population. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, demonstrates exceptional attention to detail, and understands the importance of precision, consistency, and confidentiality in payroll operations.
This role is based full-time in our office in Edison, NJ. Specific location details and expectations will be discussed during the interview process.
Position Responsibilities and Duties
- Accurately process on-cycle and off-cycle payrolls using ADP and Workday, ensuring timeliness and compliance with all applicable wage and hour laws.
- Manage complex payroll activities, including voids, reversals, terminations, retroactive adjustments, and replacement checks.
- Prepare, validate, and transmit direct deposit files and payroll bank settlements, ensuring secure and accurate disbursement of wages.
- Review and correct timecard exceptions and other discrepancies before processing, maintaining audit-ready accuracy.
- Collaborate closely with HR, Benefits, and Finance to resolve payroll-related issues and maintain data integrity across systems.
- Process and reconcile union payroll components, including dispatch slips, pay rate validations, dues deductions, and benefit remittances.
- Generate and distribute compliance and tax reports, including state-specific filings, Occupational Privilege Tax, and other required submissions.
- Maintain current knowledge of federal, state, and local payroll regulations, implementing system or process updates as needed.
- Partner with cross-functional stakeholders to identify and drive continuous improvement initiatives within payroll operations.
- Support internal and external audits by providing accurate documentation and timely responses to inquiries.
Minimum Skills or Experience Requirements
- Associate degree in Accounting, Business Administration, or related field; Bachelor's degree preferred.
- Minimum 2-3 years of in-house payroll experience, including experience managing on-cycle, off-cycle, and special payroll runs.
- Strong proficiency in ADP Workforce Now and Workday Payroll systems.
- Familiarity with union payroll structures and collective bargaining agreement compliance is highly preferred.
- Demonstrated ability to manage multiple priorities with a high degree of accuracy and confidentiality.
- Proficiency in Microsoft Excel (formulas, pivot tables, data reconciliation).
- Strong interpersonal and communication skills, with the ability to partner effectively across departments and levels.
- Demonstrated reliability, integrity, and commitment to delivering payroll with precision and care.
SOLV Energy Is an Equal Opportunity Employer
At SOLV Energy we celebrate the power of our differences. We are committed to building diverse, equitable, and inclusive workplaces that improve our communities. SOLV Energy prohibits discrimination and harassment of any kind against an employee or applicant based on race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, or ethnicity, mental or physical disability, veteran status, parental status, or any other characteristic protected by law.
Benefits
Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company's 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.
Compensation Range
$35.10 - $43.87
Pay Rate Type
Salary
SOLV Energy does not accept unsolicited candidate introductions, referrals or resumes from third-party recruiters or staffing agencies. We require all third-party recruiters to communicate exclusively with our internal talent acquisition team. SOLV Energy will not pay a placement fee to any third-party recruiter or agency that has not coordinated their recruiting activity with the appropriate member of our internal talent acquisition team.
If you're interested in a meaningful career with a brighter future, join the SOLV Energy Team.
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie SOLV Energy, LLC wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Wie Sie verbunden sind
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei SOLV Energy, LLC auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Über die Rolle
12. Februar 2026
Vollzeit
Unternehmen
13. Februar 2026
Vor Ort
USD 35–43 hourly
- Edison, Vereinigte Staaten
2-3 years of in-house payroll experience
UTC-05:00
Tags
Job-Benachrichtigungen erhalten
Erhalten Sie Job-Benachrichtigungen für Stellen in Edison, Vereinigte Staaten
Dem Talentpool beitreten
Lassen Sie sich von führenden Arbeitgebern der Energiebranche finden