Delivery Health & Safety Projects Lead
TransGrid
Unternehmensüberblick
TransGrid
Sydney, NSW, Australien
1995
Ungefähr 1.150 bis 1.780 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Umsatz von 887 Millionen USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: rocketreach.co).
Was sie tun
TransGrids Hauptaugenmerk liegt auf dem Betrieb des Hochspannungs-Stromübertragungsnetzes in New South Wales (NSW) und dem Australian Capital Territory (ACT). Dieses umfangreiche Netzwerk erstreckt sich über 13.085 Kilometer von Übertragungsleitungen und umfasst 128 Umspannwerke, die in verschiedenen Spannungen betrieben werden, darunter 500 kV, 330 kV, 220 kV und 132 kV. Das Unternehmen verbindet eine Vielzahl von Interessengruppen, darunter Erzeuger, Verteiler und 20 Direktkunden wie Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy und Essential Energy, während es auch die Integration erneuerbarer Energiequellen wie Wind und Solar erleichtert (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus betreibt TransGrid ein Telekommunikationsnetzwerk, das über 4.000 Kilometer umfasst und hauptsächlich optische Erdleitungen auf seinen Übertragungsleitungen nutzt.
TransGrid bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, darunter das Management des Hochspannungsübertragungsnetzes, Anschlüsse für erneuerbare Erzeugung und Telekommunikationsinfrastruktur. Das Unternehmen bietet auch nicht regulierte Dienstleistungen über seine Transgrid Services Group (TSG) an, die 2018 gegründet wurde, um die Infrastruktur- und Telekommunikationsbereitstellung zu verbessern (Quelle: transgrid.com.au). Zielmärkte sind der National Electricity Market (NEM), der NSW und ACT bedient, mit Verbindungen zu Queensland und Victoria. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Stabilität des Netzes, insbesondere während der Übergangsphase zu erneuerbaren Energiequellen.
Als größter Betreiber von Übertragungsnetzen in Australien hebt sich TransGrid durch seine umfangreiche Infrastruktur und innovative Technologien ab. Dazu gehört der Einsatz von synchronen Kondensatoren zur Trägheits- und Spannungsregelung, die entscheidend sind, um höhere Anteile erneuerbarer Energien zu integrieren. Das Unternehmen investiert auch in Innovationsfonds, wie den 4,7 Millionen USD schweren Demand Management Innovation Allowance (DMIA), der darauf abzielt, flexible Lasten und virtuelle Kraftwerke (VPPs) zu unterstützen, sowie in Fortschritte bei Drohneninspektionen und Upgrades der Leitstandtechnologie (Quelle: smartcitiestech.io).
Projekte & Erfolgsbilanz
TransGrid war an mehreren bemerkenswerten Projekten beteiligt, die sein Engagement für die Verbesserung des Stromübertragungsnetzes unterstreichen. Ein bedeutendes Projekt ist der Teil von EnergyConnect in Südaustralien, der sich über 200 Kilometer zwischen Robertstown und der Grenze NSW/SA erstreckt und im Dezember 2023 von ElectraNet abgeschlossen wurde. Dieses Projekt ist Teil eines größeren 700 Kilometer langen Interconnectors, der darauf abzielt, 1.800 MW saubere Energie in den erneuerbaren Zonen von NSW, Südaustralien und Victoria freizusetzen, unterstützt durch 295 Millionen USD Finanzierung von der Clean Energy Finance Corporation (CEFC) und schafft ungefähr 1.700 Baujobs (Quelle: cefc.com.au).
Aktuelle Großprojekte umfassen die vollständige EnergyConnect-Initiative, die insgesamt 900 Kilometer abdecken wird, und die Installation synchroner Kondensatoren an fünf Standorten in NSW, die im November 2025 mit GE Vernova beauftragt wurden. Diese Installationen sind entscheidend für die Bereitstellung von Netzträgheit, Spannungsregelung und Fehlerstromfähigkeiten, um Funktionen zu ersetzen, die zuvor durch Kohle bereitgestellt wurden. Darüber hinaus modernisiert TransGrid seine Leitstandtechnologie, um dynamische Hochspannungsoperationen zu verbessern, und nutzt digitale Zwillingssimulationen für Netzszenarien durch eine Partnerschaft mit AgenticGrid.ai, die durch den DMIA finanziert wird (Quelle: gevernova.com).
Zu den wichtigsten Kunden und Partnerschaften von TransGrid gehören GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet und die Clean Energy Finance Corporation sowie direkte Verbindungen zu großen Energieverteilern wie Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy und Essential Energy. Die geografische Präsenz des Unternehmens ist robust und deckt vollständig NSW und ACT ab, mit Verbindungen zu Queensland und Victoria sowie laufenden Expansionsbemühungen durch Projekte wie EnergyConnect in die erneuerbaren Zonen Südaustraliens (Quelle: wikipedia.org).
Aktuelle Entwicklungen
Im November 2025 unterzeichnete TransGrid einen bedeutenden Vertrag mit GE Vernova für die Installation synchroner Kondensatoren an fünf Standorten in NSW, um das Netz während des Übergangs von Kohle zu erneuerbaren Energiequellen zu stabilisieren (Quelle: gevernova.com). Zuvor, im September 2025, startete das Unternehmen einen 4,7 Millionen USD schweren Demand Management Innovation Allowance (DMIA) Fonds, der AgenticGrid.ai Mittel für die Entwicklung digitaler Zwillinge des Netzes zur Simulation der Integration erneuerbarer Energien und Wetterereignisse zur Verfügung stellte (Quelle: smartcitiestech.io). Darüber hinaus wurde Brett Redman zum Chief Executive Officer ernannt, was einen bedeutenden Führungswechsel innerhalb der Organisation markiert (Quelle: zoominfo.com).
ElectraNet hat im Dezember 2023 den Teil von EnergyConnect in Südaustralien erfolgreich abgeschlossen, was einen kritischen Fortschritt für TransGrids 700 Kilometer langen Abschnitt in NSW darstellt und die Interkonnektivität des Stromnetzes weiter verbessert (Quelle: cefc.com.au). Darüber hinaus hat TransGrid ein Programm zur Modernisierung der Leitstandtechnologie initiiert, um die Operationen für das saubere Energienetz zu verbessern, und hat Gemeinschaftspartnerschaften etabliert, die bis zu 10.000 USD an Zuschüssen in Broken Hill und im Far West NSW bis zum 7. Dezember 2024 anbieten (Quelle: transgrid.com.au). Bemerkenswert ist, dass der neue Hauptsitz des Unternehmens in der Thomas St 180, Haymarket, Sydney, eine 6-Sterne-Bewertung erreicht hat, was ihn zum ersten Projekt in NSW macht, das einen solchen Standard erreicht (Quelle: thefifthestate.com.au).
Arbeiten dort
TransGrid bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen & Technik, Betrieb, Informationstechnologie, Finanzen, Marketing, Recht und Personalwesen. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 300 Personen im Ingenieurwesen & Technik, 273 im Betrieb, 200 in der Informationstechnologie und 185 in den Finanzen, unter anderem, wobei die Führungsebene aus CEO Brett Redman, CFO Nadine Lennie und Executive General Manager Network Marie Jordan besteht (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung erfolgt hauptsächlich am Hauptsitz in Sydney, der sich in der Thomas St 180 befindet, mit weiteren Büros in Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga und Yass, die insgesamt 979 Personen in Australien und eine kleine Anzahl in Europa und Nordamerika beschäftigen (Quelle: wikipedia.org).
Die Unternehmenskultur spiegelt sich in dem 6-Sterne-bewerteten Hauptsitz in Haymarket wider, der Effizienz und Innovation betont und mit dem Engagement des Unternehmens für den Übergang zu sauberer Energie und die Einbindung der Interessengruppen übereinstimmt. TransGrid arbeitet aktiv an Innovationsprojekten durch den DMIA und engagiert sich in Gemeinschaftspartnerschaften, wie der Bereitstellung von Zuschüssen für lokale Initiativen (Quelle: thefifthestate.com.au). Während spezifische Vorteile nicht umfassend dokumentiert sind, deutet die Führung unter dem Leiter von People & Culture, Stephen McSweeney, auf einen strukturierten Ansatz zur Unterstützung der Personalressourcen hin (Quelle: wikipedia.org).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-13 | Ein Problem melden
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network-powering homes, businesses, and communities.
As the energy sector evolves, our Delivery portfolio continues to grow. With this growth comes the need to strengthen how health and safety is led across major infrastructure projects.
The Opportunity | Open to Sydney, Newcastle, Orange, Tamworth, Yass & Wagga Wagga Applicants
We are seeking a Delivery Health and Safety Projects Lead to provide senior, strategic health and safety leadership across our Delivery Projects (Class B) portfolio.
This role plays a critical part in shaping how safety support is designed, prioritised and delivered across major construction projects. You will set the charter and narrative for safety within Class B, ensuring leaders have clarity on what good safety support looks like and how it enables project outcomes.
Operating with a high degree of autonomy, you will partner closely with senior project leaders, influence decision-making through insight and data, and ensure safety is embedded from planning through to delivery. This role combines strategic foresight, strong analytical capability, executive engagement and visible field leadership.
A Day in the Life
No two days are the same. In this role, you will move between strategic and operational priorities, including:
- Leading and developing a team of Health and Safety Business Partners aligned to projects
- Partnering with project and delivery leaders on planning, risk and safety performance
- Analysing safety data and translating insights into clear, actionable narratives
- Leading and assuring complex incident investigations and corrective actions
- Spending time in the field supporting teams and delivery partners
This role operates in a hybrid environment and requires regular engagement across corporate and site-based settings.
About You
You are a confident, credible and forward-thinking HSE leader who thrives in complex, fast-paced project environments. You are comfortable setting direction, influencing senior stakeholders and operating independently across a large and evolving portfolio.
You will bring:
- Extensive health and safety leadership experience within electrical, construction, infrastructure, utilities, or major projects
- Demonstrated expertise in incident investigation and root cause analysis (ICAM qualified)
- Strong knowledge of WHS legislation, regulatory frameworks, and contemporary safety practices
- Highly developed analytical and reporting capability, with the ability to turn data into insight and practical solutions (e.g. Power BI)
- A collaborative leadership style that develops people
Benefits & Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional, and social well-being, helping them deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health & wellbeing etc., as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave and more.
Beyond benefits, we believe in real development and progression. Here, you'll have access to regular and ongoing training, tertiary education support, and career mentoring. Enabling you to build a career that evolves with you.
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Über die Rolle
11. Februar 2026
Vollzeit
Unternehmen
19. Februar 2026
Hybrid
- Sydney, Australien
Extensive health and safety leadership experience
UTC+11:00
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