Mechanical Engineer - Radiological Tooling (m/w/d)
Commonwealth Fusion Systems
Unternehmensüberblick
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, Vereinigte Staaten
2018
Etwa 430 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Die Umsatzangaben variieren, mit Berichten über 211,3 Millionen USD oder 31,7 Millionen USD, obwohl diese als ein vor Umsatz stehender Fusionsentwickler, der sich auf F&E konzentriert, möglicherweise eher Finanzierungen oder Betriebskosten als Verkäufe widerspiegeln.
Was sie tun
Commonwealth Fusion Systems (CFS) ist ein wegweisendes privates Fusionsenergieunternehmen, das sich auf die magnetische Einschlussfusion auf Basis von Tokamaks spezialisiert hat. Gegründet als Spin-off des Plasma Science and Fusion Center des MIT, konzentriert sich CFS darauf, Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete zu nutzen, um eine kommerzielle Nettoproduktion von Energie zu erreichen (Quelle: cfs.energy). Das Unternehmen hat bedeutende Fortschritte in seiner Technologie erzielt, insbesondere mit der Entwicklung kompakter Fusionsmaschinen, die auf jahrzehntelanger Tokamak-Wissenschaft basieren. Ihre Flaggschiffprojekte, SPARC und ARC, zielen darauf ab, in den kommenden Jahren einen Nettogewinn an Energie und kommerzielle Rentabilität zu demonstrieren (Quelle: cfs.energy).
Projekte & Erfolgsbilanz
CFS ist derzeit an mehreren bahnbrechenden Projekten beteiligt, insbesondere am Bau von SPARC, der als die weltweit erste Fusionsmaschine mit Nettoproduktion geplant ist. SPARC, das sich auf dem Fusion Energy Campus in Devens, Massachusetts, befindet, zielt darauf ab, bis Ende der 2020er Jahre einen Nettogewinn an Energie zu demonstrieren (Quelle: cfs.energy). Darüber hinaus plant CFS das ARC-Projekt, ein 400-MW-Klasse Tokamak-Kraftwerk, das für die kommerzielle Nutzung in den frühen 2030er Jahren konzipiert ist. Diese Projekte basieren auf bedeutenden technologischen Fortschritten, einschließlich der erfolgreichen Prüfung des zentralen Solenoid-Magnetmoduls (CSMC) im November 2024, das die Herstellbarkeit kritischer Komponenten für SPARC bestätigte (Quelle: zoominfo.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat CFS bemerkenswerte Fortschritte erzielt, darunter die Eröffnung seines Devens Fusion Energy Campus am 10. Februar 2023, an der prominente Persönlichkeiten wie die US-Energieministerin Jennifer Granholm teilnahmen (Quelle: cfs.energy). Das Unternehmen hat auch erhebliche Finanzmittel gesichert und im August 2024 863 Millionen USD gesammelt, aufbauend auf einer vorherigen Finanzierungsrunde von 1,8 Milliarden USD im Mai 2023, was die Gesamtfinanzierung auf über 2 Milliarden USD bringt (Quelle: wbjournal.com). Darüber hinaus kündigte CFS seinen ersten Standort für ein kommerzielles Kraftwerk im Chesterfield County, Virginia, an, das unabhängig finanziert und betrieben wird, mit Plänen für eine Netzverbindung in den frühen 2030er Jahren (Quelle: zoominfo.com).
Arbeiten dort
CFS bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Disziplinen an, darunter Fusionswissenschaft, Ingenieurwesen, Fertigung und Materialwissenschaft. Der Großteil ihrer Belegschaft ist am Campus in Devens tätig, der auf über 430 Mitarbeiter angewachsen ist (Quelle: cfs.energy). Die Unternehmenskultur betont schnelle Umsetzung und Transparenz und zieht Top-Talente aus den Bereichen Fusion und Fertigung an. Zu den wichtigsten Führungskräften gehören Mitbegründer und CEO Bob Mumgaard sowie andere Führungskräfte in den Bereichen Betrieb und Wissenschaft, was auf eine starke Nachfrage nach Fachwissen in anspruchsvoller Technologie und Physik hinweist (Quelle: nasdaqprivatemarket.com). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, deutet die Skalierung und die Unterstützung durch Investoren auf wettbewerbsfähige Pakete für hochqualifizierte Rollen in einem missionsorientierten Umfeld hin (Quelle: cfs.energy). Arbeitssuchende werden ermutigt, ihre Karriereseite auf offene Stellen im Zusammenhang mit den Fortschritten bei SPARC und ARC zu überwachen.
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-12 | Ein Problem melden
Commonwealth Fusion Systems is on a mission to deliver the urgent transition to fusion energy.
Combining decades of research, top talent, and new technologies, we're designing and building commercially viable fusion power plants. And working with policymakers and suppliers to build the energy industry of the future.
We're in the best position to make it happen. Since 2018, we've raised nearly $3 billion in capital, making us the largest and leading private fusion company in the world.
Now we're looking for more thinkers, doers, builders, and makers to join us. People who'll bring new perspectives, solve tough problems, and thrive as part of a team.
If that's you and this role fits, we want to hear from you.
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What you'll do
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What we're looking for
- Bachelor's degree in mechanical engineering, aerospace engineering, mechatronics, or another relevant field
- 2+ years of experience or related lab/field research designing structural and mechanism components in a fast-paced environment
- Demonstrated experience delivering high output on month timescales, on challenging assignments
- Strong fundamental knowledge of mechanical disciplines such as static structures, dynamics/vibration, or heat transfer
- Relevant hands-on experience building and troubleshooting mechanical systems and machines
- Be self-motivated, committed to self-growth, and exhibit excellent problem-solving skills
- Strong organization, communication, and presentation skills
Must-have requirements
- Perform activities such as typing or sitting for extended periods of time
- Willingness to travel or work required nights/weekends/on-call occasionally
- Work in a facility that contains industrial hazards including heat, cold, noise, fumes, strong magnets, lead (Pb), high voltage, high current, pressure systems, and cryogenics
$50 - $62 an hour
This is a contract position.
At CFS, we excel in fast-paced environments, driven by our values of integrity, execution, impact, and self-critique. As we grow, we're eager to bring on mission-driven folks who offer diverse perspectives and fresh ways to tackle challenges.
We value diversity deeply and are proud to be an equal opportunity employer by choice. We consider all qualified applicants equally, regardless of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law.
This role requires compliance with U.S. laws concerning the export of controlled or protected technologies or information (collectively, "Export Control Laws"). Any offer of employment will be contingent on the need for compliance with such Export Control Laws.
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Über die Rolle
10. Februar 2026
Vertragsposition
Unternehmen
13. Februar 2026
Vor Ort
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2+ years
UTC-05:00
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