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Vattenfall

Sales Manager:in B2B (m/w/d)

Werde B2B Sales Manager bei Vattenfall in Augsburg, Deutschland. Akquiriere neue Geschäftskunden und betreue bestehende Kunden im Bereich Strom- und Gasprodukte. Genieße flexible Homeoffice-Möglichkeiten und aktive Außendiensttätigkeit.
Vattenfall
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Augsburg, Deutschland Hybrid Vollzeit UTC+01:00

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2026-02-13 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Du hast Lust, mit Energie zu verkaufen - im wahrsten Sinne des Wortes? Dann suchen wir genau dich!

Als Sales Manager:in B2B bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Geschäftskund:innen und die Betreuung bestehender Kund:innen im Bereich Strom- und Gasprodukte. Dein Fokus liegt auf zielorientierten Vertragsberatungen und -verhandlungen, mit denen du nachhaltige Energielösungen voranbringst.

Die Position bietet dir die Flexibilität eines Homeoffice-Arbeitsplatzes in Kombination mit einer aktiven Außendiensttätigkeit in deinem wohnortnahen Vertriebsgebiet.

Deine Aufgaben

  • Du gewinnst neue Geschäftskund:innen und baust dein eigenes Kundenportfolio auf
  • Du sprichst potenzielle Kund:innen proaktiv an und begeisterst sie für Vattenfall
  • Du erstellst und begleitest Angebote & Ausschreibungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Vertrauen auf
  • Du repräsentierst Vattenfall auf Veranstaltungen und nutzt dein Netzwerk aktiv
  • Du bist Botschafter:in für nachhaltige Energieversorgung und gestaltest die Energiewende aktiv mit

Dein Vertriebsgebiet

Um unsere nachhaltige Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben, suchen wir Sales Manager:innen in verschiedenen deutschen Bundesländern. Du betreust Geschäftskund:innen in einem festgelegten, wohnortnahen Vertriebsgebiet.

Aktuell suchen wir bundesweit Verstärkung.

Qualifikationen

  • Du bist ein:e leidenschaftliche:r Vertriebler:in mit echtem Teamgeist.
  • Kundenkontakt liegt dir im Blut - du kommunizierst offen, empathisch und mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen.
  • Dein Verkaufsgeschick und deine Abschlussstärke basieren auf einem guten Geschäftssinn und einem sicheren Auftreten.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Eigenmotivation und Proaktivität zeichnen dich aus - du packst an, statt zu warten.
  • Erfahrung im Direktvertrieb ist ein Plus - aber auch Neu- oder Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für Vertrieb sind herzlich willkommen.
  • Idealerweise hast du einen Abschluss auf dem Niveau eines Fachwirts oder eine vergleichbare Qualifikation.

Was wir dir bieten

  • Einen spannenden Aufgabenbereich, den du selbstständig und eigenverantwortlich gestalten kannst
  • Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Teamarbeit über Bereichsgrenzen hinweg - wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang
  • Einen abwechslungsreichen Job, der dich fordert und fördert
  • Moderne IT-Ausstattung: Laptop, Smartphone, Bildschirm, Drucker und alles, was du für deine Arbeit brauchst
  • Flexibles Arbeiten - mit Homeoffice-Möglichkeit, Außendienstanteil und flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst
  • Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Entwicklungschancen in einem bundesweit professionellen und agilen Vertriebsteam
  • Eine attraktive Vergütung mit fixer und variabler Gehaltskomponente
  • Und nicht zuletzt: eine gute Balance zwischen Beruf und Familie

Weitere Informationen

Wenn du Interesse hast, unser motiviertes Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung bis zum 28.02.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne die verantwortliche Recruiterin Christin Schreyl da Silva via Email [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Über die Rolle

20. Februar 2026

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20. Februar 2026

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