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Danzig, Polen Flexibel Vollzeit UTC+01:00

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Unternehmensüberblick

Volue

Oslo, Norwegen

2020

Etwa 800 Mitarbeiter und berichtete Betriebseinnahmen von NOK 1.464 Millionen (etwa 130 Millionen €) im Jahr 2023 (Quelle: volue.com).

Was sie tun

Volue ist auf Software, Datenanalytik und Dienstleistungen spezialisiert, die auf den Energiesektor zugeschnitten sind, mit einem Fokus auf Produktion, Handel, Verteilung, Verbrauch, Stromnetze, Wasserwirtschaft und Infrastruktur. Das Unternehmen legt Wert auf Lösungen für erneuerbare Energien, einschließlich Wind-, Solar-, Wasser- und Batteriespeichersystemen (BESS), die in der heutigen Energielandschaft entscheidend sind (Quelle: volue.com). Zu ihren Kernangeboten gehören Asset-Optimierung als Dienstleistung, 24/7 Asset-Überwachung durch SCADA-integrierte Kontrollräume und Energietradingsdienste, die darauf ausgelegt sind, den Kunden zu helfen, Marktschwankungen und regulatorische Anforderungen zu bewältigen (Quelle: volue.com). Volues innovative Ansätze umfassen fortschrittliche Prognosefähigkeiten, die KI und globale Wettermodelle nutzen, um genaue Wind- und Solarproduktionsprognosen zu liefern, die mehrmals täglich aktualisiert werden (Quelle: volue.com). Dies positioniert sie als einen wichtigen Akteur auf dem Energiemarkt, der eine vielfältige Kundenbasis bedient, zu der große europäische Versorgungsunternehmen und Netzbetreiber gehören.

Projekte & Erfolgsbilanz

Volue hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz in der Unterstützung von Betreibern erneuerbarer Energien in ganz Europa, insbesondere in den nordischen Ländern. Sie haben Zuschüsse von Innovation Norway für Projekte erhalten, die darauf abzielen, Wasserabfälle durch maschinelles Lernen zu reduzieren, und wurden von der Europäischen Kommission für ihre innovative Handelsplattform für Energie im Rahmen der Horizon 2020-Initiative anerkannt (Quelle: volue.com). Ihre Dienstleistungen ermöglichen es den Kunden, an Flexibilitätsmärkten teilzunehmen und ihre Betriebsabläufe zu optimieren, wie durch ihre Partnerschaften mit Windparkbetreibern in Schweden und Deutschland belegt wird, wo sie 24/7 Überwachungsdienste anbieten (Quelle: volue.com). Obwohl spezifische Projektkapazitäten nicht detailliert sind, umfasst Volues umfangreiche Kundenbasis neun der zehn größten europäischen Versorgungsunternehmen, was ihren erheblichen Einfluss im Energiesektor zeigt (Quelle: volue.com). Ihre laufenden Initiativen, wie das Volue Green Empower-Ökosystem, zielen darauf ab, die gesamte Wertschöpfungskette für erneuerbare Energien abzudecken und ihre Position auf dem Markt weiter zu festigen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Volue bedeutende Fortschritte gemacht, einschließlich der Einführung der Position Closer SaaS-Handelsplattform, die Teil ihrer Volue Green Empower-Initiative für Wind-, Solar- und BESS-Betreiber ist (Quelle: volue.com). Das Unternehmen veröffentlichte auch seine Jahres- und ESG-Berichte 2023, in denen ein Umsatzwachstum von 20 % auf NOK 1.464 Millionen und Verbesserungen der Rentabilität hervorgehoben werden (Quelle: volue.com). Darüber hinaus hat Volue 2023 die Übernahme des Großhandelsgeschäfts von Enerim abgeschlossen, was ihr Dienstleistungsangebot im Energiemarkt erweitert (Quelle: adventinternational.com). Das Unternehmen wurde auch im Oktober 2024 durch ein Übernahmeangebot privatisiert, was voraussichtlich weiteres Wachstum im Bereich der Energiesoftwarelösungen ankurbeln wird (Quelle: volue.com). Diese Entwicklungen spiegeln Volues Engagement für Innovation und Expansion im Energiesektor wider.

Arbeiten dort

Volue bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Softwareentwicklung, Datenanalytik, Vertrieb und operative Positionen wie 24/7 Kontrollraum-Besetzung und Asset-Überwachung. Das Unternehmen ist bekannt für seine agile, start-up-ähnliche Kultur, die durch über 50 Jahre kombinierte Branchenerfahrung seiner Gründungseinheiten ergänzt wird (Quelle: volue.com). Die Einstellung erfolgt hauptsächlich von ihrem Hauptsitz in Oslo, wobei in ihren europäischen Büros wahrscheinlich auch Möglichkeiten verfügbar sind, während sie in Ostasien und Südosteuropa expandieren (Quelle: volue.com). Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und langfristiges Wachstum und strebt an, bis 2030 der führende Anbieter von Energiesoftware in Europa zu werden, wie von CEO Trond Straume formuliert (Quelle: volue.com). Während spezifische Mitarbeiterbenefits nicht detailliert sind, hebt Volue die Bedeutung der Beiträge der Mitarbeiter zur Rentabilität und gesellschaftlichen Auswirkungen durch seine ESG-Initiativen hervor (Quelle: volue.com).


Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden

Job Description

We are now looking for a talented and motivated team member to join our People Team as a Recruitment and People Partner. This entails attracting, supporting, and developing the right people, while continuously improving our recruitment and people processes to meet business needs.

To achieve this, you will work closely together with Hiring Managers, People Partners and the Chief HR Officer, acting as a trusted advisor and contributing to both day-to-day people topics and longer-term people initiatives.

What you will be doing to make a difference

  • Own the full recruitment lifecycle in close partnership with hiring managers, shaping hiring decisions and ensuring we attract people who will truly thrive in the business.
  • Actively promote our roles using creative sourcing, online marketing, social media, and other digital channels to reach and engage top talent where they are.
  • Explore and open new talent arenas, continuously improving how and where we find the best candidates.
  • Contribute to our employer brand, supporting our teams with content and initiatives that strengthen engagement and how we show up in the market.
  • Be a trusted advisor to line managers, providing thoughtful HR guidance and helping leaders navigate people-related topics with confidence.
  • Support strategic people initiatives, working closely with the Chief HR Officer and People Team on workforce planning, succession planning, and business unit changes - ensuring people decisions support long-term growth.

What you need to succeed

  • A few solid years of experience (5+ years), preferably in tech industry as a Recruitment Partner, HR Advisor, or in a similar people-focused role, where you've partnered closely with hiring managers and employees.
  • Relevant education/degree in HR or related field. Relevant experience can compensate for formal education
  • Strong working knowledge of employment law and collective agreements, and confidence applying them in everyday people decisions.
  • Strong sourcing skills with otherwise solid recruitment experience
  • Comfort with HR tools and systems, including HRM systems, ATS platforms - you enjoy using data and structure to stay organised.
  • Experience in an international environment is a strong plus, and familiarity with the IT or tech sector will help you hit the ground running.
  • Excellent communication skills in English, both written and verbal, allowing you to advise, influence, and build trust across the organisation.

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Über die Rolle

21. Februar 2026

Vollzeit

Unternehmen

1. März 2026

Flexibel

Volue

volue.com

  •  Danzig, Polen

5+ years

UTC+01:00