Senior User Experience Researcher (m/w/d)
gridX
Unternehmensübersicht
gridX GmbH
München, Bayern, Deutschland
2016
Etwa 200 Mitarbeiter (Quelle: rocketreach.co). Umsatz von 2 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: rocketreach.co).
Was sie tun
gridX konzentriert sich auf intelligente Netztechnologien, insbesondere die XENON IoT-Plattform, die Edge- und Cloud-Dienste nutzt, um die Energieflüsse von dezentralen Energiequellen wie Solar-PV-Anlagen, Batterien, Wärmepumpen und Elektrofahrzeug-Ladegeräten in Echtzeit zu optimieren. Die Lösungen sind modular und herstellerunabhängig, was bedeutet, dass sie mit über 50 Herstellern kompatibel sind (Quelle: rocketreach.co). Zu den Produkten und Dienstleistungen gehören Lösungen für das intelligente Laden, Heimenergiesysteme, E-Mobilität, virtuelle Kraftwerke und intelligente Energiedistrikte, die eine dynamische Energieverteilung und KI-gesteuerte Dekarbonisierung ermöglichen (Quelle: freeelectronsblog.org). Die Zielmärkte umfassen Europa, wo gridX in über 15 Ländern aktiv ist, und die Kundenbasis reicht von Energieunternehmen über Schnellladebetreiber bis hin zu Unternehmen im Bereich E-Mobilität und Heimenergiemanagement (Quelle: gridx.ai). Durch ihre herstellerunabhängige Herangehensweise und modulare Skalierbarkeit hebt sich gridX von Wettbewerbern wie GE, Siemens und Schneider Electric ab und positioniert sich als führender Anbieter von intelligenten Energielösungen in Europa (Quelle: freeelectronsblog.org).
Projekte & Erfolgsbilanz
Zu den bemerkenswerten Projekten von gridX gehört die europaweite Einführung intelligenter Lastmanagementlösungen für Ladestationen von Elektrofahrzeugen in Zusammenarbeit mit E.ON, die 2017 begann und bis September 2020 ausgeweitet wurde (Quelle: fev.vc). Darüber hinaus hat gridX maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen wie Viessmann, DHL, Fastned, Soly und ENGIE in Belgien entwickelt, die sich auf intelligentes Laden und das Management von Heimenergiesystemen konzentrieren (Quelle: rocketreach.co). Die laufenden Bemühungen konzentrieren sich darauf, die XENON-Plattform für Partner im Bereich E-Mobilität zu skalieren, um leistungsstärkere Ladepunkte ohne Netzverlängerungen zu installieren (Quelle: gridx.ai). Die geografische Präsenz erstreckt sich über Deutschland als Hauptmarkt und über 15 europäische Länder, wobei eine starke Wachstumsphase bis 2024 prognostiziert wird (Quelle: rocketreach.co).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat gridX über 50% neuer Partnerschaften außerhalb Deutschlands im Jahr 2023 verzeichnet, einschließlich der ersten langfristigen Verträge in der Schweiz und Spanien (Quelle: gridx.ai). Die Übernahme einer Mehrheitsbeteiligung durch E.ON im September 2021 hat neue Wertschöpfungsketten ermöglicht, jedoch wurden seit 2021 keine weiteren Fusionen oder Übernahmen verzeichnet (Quelle: fev.vc). 2023 markierte einen Meilenstein in der Internationalisierung, und die Auswahl in das Free Electrons-Startup-Programm im Jahr 2021 hob die Plattformfähigkeiten hervor (Quelle: freeelectronsblog.org).
Arbeiten dort
gridX bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen, Softwareentwicklung, Produktmanagement und Personalwesen an, wobei Fabienne Römer als Direktorin für Personal und Kultur die HR-Abteilung leitet (Quelle: rocketreach.co). Die Büros befinden sich in München und Aachen, und die Unternehmenskultur betont den Einfluss auf Energieeinsparungen und Kohlenstoffreduktionen, was von CEO David Balensiefen hervorgehoben wird (Quelle: freeelectronsblog.org). Das Team besteht aus Talenten von Unternehmen wie Google und McKinsey, die Innovation in einem wachstumsorientierten Umfeld fördern (Quelle: gridx.ai).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-15 | Ein Problem melden
Job Description
Do stuff that matters - Für unser Design-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die eigenständig unsere research-basierte Produktentwicklung auf das nächste Level hebt. Du bist die Stimme unserer Nutzer:innen und stellst sicher, dass wir nicht nur Features bauen, sondern echte Probleme lösen.
Werde ein Teil von gridX! Wir freuen uns über die Zusendung von Deinem Lebenslauf inklusive Case Studies (mit Fokus auf Research-Methodik und konzeptionelle UX-Lösung).
- Research Lead: Du verantwortest den gesamten Research-Zyklus - von der Planung über die Durchführung (Interviews, UserTests, Umfragen) bis hin zur Synthese von Insights für unsere drei Zielgruppen (Endkund:innen, B2B-Partner und Installateure).
- Data-Driven Insights: Du kennst Tools wie UserTesting und PostHog, um das Nutzerverhalten qualitativ und quantitativ zu analysieren und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Produkt ab.
- Vom Insight zum Konzept: Du übersetzt Research-Ergebnisse in nutzerzentrierte UX-Konzepte, User Flows und Wireframes. UI-Design ist für dich kein Fremdwort, dein Fokus liegt jedoch auf der funktionalen Lösung und Testbarkeit.
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- Framework und Enablement: Du pflegst und skalierst unser bestehendes Research-Framework und unterstützt Kolleg:innen bei "DIY-Research"-Fragen oder der Erstellung von Umfragen.
- UX Writing und Consistency: Du achtest auf eine konsistente Sprache und Wording innerhalb unserer digitalen Produkte auf Deutsch und Englisch.
So stechen Du und Deine Bewerbung heraus
- Erfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich User Research mit, idealerweise in einem agilen Tech-Umfeld.
- Methoden-Profi: Du beherrschst das gesamte Research-Repertoire: von Tiefeninterviews über Usability-Tests bis hin zu quantitativen Surveys und Analytics-Analysen.
- Tool-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Figma (für Konzepte/Prototypen), PostHog (oder vergleichbaren Analytics-Tools) und Remote-Testing-Plattformen wie UserTesting.
- Konzeptionelle Stärke: Du kannst komplexe Prozesse und User Insights in einfache, intuitive User Journeys und Produkt-Features übersetzen.
- Kommunikation: Du bist stark darin, Insights überzeugend zu präsentieren und Stakeholder für die Nutzerperspektive zu gewinnen.
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- Background: Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HCI, Psychologie, Design, Marketing, Digital Media oder einem verwandten Feld abgeschlossen.
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Warum gridX
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- Sabbatical option: Take a break from the daily work routine and realize personal projects, travel or further education (depends on length of employment)
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Über die Rolle
18. Februar 2026
Vollzeit
Unternehmen
21. Februar 2026
Flexibel
- Aachen, Deutschland
- München, Deutschland
3-5 Jahre
UTC+01:00
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