Solutions Architect
Scottish Power
Unternehmensüberblick
ScottishPower Limited, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Iberdrola
Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich
1990
Ungefähr 5.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Die Umsatzahlen für 2023 sind nicht veröffentlicht, aber Iberdrola hat 24 Milliarden Pfund für Investitionen im Vereinigten Königreich bis 2028 zugesagt, einschließlich über ScottishPower (Quelle: energyadvicehub.org).
Was sie tun
ScottishPower ist ein vertikal integriertes Energieunternehmen, das als Betreiber des Verteilernetzes für Zentral- und Südschottland, Merseyside, Nordwales sowie Teile von Cheshire und Shropshire tätig ist. Das Unternehmen liefert Strom und Gas an Haushalte und Unternehmen im gesamten Vereinigten Königreich und erzeugt Strom für das Netz (Quelle: wikipedia.org). Der Schwerpunkt der Technologie liegt auf Windenergie, Solarenergie, Netzaufrüstungen, Batteriespeicherung und kohlenstoffarmem Wasserstoff, wobei es auf 100 % grünen Strom umgestiegen ist, indem es seine Kohle- und Gasanlagen verkauft hat (Quelle: wikipedia.org). Die Produktangebote von ScottishPower umfassen erneuerbare Erzeugung aus 38 Onshore-Windparks und über 40 Betriebsstandorten mit einer Gesamtleistung von mehr als 3 GW sowie Dienstleistungen wie intelligente Netze, EV-Ladestationen, Wärmepumpen und Solarlösungen für Unternehmen (Quelle: scottishpower.co.uk). Das Unternehmen richtet sich an private Kunden im Vereinigten Königreich, gewerbliche Unternehmen und den Großhandelsenergiemarkt und nutzt seine Position als Teil von Iberdrola, einem weltweit führenden Unternehmen in der Windenergie (Quelle: energybrokers.co.uk).
Projekte & Erfolgsbilanz
ScottishPower hat mehrere bemerkenswerte Projekte abgeschlossen, darunter den Windpark Whitelee, der mit 539 MW der größte in Europa ist und 215 Turbinen sowie einen 50 MW Akku umfasst (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen hat auch Schottlands ersten kommerziellen Windpark, Hagshaw Hill, erneuert, der im November 2025 wieder online ging, um die Produktion und die Vorteile für die Gemeinschaft zu erhöhen (Quelle: scottishpowerrenewables.com). Zu den laufenden Großprojekten gehören die Offshore-Windparks East Anglia ONE und East Anglia THREE sowie das Offshore-Projekt Wikinger in der deutschen Ostsee (Quelle: cisco.com). ScottishPower Renewables verwaltet das UK-Portfolio von Iberdrola, das über 2.000 MW aus 40 Windparks umfasst, mit Plänen für weitere Solar- und Wasserstofferweiterungen (Quelle: windenergyireland.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren sicherte sich ScottishPower 1,35 Milliarden Pfund für sieben Netzaufrüstungen, einschließlich Unterseekabeln und Umspannwerken, um den Transport von schottischem Windstrom nach Süden zu verbessern (Quelle: energyadvicehub.org). Iberdrola kündigte eine bedeutende Investition von 24 Milliarden Pfund im Vereinigten Königreich bis 2028 an, die sich auf erneuerbare Energien und Netzresilienz konzentriert (Quelle: energyadvicehub.org). Darüber hinaus plant ScottishPower Renewables, von 2023 bis 2025 fast 3 Milliarden Pfund in Offshore- und Onshore-Wind- und Solarprojekte zu investieren (Quelle: cisco.com). Im Wasserstoffsektor startete Iberdrola im September 2023 eine Einheit mit dem Ziel von 600 MW bis 2025 und 5 GW bis 2030, wobei das Projekt „Green Hydrogen for Scotland“ von ScottishPower einen 10 MW Elektrolyseur umfasst (Quelle: energybrokers.co.uk).
Arbeiten dort
ScottishPower bietet eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Entwicklung und Betrieb erneuerbarer Energien, Energienetze, Erzeugung und Unterstützungsfunktionen wie Energiemanagement und IT/Sicherheit an (Quelle: scottishpowerrenewables.com). Das Unternehmen stellt hauptsächlich an seinem Hauptsitz in Glasgow ein, mit Verbindungen zu Windparks im gesamten Vereinigten Königreich und Offshore-Standorten in East Anglia und der Nordsee (Quelle: windenergyireland.com). Die Unternehmenskultur betont Innovationen im Bereich erneuerbare Energien und die Einbindung der Gemeinschaft, wie durch Initiativen wie die Feedback-Phase MachairWind und Partnerschaften mit lokalen Organisationen belegt wird (Quelle: scottishpower.co.uk). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, investiert das Unternehmen stark in grüne Initiativen und unterstützt von Mitarbeitern geleitete Netto-Null-Übergänge für Geschäftskunden (Quelle: scottishpower.com).
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden
Job Description
The Architecture team at ScottishPower is responsible for providing technology services across all UK businesses. This includes solution architecture, technology evaluation, and strategic group alignment.
As a Solutions Architect, you will play a crucial role in influencing key architectural decisions and ensuring group alignment through industry trend analysis and business engagements.
What you'll be doing
- Designing and review architecture of new solutions with a focus on modern-day platform requirements
- Direct the team in researching, reviewing, and recommending new solutions
- Provide architectural guidance on projects ranging from minor initiatives to major multi-million programs
- Supporting the yearly IT budget and planning process, analysing solutions and technologies to make recommendations based on organisational needs
- Lead product/application evaluation and selection activities, preparing presentations, documents, diagrams, and models to communicate analysis and recommendations
- Collaborate with internal and external stakeholders to understand software application needs, whilst working with business and IT managers on the selection, design, development, and implementation of new solutions
- Responsible for identifying and developing new capabilities through technology trends and vendor collaboration, defining high-level migration plans to address gaps between current and future states.
What you'll bring
- Experience across multiple technology disciplines, including one or more of the following:
- Networking and multi-site hosting database architecture
- Cloud computing
- Data & analytics
- Integration & middleware
- IT security
- Digital platforms
- Ability to research, analyse, and recommend new technologies and software applications
- Experience in creating and maintaining technical architecture documentation
- Up-to-date knowledge of IT security industry trends and threats
- Knowledge of enterprise technology architecture, information principles, and processes
- Experience working across multiple business areas and with senior stakeholders
Minimum Criteria
- Significant experience of Technology Lifecycle across modern domains such as cloud, containers, application development
- Significant IT experience gained from working in a number of Technical Client Service based roles in a technical function
- Record of academic achievement, including some form of recognised qualification from further education with a strong technical degree
- Good oral and written communication skills
- Numerate and able to deal with finances for the purposes of managing budgets or contracts with IT costing, suppliers
- Must be a proven team player to work, promote and consolidate efficient team working relationships
What's in it for you
As well as a competitive salary which is reviewed annually, you can also enjoy a number of other benefits. With our pension scheme, we'll double match your contribution up to a company contribution of 10%.
At ScottishPower, we believe it's the little things we do in life that make a big difference. From helping you look after your family's wellbeing, save for your future and take personal steps for climate action - our benefits are designed to help you do just that - so that you have everything you need to take care of your world - today and tomorrow. That's why our benefits include:
- 36 days annual leave
- Holiday purchase - perfect your work/life balance with extra annual leave
- Share Incentive Plan and Sharesave Scheme
- Payroll giving and charity matched funding
- Technology Vouchers - save more and spread the cost of your technology purposes
- Count us in - pledge to reduce carbon emissions and help fight climate change
- Electric Vehicle Schemes - to help you transition to green/clean driving
- Cycle to Work scheme and public transport season ticket loans
- Options to purchase dental insurance, private medical insurance, health cash plan and annual health assessments
- Life Assurance (4x salary)
- Access to 'nudge' financial wellbeing support
- Plus shopping, leisure, restaurant and gym discounts, and unique employee deals on travel insurance and more
Why ScottishPower
ScottishPower is part of the Iberdrola Group, one of the world's largest integrated utility companies and a world leader in wind energy. With a commitment to generate all of our energy from renewable resources and a drive to create the energy infrastructure of the future, we're at the forefront of the journey to Net Zero and investing over £6m every working day to make this happen. With diverse opportunities across our businesses and a commitment to invest in our own internal talent, ScottishPower can offer people real career opportunities that meet personal and professional goals, in a global organisation.
Inclusion, diversity, and a social purpose are at the heart of everything we do. Together with our values, they bring us together into a stronger, more sustainable business with direct links to the communities we serve. It takes all kinds of people to build a large-scale business like ours, so whatever your background, you'll fit right in.
ScottishPower is committed to providing reasonable support or adjustments in our recruiting processes for candidates with disabilities, long term conditions, mental health conditions, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support. If you need support, please reach out to [email protected].
Mobility
Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.
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Über die Rolle
25. Februar 2026
Vollzeit
Unternehmen
25. Februar 2026
Hybrid
GBP 62k yearly
- Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich
Significant experience in technology lifecycle and IT roles
UTC+00:00
Tags
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