Head of Digital Marketing
Sunrun
Unternehmensüberblick
Sunrun Inc.
San Francisco, CA, Vereinigte Staaten
2007
Ungefähr 11.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 1,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: investors.sunrun.com).
Was sie tun
Sunrun ist ein führender Anbieter von Lösungen für Solarenergie im Wohnbereich, spezialisiert auf die Installation von Solarpanelen, Batteriespeichersystemen und Energiemanagement-Tools. Das Unternehmen hat das Modell Solar-as-a-Service eingeführt, das es Hausbesitzern ermöglicht, mit minimalen Vorabkosten über Stromabnahmeverträge (PPAs) auf saubere Energie zuzugreifen (Quelle: matrixbcg.com). Ihre Kerntechnologie umfasst hocheffiziente Solarpanels und Batteriesysteme wie Brightbox, ergänzt durch intelligente Energiemanagement-Tools wie die mySunrun-App, die es Nutzern ermöglicht, ihren Energieverbrauch effektiv zu überwachen (Quelle: sunrun.com). Die Dienstleistungen von Sunrun umfassen den gesamten Prozess von der Systemgestaltung mit fortschrittlicher Satellitenbildsoftware bis hin zur Installation und laufenden Wartung, um sicherzustellen, dass die Kunden von optimierten Energieeinsparungen und zuverlässigem Service profitieren (Quelle: sunrun.com). Das Unternehmen richtet sich hauptsächlich an US-amerikanische Wohnhausbesitzer und nutzt Direktvertriebskanäle, um Haushalte zu erreichen, die flexible Zahlungsoptionen und minimale Wartung suchen (Quelle: investing.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Sunrun hat eine bedeutende Erfolgsbilanz in der Solarbranche aufgebaut und bis Mitte 2022 über 5 Gigawatt (GW) Solarleistung für mehr als 700.000 Kunden in 22 Bundesstaaten installiert (Quelle: investors.sunrun.com). Das Unternehmen hat Milliarden von Kilowattstunden sauberer Energie erzeugt und den Kunden bis 2017 allein über 150 Millionen Dollar bei ihren Energiekosten gespart (Quelle: investors.sunrun.com). Obwohl keine spezifischen Projektnamen genannt werden, betont Sunrun seine landesweiten Wohnprojekte und konzentriert sich auf wichtige Märkte wie Kalifornien, Hawaii und New York (Quelle: solarpowerauthority.com). Das Unternehmen erweitert weiterhin seine Reichweite, zielt auf breitere US-Wohnmärkte ab und integriert sich mit Einzelhandelsstromanbietern für Solar-Rückkaufprogramme (Quelle: sunrun.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Juni 2022 feierte Sunrun sein 15-jähriges Bestehen und hob sein Wachstum auf 700.000 Kunden und 5 GW installierte Kapazität hervor, was seine Position als führendes Unternehmen im Bereich Wohnsolar und -speicherung stärkt (Quelle: investors.sunrun.com). Die Übernahme von Vivint Solar im Jahr 2020 war entscheidend und verbesserte die Vertriebsinfrastruktur und Marktpräsenz von Sunrun (Quelle: sunrun.com). Obwohl seit 2022 keine aktuellen Fusionen oder größeren Verträge gemeldet wurden, konzentriert sich das Unternehmen weiterhin auf die Erweiterung seiner Dienstleistungen und Partnerschaften im Bereich Wohnsolar (Quelle: investing.com).
Arbeiten dort
Sunrun bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Betrieb, Finanzen und Personalwesen. Das Unternehmen stellt hauptsächlich an seinem Hauptsitz in San Francisco sowie landesweit für Installations- und Außendienstpositionen ein, die mit seinen Aktivitäten in 22 Bundesstaaten verbunden sind (Quelle: salestools.io). Die Unternehmenskultur ist auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen ausgerichtet und bietet den Mitarbeitern flexible Arbeitsplätze, Wellnessräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Quelle: salestools.io). Obwohl spezifische Vorteile wie Gesundheitspläne oder PTO nicht detailliert sind, betont Sunrun die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was zu einem unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt (Quelle: sunrun.com).
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden
Key Responsibilities
- Own and lead Sunrun's digital marketing strategy across paid media, SEO, lifecycle marketing, CRO, and attribution.
- Drive customer acquisition, engagement, and conversion performance through disciplined testing, experimentation, and optimization.
- Establish and manage performance measurement frameworks, attribution models, and reporting to clearly demonstrate ROI.
- Translate complex performance data into actionable insights and recommendations for senior leadership.
- Partner cross-functionally with Product, Analytics, Creative, Technology, Sales, and Operations to align digital initiatives with business objectives.
- Take full accountability for digital performance, results, and outcomes; proactively adjust strategy to meet or exceed targets.
- Balance long-term strategic planning with hands-on execution when needed to accelerate results.
- Collaborating with sales leadership to optimize conversion.
- Manage a marketing budget of 40+ million dollars.
- Work closely with paid media partners.
- Lead, mentor, and develop a high-performing digital marketing team.
Qualifications
- 10+ years of experience in digital marketing, performance marketing, or growth roles, with progressive leadership responsibility.
- 5+ years managing and developing high-performing teams and/or agencies.
- Deep expertise in paid media, SEO, lifecycle marketing, CRO, and attribution.
- Highly analytical and data-driven, with strong problem-solving skills and experience leveraging data to drive decisions.
- Proven ability to communicate clearly and influence stakeholders at all levels, including executive leadership.
- Strong owner mentality with demonstrated accountability for performance and results.
Recruiter: Amanda Frock ([email protected])
Please note that the compensation information is made in good faith for this position only. It assumes that the successful candidate will be located in markets within the United States that warrant the compensation. Please speak with your recruiter to learn more.
Starting salary/wage for this opportunity:
$131,796.00 to $175,728.00
Compensation decisions will not be based on a candidate's salary history. You can learn more here.
This job description outlines the primary responsibilities, some essential job functions, and qualifications for the role. It may not include all essential functions, tasks, or requirements. If you are a qualified individual with a disability and you need reasonable accommodation during the hiring process or to perform this role, please contact us at [email protected].
Sunrun is proud to be an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination or harassment of any kind. We believe that empowering people and valuing their differences are essential for our mission of connecting people to the cleanest energy on earth. Learn more here: EEO | Sunrun
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