Cloud Engineer (m/w/d)
Sunfire
Company Overview
Sunfire GmbH, privat geführtes Unternehmen
Dresden, Deutschland
2010
Ungefähr 180 Mitarbeiter, hauptsächlich in Dresden und Berlin (source: rejobs.org)
What They Do
Sunfire ist ein deutsches Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Technologien für erneuerbaren Wasserstoff und Power-to-X-Anwendungen spezialisiert hat (source: rejobs.org). Das Unternehmen konzentriert sich auf Hochtemperatur-Elektrolyse und weitere Elektrolysesysteme, die grünen Wasserstoff produzieren, sowie auf Brennstoffzellen und zugehörige Dienstleistungen (source: rejobs.org). Sunfire entwickelt und produziert industrielle Elektrolysesysteme und Brennstoffzellen, die vor allem für industrielle Kunden und Projektentwickler gedacht sind, die skalierbare grüne Wasserstoff- und synthetische Kraftstofflösungen benötigen (source: softgarden.com). Die Technologie des Unternehmens zeichnet sich durch eine hohe Effizienz dank Hochtemperatur-Elektrolyse aus, was Sunfire als wichtigen Wettbewerbsvorteil hervorhebt (source: rejobs.org). Die Geschäftstätigkeit erstreckt sich über Deutschland hinaus auf mehrere europäische Märkte wie Frankreich, Italien, Spanien und die Niederlande (source: rejobs.org).
Projects & Track Record
Sunfire hat sich auf den Bau großer Elektrolyseanlagen zur Produktion von grünem Wasserstoff spezialisiert, die vor allem auf industrielle Dekarbonisierung und erneuerbare Kraftstoffe abzielen (source: rejobs.org). Die Projekte sind überwiegend großmaßstäblich und konzentrieren sich auf industrielle Anwendungen statt auf konventionelle Energieerzeugung (source: rejobs.org). Die geografische Präsenz umfasst neben Deutschland auch Frankreich, Italien, Spanien und die Niederlande, was die europäische Ausrichtung des Unternehmens unterstreicht (source: rejobs.org). Sunfire kombiniert dabei die Lieferung von Elektrolyseanlagen mit projektbezogenen Dienstleistungen und dem Verkauf von Brennstoffzellen, um umfassende Power-to-X-Lösungen anzubieten (source: rejobs.org).
Recent Developments
In den letzten zwei Jahren hat Sunfire vor allem seine Personalstärke und kommerzielle Aktivitäten ausgebaut, ohne größere Umstrukturierungen vorzunehmen (source: rejobs.org). Das Unternehmen sucht aktiv Fachkräfte in den Bereichen Bauingenieurwesen, Produktmanagement, Steuern und Arbeitssicherheit, was auf eine kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen hinweist (source: softgarden.io). Besonders die ausgeschriebene Position eines Sales Managers in Dresden zeigt den Fokus auf den Ausbau der Vertriebsaktivitäten (source: softgarden.de). Die Karriereseite von Sunfire betont flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, was moderne Arbeitsbedingungen widerspiegelt (source: rejobs.org).
Working There
Die Beschäftigung bei Sunfire umfasst vielfältige Rollen in den Bereichen Engineering, Produktentwicklung, Vertrieb, Projektmanagement, Finanzen, Steuern und Arbeitssicherheit (source: softgarden.io). Die Hauptstandorte für Mitarbeiter sind Dresden und Berlin, wobei Dresden als zentraler Hub für Recruiting und operative Tätigkeiten gilt (source: sunfire.de). Das Unternehmen fördert flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, was zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt (source: rejobs.org). Die strukturierte Personalgewinnung über eine spezialisierte Karriereplattform unterstützt eine effiziente Bewerberbetreuung und unterstreicht die professionelle Arbeitgebermarke von Sunfire (source: softgarden.com).
Zuletzt aktualisiert am Mai 20, 2026 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
Are you a team player, passionate about sustainability and dedicated to making a difference? Then let's turn our vision into reality together - a world free from fossil fuels.
Deine Aufgaben
Azure Tenant & Plattform-Governance
Du übernimmst die Verantwortung dafür, unseren Azure Tenant nachhaltig zu strukturieren und zu stabilisieren. Dazu analysierst du eine gewachsene Azure-Umgebung, räumst sie gezielt auf und entwickelst eine belastbare Zielstruktur für Management Groups, Subscriptions, Resource Groups, Ownership und Lebenszyklen. Du definierst verbindliche Standards wie Naming Conventions, Ressourcenzuordnung und Tagging-Vorgaben und stellst sicher, dass diese nicht nur dokumentiert, sondern technisch durchgesetzt und im Alltag eingehalten werden. Dabei etablierst du Governance-Guardrails (z. B. über Azure Policy/Initiatives), sorgst für Compliance-Transparenz und implementierst einen pragmatischen Prozess für Ausnahmen, der Sicherheit und Produktivität sinnvoll ausbalanciert.
FinOps / Kostensteuerung & Transparenz
Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Kostensteuerung im Sinne von FinOps-Grundlagen. Du setzt eine durchgängige Cost-Tagging-Logik auf, die Kosten sauber verursachungsgerecht zuordnet und nachhaltige Transparenz ermöglicht (Showback/Chargeback-fähig). Du richtest Budgets, Alerts und aussagekräftige Dashboards ein, etablierst regelmäßige Review-Routinen und treibst kontinuierliche Optimierungen voran. Ziel ist, Kostenentwicklung früh sichtbar zu machen, Abweichungen schnell zu erkennen und Teams zu befähigen, Kostenverantwortung aktiv zu übernehmen.
Identity, Access & Operating Model
Du entwickelst und implementierst ein klares RBAC- und Least-Privilege-Modell für Azure und übersetzt dieses in Prozesse, die für alle Teams funktionieren. Dazu gehören strukturierte Onboarding-/Offboarding-Abläufe, geregelte Zugriffsanfragen sowie das sichere Einladen und Verwalten externer Accounts/Partner. Du arbeitest eng mit Security und IT zusammen, um Zugriffe auditierbar, nachvollziehbar und „Stand der Technik" entsprechend umzusetzen.
IaC & Automatisierung & DevOps Basics
Du etablierst eine belastbare Infrastructure-as-Code-Basis, definierst Standards für Module/Templates und sorgst für Wiederverwendbarkeit, Versionierung und nachvollziehbare Änderungen. Du bringst ein solides DevOps-Grundverständnis mit und weißt, wie Plattformstandards mit CI/CD- und Git-Workflows zusammenspielen (z. B. Azure DevOps oder GitHub Actions). Dein Fokus liegt nicht darauf, primär Pipelines zu betreiben, sondern sicherzustellen, dass Plattform-Governance, IaC und Betriebsstandards reibungslos in die Delivery-Prozesse der Teams integriert sind.
Dokumentation, Enablement & Kommunikation
Du erstellst verständliche Dokumentation, Runbooks und Guidelines, die im Alltag genutzt werden und nicht in Wikis verstauben. Du vermittelst Standards praxisnah, moderierst Abstimmungen mit internen Stakeholdern und sorgst dafür, dass die Regeln für alle transparent sind. Dabei agierst du als hands-on Plattform-Enabler: strukturiert, verlässlich und mit dem Anspruch, Ordnung und Nachhaltigkeit in die Azure-Landschaft zu bringen.
Microsoft 365 / Entra ID Basics (Tenant-Grundlagen & Governance)
Du bringst auch grundlegendes Microsoft‑365‑Know-how ein, um Cloud-Governance end-to-end konsistent umzusetzen. Dabei stellst du sicher, dass Azure Plattform-Standards mit den M365-/Entra-ID-Grundlagen zusammenpassen - insbesondere im Bereich Identitäten, Gruppen, Rollen und Zugriffskontrollen. Du unterstützt bei Basis-Themen wie strukturierter Benutzer‑ und Gruppenverwaltung, Rollen-/Admin-Konzepten, Lizenzgrundlagen sowie bei der Einhaltung einfacher Tenant-Guidelines (z. B. Namens- und Gruppenkonventionen, Basis-Settings für Zusammenarbeit). Du arbeitest eng mit den M365-Verantwortlichen zusammen.
Dein Profil
Studium
Du hast ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter, nachweisbarer Praxiserfahrung im Cloud-/Plattformbetrieb.
Erfahrung
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Azure Plattform- und Tenant-Management und hast bereits in realen Umgebungen Strukturen aufgebaut oder reorganisiert, Governance-Standards eingeführt und technisch verankert. Du kennst dich sehr gut mit Azure Governance-Mechanismen aus (insbesondere Azure Policy/Initiatives, Compliance-Reporting und pragmatisches Exception-Handling) und hast Erfahrung mit Tagging-/Naming-Standards, die auch unter Zeitdruck und in Multi-Team-Setups funktionieren. Du bringst FinOps-nahe Kenntnisse mit und kannst Cost Management so umsetzen, dass Budgets, Alerts, Dashboards und Kostenallokation verlässlich funktionieren. Zudem beherrschst du RBAC-Modelle und Zugriffssteuerung im Azure-/Entra-Kontext und kannst Prozesse für Account-/Partner-Onboarding sicher und nachvollziehbar gestalten. Infrastructure as Code ist für dich nicht Theorie, sondern gelebte Praxis - inklusive sauberer Repo-Strukturen, Versionierung und PR-basiertem Änderungsprozess. DevOps-Grundlagen (Git, CI/CD-Prinzipien) und ein solides Verständnis von Microsoft 365/Entra-Zusammenhängen runden dein Profil ab, damit Plattform-Governance end-to-end gedacht wird.
Persönlichkeit
Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast Freude daran, gewachsene Umgebungen zu ordnen und Standards so zu gestalten, dass sie akzeptiert und genutzt werden. Du kannst Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder zusammenbringen, kommunizierst klar und verbindlich und bist gleichzeitig serviceorientiert genug, um Teams zu befähigen statt zu bremsen. Du übernimmst Verantwortung, begleitest Themen konsequent bis zur Umsetzung und dokumentierst so, dass andere darauf aufbauen können.
Sprache
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - sowohl in der täglichen Abstimmung als auch in der Dokumentation komplexer technischer Inhalte.
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Über die Rolle
25. Februar 2026
Vollzeit
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Practical experience in Azure platform and tenant management
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