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Vestas

Senior Purchaser

Werden Sie Senior Einkäufer bei Vestas in Houston und verantworten Sie die Beschaffung von Drittanbieter-Arbeitskräften in Nordamerika. Führen Sie Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement im Bereich Windenergie. Profitieren Sie von einem globalen, inklusiven Team und Karrierechancen in nachhaltiger Energie.

Vestas

Unternehmensüberblick

Vestas Wind Systems A/S

Aarhus, Dänemark

1945

Über 17.000 Mitarbeiter weltweit (source: vestas.com). Einnahmen von 2 Milliarden € im Jahr 2024 (source: vestas.com).

Was sie tun

Vestas spezialisiert sich ausschließlich auf Windenergietechnologie, mit Fokus auf sowohl Onshore- als auch Offshore-Windkraftanlagen. Das Unternehmen hat keine Beteiligung an Solarenergie, Energiespeicherung, Wasserstoff oder Netzlösungen, abgesehen von Software, die in die Turbinen integriert ist (source: vestas.com). Ihre Kernprodukte umfassen drei Plattformen: EnVentus, 4 MW und 2 MW Modelle, die insgesamt eine installierte Kapazität von 170 GW weltweit haben. Vestas bietet auch renovierte Turbinen für kostensparende Projekte an, die Lieferung, Transport und Installation umfassen (source: us.vestas.com). Ihre Dienstleistungen umfassen die Lebenszykluswartung für 159 GW und über 56.000 Turbinen, mit über 12.000 Technikern in 71 Ländern sowie digitalen Werkzeugen wie VestasOnline und der Scipher-Analytikplattform (source: vestas.com). Die Zielmärkte umfassen Versorgungsunternehmen, unabhängige Energieerzeuger und Entwickler in 85 Ländern, was Vestas zu einem führenden Akteur in der Branche mit der größten Flotte von Turbinen (über 82.000) macht (source: vestas.com).

Projekte & Referenzen

Vestas hat eine starke Erfolgsbilanz, einschließlich des frühen Tunø Knob Offshore-Windparks, der in den frühen 1990er Jahren eine Gesamtkapazität von 5 MW in Dänemark hatte und 15 % höhere Erträge als Onshore-Projekte zeigte (source: vestas.com). In Nordamerika betreibt Vestas Projekte wie Rocky Hollow Wind, das von 1.680 Technikern und einer 24/7-Überwachung aus Oregon unterstützt wird (source: rockyhollowwind.com). Vestas liefert auch Turbinen für Hochkapazitätsprojekte, wobei das Modell V236-15.0 MW einen 500-fachen Kapazitätsanstieg gegenüber dem 30 kW-Prototyp von 1979 darstellt (source: vestas.com). Das Unternehmen hat Partnerschaften mit Versorgungsunternehmen und Entwicklern in 85 Ländern etabliert, was eine Ausgabe von 2 Milliarden USD für die Lieferkette im Jahr 2024 umfasst (source: us.vestas.com). Geografisch operiert Vestas in 85 Ländern mit Produktionsstätten in Dänemark und den USA (Colorado) und erweitert seine Dienstleistungen in 71-78 Ländern (source: rockyhollowwind.com).

Neueste Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren (2024-2025) hat Vestas seine V236-15.0 MW-Turbine zur ersten Stromproduktion weiterentwickelt, was die softwaregesteuerte Entwicklung von 30 kW im Jahr 1979 hervorhebt (source: vestas.com). Das Unternehmen berichtete von über 49.000 MW installiert in den USA/Kanada und einer Ausgabe von 2 Milliarden USD für die Lieferkette im Jahr 2024, was ihre Marktbeherrschung unterstreicht (source: us.vestas.com). Technologiebblogs haben Fortschritte in der Modulation, Hochkapazitätsfaktorturbinen und Einnahmenmaximierung unter festen Preisvereinbarungen detailliert, jedoch wurden keine neuen Verträge, Übernahmen oder Finanzierungsrunden gemeldet (source: vestas.com). Ein 75-jähriges Markenvideo feierte Meilensteine bis 2020, jedoch wurden keine neuen Auszeichnungen oder Zertifizierungen nach 2023 angegeben (source: video.vestas.com).

Arbeiten bei Vestas

Vestas bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen, Produktion, Installation, Service (über 12.000 Techniker weltweit, über 1.680 in Nordamerika, über 5.000 in den USA), Softwareentwicklung, digitale Analyse, Betrieb und Lieferkette an, mit kontinuierlicher Einstellung für das Onshore-Wachstum (source: vestas.com). Aktive Einstellungen finden in Aarhus (HQ, Dänemark), Portland OR (US HQ, Überwachung), Houston TX, Boston MA, Colorado-Fabriken und Einsatzorten in 71 Ländern statt (source: us.vestas.com). Die Kultur legt Wert auf Sicherheit als oberste Priorität, schnelle Innovation mit wöchentlichen Software-Rollouts, datengestützte Entscheidungen aus der Flotte von über 56.000 Turbinen und Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden (source: vestas.com). Dokumentierte Vorteile umfassen Karrierewachstum im Bereich nachhaltige Energie, mit Strukturen für 24/7 operationale Unterstützung, die auf robustes Training und Jobsicherheit hinweisen (source: vestas.com).


Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden

Job Description

The Senior Purchaser - Third Party Labor is responsible for overseeing the procurement strategy and supplier management for third-party labor services across North America. This includes sourcing and managing vendors for turbine repair, maintenance, construction, blue-collar staffing, safety professionals, and special projects. The role requires close collaboration with global and regional stakeholders to ensure cost-effective, high-quality, and timely procurement solutions aligned with Vestas' strategic goals.

Responsibilities

  • Develop and execute procurement strategies for third-party labor services and contingent workforce solutions.
  • Manage end-to-end sourcing processes: RFPs, supplier selection, contract negotiation, and implementation.
  • Manage supplier relationships and performance, ensuring compliance with contractual obligations and service level agreements.
  • Collaborate with HR, Legal, HSE, Operations, and Finance to align procurement activities with organizational needs.
  • Build and maintain supplier market intelligence to support strategic decision-making.
  • Oversee cost optimization, cost-out programs, risk mitigation, and continuous improvement initiatives.
  • Serve as the escalation point for supplier-related issues and ensure timely resolution.
  • Prepare and present business cases, reports, and presentations to senior leadership.
  • Ensure adherence to procurement policies, ethical standards, and regulatory requirements.

Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Business, Engineering, or related field.
  • Minimum 5 years of experience in procurement, with a focus on third-party labor or construction/field maintenance.
  • Extensive experience in contract management, supplier negotiations, and strategic sourcing.
  • Solid understanding of labor categories, VMS platforms, and contingent workforce management.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and SAP.
  • Effective communication and stakeholder management skills.
  • Ability to lead cross-functional teams and work in a global, multicultural environment.
  • High business acumen with the ability to analyze financial data and develop cost models.
  • Willingness to travel up to 5% as required.

Competencies

  • Experience in the renewable energy, manufacturing, or construction industries.
  • Familiarity with technical specifications and ability to interpret engineering documents.
  • Experience managing large-scale procurement projects exceeding $5 million in spend.
  • Knowledge of compliance and legal considerations in labor procurement.
  • Experience managing sourcing events within Ariba.

What We Offer

Join a prominent wind turbine manufacturer and be part of a global team focused on sustainable energy. At Vestas, we value initiative, collaboration, and accountability in a supportive environment focused on safety, sustainability, and career growth. Work alongside motivated colleagues thriving in their roles.

Our commitment to a fair hiring

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

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Über die Rolle

7. März 2026

Vollzeit

Unternehmen

7. März 2026

Vor Ort

Vestas

vestas.com

  •  Houston, Texas, Vereinigte Staaten

Minimum 5 years in procurement

UTC-06:00