Ergonomics Intern (Summer 2026)
Antora Energy
Unternehmensüberblick
Antora Energy
Sunnyvale, CA, Vereinigte Staaten
2018
Die Anzahl der Mitarbeiter ist nicht öffentlich angegeben, und als privates Unternehmen werden keine Umsatzahlen für 2023 oder später veröffentlicht (Quelle: cbinsights.com).
Was sie tun
Antora Energy ist ein wegweisendes privates Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich auf thermische Energiespeicherlösungen spezialisiert hat, die darauf abzielen, industrielle Wärme und Strom zu dekarbonisieren. Gegründet von einem Team von Experten mit fortgeschrittenen Abschlüssen von Stanford und MIT, konzentriert sich das Unternehmen auf innovative Technologien wie Thermophotovoltaik (TPV) und skalierbare Energiesysteme. Ihr Kernprodukt ist eine modulare thermische Batterie, die erneuerbare Elektrizität als Wärme in festen Kohlenstoffblöcken speichert, die auf extrem hohe Temperaturen erhitzt werden können, um eine mehrtägige Speicherung zu ermöglichen und dann als industrielle Wärme oder Elektrizität abgegeben werden (Quelle: research.contrary.com; antora.com).
Die Technologie ist darauf ausgelegt, die erheblichen Emissionen zu adressieren, die vom Industriesektor produziert werden, der fast ein Drittel der globalen Emissionen ausmacht. Antoras thermische Batterien erreichen eine Umwandlungseffizienz von über 40 % von Wärme in Elektrizität, was sie zu einer kosteneffizienten Alternative zu herkömmlichen Energiespeicherlösungen macht. Das Unternehmen richtet sich an Schwerindustrien wie Chemie, Bergbau, Lebensmittel und Getränke, Öl und Gas, Zement und Stahl und bietet Lösungen an, die kontinuierliche Hochtemperaturwärme und -strom erfordern (Quelle: energy.mit.edu; antora.com).
Antora hebt sich von Wettbewerbern ab, indem es eine doppelte Wärme- und Stromausgabe, hohe Effizienz der TPV-Zellen und die Fähigkeit bietet, bei extremen Temperaturen zu arbeiten. Ihre Produktionsstätten befinden sich in den Vereinigten Staaten, was Qualität und Zuverlässigkeit in der Produktion gewährleistet. Das Unternehmen verwendet auch ein Heat-as-a-Service-Modell, das es den Kunden ermöglicht, Vorabinvestitionen zu vermeiden, indem sie Batterien installieren und Wärme oder Elektrizität im Rahmen langfristiger Verträge kaufen (Quelle: antora.com; cbinsights.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Im Jahr 2023 hat Antora Energy erfolgreich seine erste kommerzielle thermische Batterie in Betrieb genommen, ein 5 MWh-System in der Nähe von Fresno, Kalifornien. Dieses Projekt, das in Partnerschaft mit Wellhead Electric entwickelt wurde, ist bemerkenswert, da es die weltweit erste betriebsbereite thermische Batterie ist, die Kohlenstoffblöcke und TPV-Technologie nutzt und kontinuierliche industrielle Wärme und Strom bereitstellt. Dieses Pilotprojekt markiert einen bedeutenden Meilenstein in Antoras Weg zur kommerziellen Einführung in verschiedenen Sektoren, mit Plänen für zukünftige Projekte in Branchen wie Chemie, Bergbau, Lebensmittel und Getränke sowie Öl und Gas, von denen einige voraussichtlich bis 2025 in Betrieb genommen werden (Quelle: research.contrary.com; energy.mit.edu).
Darüber hinaus eröffnete Antora 2023 eine hochmoderne Produktionsstätte mit 50.000 Quadratfuß in San Jose, Kalifornien, die als die größte TPV-Produktionsstätte der Welt anerkannt ist. Diese Einrichtung ist darauf ausgelegt, TPV-Zellen zu produzieren und Batterien zu montieren, mit einer jährlichen Kapazität von 2 Megawatt, was Antoras Position als führendes Unternehmen in der Technologie der thermischen Energiespeicherung weiter festigt (Quelle: cbinsights.com; research.contrary.com).
Aktuelle Entwicklungen
Antora Energy hat in den letzten Jahren bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Beschaffung von 150 Millionen Dollar in einer Series-B-Finanzierungsrunde Anfang 2024, die von Decarbonization Partners geleitet wurde, zu denen BlackRock und Temasek gehören. Diese Finanzierung bringt die gesamte Eigenkapitalfinanzierung des Unternehmens auf etwa 204,73 Millionen Dollar, mit dem Ziel, die Produktion thermischer Batterien zu skalieren, um der wachsenden Nachfrage nach emissionsfreien Energielösungen gerecht zu werden. Im Jahr 2023 hat das Unternehmen auch seine kommerziellen Batterien auf den Markt gebracht und über 4 Millionen Dollar an Zuschüssen von der California Energy Commission und ARPA-E erhalten, um seine TPV-Expansion zu unterstützen (Quelle: antora.com; cbinsights.com).
Darüber hinaus wurde Antoras innovative Technologie im Jahr 2023 anerkannt und gewann die Auszeichnungen für die besten Erfindungen von TIME und die Weltverändernden Ideen von Fast Company, was die Auswirkungen ihrer thermischen Batteriesysteme auf die Landschaft der erneuerbaren Energien hervorhebt. Die Fusion mit Medley Thermal hat auch Antoras Fähigkeiten verbessert, indem Softwarelösungen für industrielle Kesselsysteme integriert wurden, was die Effizienz der Implementierung weiter verbessert (Quelle: research.contrary.com).
Arbeiten dort
Antora Energy bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, darunter Ingenieurwesen, Softwareintegration, kommerzielle Operationen sowie Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Einstellung von Talenten zur Unterstützung seiner Produktionsabläufe und Projektimplementierungen, wobei die Stellenangebote hauptsächlich in ihren Büros in Sunnyvale und San Jose angesiedelt sind. Die Kultur bei Antora betont schnelle Iteration und Zusammenarbeit in einem Team von Fachleuten mit Hintergründen von renommierten Institutionen wie Stanford und MIT und fördert ein Umfeld, das missionsorientiert ist und sich auf die weltweite Implementierung großangelegter Batteriesysteme konzentriert (Quelle: climatetechlist.com; research.contrary.com).
Obwohl spezifische Mitarbeiterbenefits nicht umfassend dokumentiert sind, deutet das Heat-as-a-Service-Modell des Unternehmens und der Fokus auf langfristige Operationen auf ein Engagement für Stabilität und Vorhersehbarkeit für seine Belegschaft hin. Antoras Betonung der Schaffung von Arbeitsplätzen in den USA wird auch in ihren Finanzierungsankündigungen hervorgehoben, was ihr Engagement für einen positiven Beitrag zur lokalen Wirtschaft widerspiegelt (Quelle: antora.com).
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden
Antora builds and deploys thermal batteries to power always-on industrial operations with low-cost energy. Factory-built in the United States, Antora's modular thermal batteries deliver reliable heat and power, enabling industrial facilities of any size to decarbonize predictably and profitably. Antora is electrifying global industry while supporting U.S. manufacturing jobs, lowering costs for energy consumers, and enhancing the competitiveness of American industry.
We are growing our company with people who put team and mission first, value connection through laughter and joy, and build with humility and openness. We are committed to continue building a diverse, passionate, and creative team dedicated to a future where every industrial facility, everywhere on earth, is powered by abundant, clean, low-cost energy.
Position Summary
Antora's Ergonomics Intern will design, build, and deploy an AI-powered THA generation system for Antora's manufacturing environment. The process begins with a standardized photo/video capture protocol for workplace tasks. The intern will then develop and configure an AI agent - leveraging vision-capable models - that analyzes captured media, identifies ergonomic hazards, calculates risk scores using NIOSH, RULA, and REBA methodologies, and populates Antora's THA template automatically. The intern will validate and refine the system iteratively, then apply it to complete THAs for every production station at Zanker. This directly supports Antora's operational safety and scaling readiness as manufacturing grows.
Roles & Responsibilities
- Design and implement a photo/video-based ergonomic task capture protocol across Antora's Zanker production facility.
- Build and iterate on an AI agent that analyzes workplace media and auto-generates Task Hazard Analyses (THAs) using Antora's standard THA template.
- Integrate quantitative ergonomic assessment tools - NIOSH Lifting Equation, RULA, REBA, and others - into the AI pipeline to calculate and embed risk scores in each THA.
- Apply the developed system to complete THAs for all production stations at Zanker, covering tasks across Manufacturing, Logistics & Inventory, and R&D environments.
- Review, validate, and refine AI-generated THAs in collaboration with the EHS team.
- Document the full workflow and deliver a user guide and handoff package so the system can continue to be used after the internship.
Key Qualifications
- Currently enrolled in an MS or PhD program in Ergonomics, Human Factors, Industrial Engineering, or a closely related field.
- Proficient in ergonomic assessment methods: RULA, REBA, NIOSH Lifting Equation, and others.
- Experienced applying AI tools (vision models, LLMs, automation pipelines) to real project problems - not just theoretical familiarity.
- Comfortable building and iterating; you don't wait to be told exactly how to do something.
- Strong communicator who can document and present technical work to both technical and non-technical audiences.
- Excited about using AI to make safety work faster, smarter, and more scalable.
Additional Qualifications Desired
- Experience with computer vision or pose estimation tools (e.g., OpenPose, MediaPipe).
- Prior internship or research experience in manufacturing, construction, or industrial environments.
- Familiarity with task analysis and hazard analysis frameworks.
Work Location: Onsite - San Jose, CA
Antora - Summer 2026 Summer Intern Periods:
Group 1: June 1st - August 7th
Group 2: June 15th - August 21st
Hourly Range: $35 USD - $45 USD
Please note that the hourly range listed for this position reflects Antora Energy's estimated pay rate. The actual rate offered will be determined based on a candidate's experience, year in school, and degree, as they relate to the position's requirements.
Additionally, this position does not offer visa sponsorship. Only candidates with current work authorization (e.g., F-1 visa with OPT/CPT authorization) will be considered.
Benefits
Compensation & Paid Time Off
- Competitive salary
- Stock options
- 401k plan with company match
- Clean commute stipend
- 15 paid vacation days per year, increasing with tenure
- 12 paid holidays (10 fixed, 2 of your choosing)
- 16 hours of volunteer time off
- 16 weeks of paid parental leave
- 24 hours of wellbeing time off
Health & Wellness
- Comprehensive medical coverage for employees & dependents
- Health savings account option with employer contribution
- Vision, dental, and life coverage
- Flexible spending account & dependent care account options
- Subsidized backup childcare, senior care, and petcare
- 80 hours of sick leave
- Personalized access to mental health support
Facilities & Community
- Kitchen with a variety of healthy snacks & drinks
- On-site gym with fitness equipment
- On-site showers and bike parking
- Dedicated mothers' room
- Team volunteer events
- Monthly social gatherings
- Foosball table and lawn games for breaks and friendly competition
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Job abgelaufen?Bitte lassen Sie Antora Energy wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
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Wie Sie verbunden sind
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei Antora Energy auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
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Über die Rolle
9. März 2026
Praktikum
Unternehmen
9. März 2026
Vor Ort
USD 35–45 per hour
- San Jose, Kalifornien, Vereinigte Staaten
Currently enrolled in MS or PhD program
UTC-08:00
