Rejobs
TransGrid

Graduate Program - Information Technology

Beginne deine IT-Karriere mit dem Graduate Program 2027 von TransGrid in Sydney. Sammle praktische Erfahrungen, erhalte Mentoring und durchlaufe verschiedene Geschäftsbereiche. Profitiere von attraktivem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
TransGrid
TransGrid
Sydney, Australien Hybrid Praktikum AUD 112k yearly UTC+10:00

TransGrid

Unternehmensüberblick

TransGrid

Sydney, NSW, Australien

1995

Ungefähr 1.150 bis 1.780 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Umsatz von 887 Millionen USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: rocketreach.co).

Was sie tun

TransGrids Hauptaugenmerk liegt auf dem Betrieb des Hochspannungs-Stromübertragungsnetzes in New South Wales (NSW) und dem Australian Capital Territory (ACT). Dieses umfangreiche Netzwerk erstreckt sich über 13.085 Kilometer von Übertragungsleitungen und umfasst 128 Umspannwerke, die in verschiedenen Spannungen betrieben werden, darunter 500 kV, 330 kV, 220 kV und 132 kV. Das Unternehmen verbindet eine Vielzahl von Interessengruppen, darunter Erzeuger, Verteiler und 20 Direktkunden wie Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy und Essential Energy, während es auch die Integration erneuerbarer Energiequellen wie Wind und Solar erleichtert (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus betreibt TransGrid ein Telekommunikationsnetzwerk, das über 4.000 Kilometer umfasst und hauptsächlich optische Erdleitungen auf seinen Übertragungsleitungen nutzt.

TransGrid bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, darunter das Management des Hochspannungsübertragungsnetzes, Anschlüsse für erneuerbare Erzeugung und Telekommunikationsinfrastruktur. Das Unternehmen bietet auch nicht regulierte Dienstleistungen über seine Transgrid Services Group (TSG) an, die 2018 gegründet wurde, um die Infrastruktur- und Telekommunikationsbereitstellung zu verbessern (Quelle: transgrid.com.au). Zielmärkte sind der National Electricity Market (NEM), der NSW und ACT bedient, mit Verbindungen zu Queensland und Victoria. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Stabilität des Netzes, insbesondere während der Übergangsphase zu erneuerbaren Energiequellen.

Als größter Betreiber von Übertragungsnetzen in Australien hebt sich TransGrid durch seine umfangreiche Infrastruktur und innovative Technologien ab. Dazu gehört der Einsatz von synchronen Kondensatoren zur Trägheits- und Spannungsregelung, die entscheidend sind, um höhere Anteile erneuerbarer Energien zu integrieren. Das Unternehmen investiert auch in Innovationsfonds, wie den 4,7 Millionen USD schweren Demand Management Innovation Allowance (DMIA), der darauf abzielt, flexible Lasten und virtuelle Kraftwerke (VPPs) zu unterstützen, sowie in Fortschritte bei Drohneninspektionen und Upgrades der Leitstandtechnologie (Quelle: smartcitiestech.io).

Projekte & Erfolgsbilanz

TransGrid war an mehreren bemerkenswerten Projekten beteiligt, die sein Engagement für die Verbesserung des Stromübertragungsnetzes unterstreichen. Ein bedeutendes Projekt ist der Teil von EnergyConnect in Südaustralien, der sich über 200 Kilometer zwischen Robertstown und der Grenze NSW/SA erstreckt und im Dezember 2023 von ElectraNet abgeschlossen wurde. Dieses Projekt ist Teil eines größeren 700 Kilometer langen Interconnectors, der darauf abzielt, 1.800 MW saubere Energie in den erneuerbaren Zonen von NSW, Südaustralien und Victoria freizusetzen, unterstützt durch 295 Millionen USD Finanzierung von der Clean Energy Finance Corporation (CEFC) und schafft ungefähr 1.700 Baujobs (Quelle: cefc.com.au).

Aktuelle Großprojekte umfassen die vollständige EnergyConnect-Initiative, die insgesamt 900 Kilometer abdecken wird, und die Installation synchroner Kondensatoren an fünf Standorten in NSW, die im November 2025 mit GE Vernova beauftragt wurden. Diese Installationen sind entscheidend für die Bereitstellung von Netzträgheit, Spannungsregelung und Fehlerstromfähigkeiten, um Funktionen zu ersetzen, die zuvor durch Kohle bereitgestellt wurden. Darüber hinaus modernisiert TransGrid seine Leitstandtechnologie, um dynamische Hochspannungsoperationen zu verbessern, und nutzt digitale Zwillingssimulationen für Netzszenarien durch eine Partnerschaft mit AgenticGrid.ai, die durch den DMIA finanziert wird (Quelle: gevernova.com).

Zu den wichtigsten Kunden und Partnerschaften von TransGrid gehören GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet und die Clean Energy Finance Corporation sowie direkte Verbindungen zu großen Energieverteilern wie Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy und Essential Energy. Die geografische Präsenz des Unternehmens ist robust und deckt vollständig NSW und ACT ab, mit Verbindungen zu Queensland und Victoria sowie laufenden Expansionsbemühungen durch Projekte wie EnergyConnect in die erneuerbaren Zonen Südaustraliens (Quelle: wikipedia.org).

Aktuelle Entwicklungen

Im November 2025 unterzeichnete TransGrid einen bedeutenden Vertrag mit GE Vernova für die Installation synchroner Kondensatoren an fünf Standorten in NSW, um das Netz während des Übergangs von Kohle zu erneuerbaren Energiequellen zu stabilisieren (Quelle: gevernova.com). Zuvor, im September 2025, startete das Unternehmen einen 4,7 Millionen USD schweren Demand Management Innovation Allowance (DMIA) Fonds, der AgenticGrid.ai Mittel für die Entwicklung digitaler Zwillinge des Netzes zur Simulation der Integration erneuerbarer Energien und Wetterereignisse zur Verfügung stellte (Quelle: smartcitiestech.io). Darüber hinaus wurde Brett Redman zum Chief Executive Officer ernannt, was einen bedeutenden Führungswechsel innerhalb der Organisation markiert (Quelle: zoominfo.com).

ElectraNet hat im Dezember 2023 den Teil von EnergyConnect in Südaustralien erfolgreich abgeschlossen, was einen kritischen Fortschritt für TransGrids 700 Kilometer langen Abschnitt in NSW darstellt und die Interkonnektivität des Stromnetzes weiter verbessert (Quelle: cefc.com.au). Darüber hinaus hat TransGrid ein Programm zur Modernisierung der Leitstandtechnologie initiiert, um die Operationen für das saubere Energienetz zu verbessern, und hat Gemeinschaftspartnerschaften etabliert, die bis zu 10.000 USD an Zuschüssen in Broken Hill und im Far West NSW bis zum 7. Dezember 2024 anbieten (Quelle: transgrid.com.au). Bemerkenswert ist, dass der neue Hauptsitz des Unternehmens in der Thomas St 180, Haymarket, Sydney, eine 6-Sterne-Bewertung erreicht hat, was ihn zum ersten Projekt in NSW macht, das einen solchen Standard erreicht (Quelle: thefifthestate.com.au).

Arbeiten dort

TransGrid bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen & Technik, Betrieb, Informationstechnologie, Finanzen, Marketing, Recht und Personalwesen. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 300 Personen im Ingenieurwesen & Technik, 273 im Betrieb, 200 in der Informationstechnologie und 185 in den Finanzen, unter anderem, wobei die Führungsebene aus CEO Brett Redman, CFO Nadine Lennie und Executive General Manager Network Marie Jordan besteht (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung erfolgt hauptsächlich am Hauptsitz in Sydney, der sich in der Thomas St 180 befindet, mit weiteren Büros in Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga und Yass, die insgesamt 979 Personen in Australien und eine kleine Anzahl in Europa und Nordamerika beschäftigen (Quelle: wikipedia.org).

Die Unternehmenskultur spiegelt sich in dem 6-Sterne-bewerteten Hauptsitz in Haymarket wider, der Effizienz und Innovation betont und mit dem Engagement des Unternehmens für den Übergang zu sauberer Energie und die Einbindung der Interessengruppen übereinstimmt. TransGrid arbeitet aktiv an Innovationsprojekten durch den DMIA und engagiert sich in Gemeinschaftspartnerschaften, wie der Bereitstellung von Zuschüssen für lokale Initiativen (Quelle: thefifthestate.com.au). Während spezifische Vorteile nicht umfassend dokumentiert sind, deutet die Führung unter dem Leiter von People & Culture, Stephen McSweeney, auf einen strukturierten Ansatz zur Unterstützung der Personalressourcen hin (Quelle: wikipedia.org).


Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden

If you're an information technology graduate looking for more than just your first job, Transgrid's 2027 Graduate Program is your opportunity to build a meaningful, long-term career in the energy sector.

Starting in February 2027, our two-year Graduate Program is designed to support your transition from university to industry. You'll gain hands-on experience, learn from industry experts, and explore where your interests and strengths can take you - all while contributing to Australia's clean energy future.

Why start your career at Transgrid?

At Transgrid, graduates aren't observers - you're trusted contributors from day one. You can expect:

  • Competitive starting package of $112,439.51 (including 16.5% superannuation)
  • Two-year structured Graduate Program with four 6-month rotations across different business areas
  • Hands-on experience working on real projects that shape Australia's energy network
  • Mentorship and support, with access to experienced professionals, leaders, and technical specialists
  • Tailored learning and development, including professional and technical training to support your growth
  • Explore your career options, with opportunities to rotate in areas of the business including IT operations, Technology Delivery, Data
  • Work that makes an impact, supporting major infrastructure projects and the transition to renewable energy
  • Inclusive and supportive culture, with employee networks such as Energise (gender equality), Rise (LGBTQIA+), and Yarn Up (Aboriginal and Torres Strait Islander employees)
  • Work-life balance, with flexible and hybrid work options and a 9-day fortnight**

What will you gain?

As a Graduate at Transgrid, you'll have access to unique placements. This breadth of experience allows you to discover what excites you most, build confidence, and develop a strong foundation for a long-term career.

Throughout the program, you'll develop professional and technical capability, commercial acumen, and practical problem-solving skills - preparing you for future roles such as:

  • Junior Technology Support Officer
  • Technology Analyst

Most importantly, you'll be supported to grow, progress, and build a career at Transgrid beyond the Graduate Program.

Who we are looking for

We're looking for curious, motivated graduates who want to learn, contribute, and build a career with purpose. You don't need to know everything - we'll support you to get there.

You'll need to:

  • Hold or be in your final year of an information technology degree
  • Be an Australian or New Zealand Citizen, Permanent Resident, or hold an eligible working visa
  • Have graduated or be graduating by January 2027
  • Be available to attend an in-person Assessment Centre in Ultimo between 4-8 May 2026
  • Demonstrate strong teamwork, clear communication, problem-solving skills, and a genuine interest in sustainability and social responsibility

Your Graduate Recruitment Journey

  1. Check your eligibility

    • Make sure you meet the degree and program requirements before applying.
  2. Submit your application

    • Create a profile on our careers portal and tell us about yourself, your studies, and what interests you about Transgrid in your resume and cover letter.
  3. Application review

    • Our Early Careers recruitment team will review your application and keep you updated on your progress.
  4. Online behavioural and cognitive testing

    • If shortlisted, you'll be invited to complete a 15-minute online game-based assessment measuring problem solving, numerical reasoning, and verbal skills, plus a 5-minute behavioural assessment to assess workplace fit and key competencies.
  5. One-way video interview

    • Candidates who are shortlisted will be invited to complete a short video interview, giving you the chance to share more about who you are and what motivates you.
  6. Shortlisting

    • Our team will review video interviews and let you know the outcome.
  7. In-person Assessment Centre

    • Successful candidates will be invited to attend our Assessment Centre in Ultimo between 4-9 May 2026, where you'll take part in group activities, practical tasks, and interviews.
  8. Pre-employment checks

    • Final candidates will complete standard pre-employment checks.
  9. Offers made

    • Successful candidates will receive a verbal offer followed by a formal written offer via email.

Ready to be who you want to be?

This is more than just a graduate program - it's the beginning of a career where you'll learn, grow, and help shape Australia's clean energy future.

If you're passionate about IT, eager to develop your skills, and ready to make a real difference, we'd love to see your application.

Transgrid is committed to Health and Safety, the Environment, Equal Employment Opportunity, Diversity and Ethical Practices. All applicants are expected to demonstrate an understanding of and commitment to these areas.

Jetzt bewerben

Job abgelaufen?

Bitte lassen Sie TransGrid wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!

Über die Rolle

6. März 2026

Praktikum

Unternehmen

7. März 2026

Hybrid

AUD 112k yearly

TransGrid

transgrid.com.au

  •  Sydney, Australien

Recent graduate or final year student

UTC+10:00