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WEB Windenergie

Head of Human Resources (m/w/d)

Werden Sie Head of Human Resources bei WEB Windenergie in Pfaffenschlag, Österreich. Führen Sie das HR-Team, unterstützen Sie Führungskräfte und gestalten Sie die Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energien. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung.
WEB Windenergie
WEB Windenergie Pfaffenschlag, NÖ, Österreich Flexibel Vollzeit UTC+01:00

WEB Windenergie

Unternehmensübersicht

WEB Windenergie AG, Teil der W.E.B Gruppe

Pfaffenschlag bei Waidhofen, Österreich

1994

Ungefähr 130 Mitarbeiter (Quelle: rocketreach.co). Keine öffentlichen Umsatzangaben für 2023 oder später verfügbar.

Was sie tun

WEB Windenergie AG konzentriert sich hauptsächlich auf Windkraft sowie Solar- und Wasserkrafttechnologien. Das Unternehmen entwirft, entwickelt, baut, betreibt und wartet erneuerbare Energieanlagen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Repowering, technische und kommerzielle Betriebsführung, Wartung sowie Bürgerbeteiligungsmodelle an (Quelle: eib.org). Zu den Produkten und Dienstleistungen gehören die vollständige Entwicklung von Wind- und Photovoltaikanlagen von der Planung bis zum Betrieb, zentrale Datenüberwachung aus Pfaffenschlag für hohe Verfügbarkeit und maßgeschneiderte grüne Energiekonzepte für Unternehmenspartner, die 100 % erneuerbare Energie aus den eigenen Anlagen nutzen. Innovative Bürgerbeteiligungsmodelle haben historisch über 8.300 Investoren angezogen (Quelle: windfair.net).

Projekte & Erfolgsbilanz

Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört der erste Windpark in Michelbach, der am 11. Juli 1995 in Betrieb genommen wurde, sowie die Windkraftanlagen im Waldviertel in Oberstrahlbach und Grafenschlag (Österreich, 1997). Der Windpark Brežany mit fünf Turbinen in der Tschechischen Republik (2005) trug zu einer Gesamtleistung von 157.817 kW und einer Produktion von 210.403 MWh in diesem Jahr bei (Quelle: web.energy). Aktuelle und laufende Großprojekte umfassen den Windpark Spannberg in Niederösterreich, dessen erste Phase vier Vestas-Turbinen umfasst, mit einem Projektvolumen von insgesamt etwa 115 Millionen Euro, das 40.000 Haushalte versorgen soll (Quelle: eib.org).

Aktuelle Entwicklungen

Im Jahr 2024 erreichte WEB Windenergie AG einen Rekord mit über 150 MW neuer Kapazität, die ans Netz angeschlossen wurden, und gab eine Anleihe über 50 Millionen Euro aus, was die höchsten Projektkommissionen und Anleiheergebnisse in der Unternehmensgeschichte markiert (Quelle: web.energy). Die EIB stellte 2024 20,1 Millionen Euro für die erste Phase des 62 MW Windparks Spannberg in Niederösterreich zur Verfügung, was mit den Zielen von REPowerEU und dem Pariser Abkommen übereinstimmt (Quelle: eib.org).

Arbeiten dort

Die Rollen bei WEB Windenergie AG umfassen Projektentwicklung, internationale Projektunterstützung, Betriebsführung, Ingenieurwesen und Service sowie Datenmanagement und Innovation im Energiesektor (Quelle: sweb.energy). Die Unternehmenskultur betont den gemeinschaftlichen Übergang zur Energieversorgung durch breite Bürgerbeteiligung und regionale Einbindung, was zu einem effizienten Modell von der Planung bis zum Betrieb führt (Quelle: windfair.net).

Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden

Job Description

Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln?
Hier arbeitest Du jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten.
Werde ein Teil unseres internationalen Teams und bringe Deine Stärken dort ein, wo Deine Arbeit einen spürbaren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft der nächsten Generationen leistet.
In einem offenen, wertschätzenden und energiegeladenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist hast Du die Chance, die Energie von morgen mitzugestalten.

Dein Job

In dieser Position berichtest du direkt an den Vorstand und verantwortest gemeinsam mit dem Team den Bereich Human Resources für den W.E.B. Konzern und alle Ländergesellschaften

  • Du fungierst als Drehscheibe zwischen Vorstand, Führungskräften und MitarbeiterInnen in Österreich, unseren Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern
  • Du führst ein Team mit derzeit zwölf MitarbeiterInnen
  • Du steuerst sämtliche Human Resources-Initiativen (Leadership Effectivness & Coaching)
  • Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an Themen wie Compensation & Benefits, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Culture & Change, etc.
  • Du verbesserst HR-Tools und Prozesse (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement)
  • Du unterstützt Führungskräfte in der Umsetzung der personalbezogenen Prozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Menschen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft

Das erwartet dich

  • Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell und durch Arbeiten im Homeoffice oder an unserem Standort Wien - für Deine optimale Work-Life-Balance
  • DU-Kultur die konzernweit von Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist
  • Gesundheitsförderung die von uns gelebt wird - von ergonomischen Arbeitsplätzen über vielfältige Fitnessaktivitäten bis hin zu bewusstem Angebot an Obst
  • Bonus nach Unternehmenserfolg - wir schätzen Deinen Beitrag zur Energiewende
  • Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und einen Dienstwagen
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching, Workshops und Fortbildungen, welche Dir die optimalen Karrierechancen ermöglichen
  • Gemeinschaft und Teamgeist erlebst Du bei unseren zahlreichen Teamevents - organisiert von unseren engagierten KulturbotschafterInnen

Klingt nach deiner Vision? Let's energize the future together!
Mehr Infos zur W.E.B und unseren Benefits unter: www.web.energy/karriere

Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe V einzustufen. Unser Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenden Kollektivvertrags.

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Über die Rolle

12. März 2026

Vollzeit

Unternehmen

12. März 2026

Flexibel

WEB Windenergie

web.energy

  •  Pfaffenschlag, NÖ, Österreich

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources

UTC+01:00

Tags

Führung · Personalwesen · Projektmanagement · Personalbeschaffung