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British Solar Renewables
Unternehmensüberblick
British Solar Renewables (BSR), privat gehalten
Shepton Mallet, Somerset, Vereinigtes Königreich
2010
Ungefähr 150 Mitarbeiter (Quelle: leadiq.com).
Was sie tun
British Solar Renewables (BSR) ist auf die Entwicklung, den Bau, den Betrieb und die Wartung von solarbetriebenen Kraftwerken im Versorgungsmaßstab, Batteriespeichersystemen (BESS) und Onshore-Windprojekten spezialisiert. Das Unternehmen hat sich als vollständig integrierter unabhängiger Stromerzeuger etabliert und liefert über 900 MW an Solarprojekten, die jährlich mehr als 200.000 Haushalte mit Strom versorgen. Der Technologiefokus von BSR umfasst hybride Projekte, die die Flächennutzung und den Energieertrag optimieren, indem sie Solar-, BESS- und Windtechnologien integrieren, um die Resilienz und Kapazitätsfaktoren zu verbessern (Quelle: britishrenewables.com).
Die Dienstleistungen von BSR umfassen den gesamten Projektlebenszyklus, von der Standortidentifikation und -gestaltung bis hin zu Bau und langfristigem Betrieb. Das Unternehmen hat bedeutende Partnerschaften entwickelt, darunter Stromabnahmeverträge (PPAs) mit großen Unternehmen wie Shell und HSBC, die seine Position im Markt für erneuerbare Energien weiter festigen. Darüber hinaus erkundet BSR die Produktion von grünem Wasserstoff und zeigt damit sein Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit (Quelle: ukhea.co.uk).
Die Zielmärkte von BSR umfassen britische Grundstückseigentümer, Landwirte, Investoren und industrielle Abnehmer aus verschiedenen Sektoren wie Industrie, Transport und Heizung. Das Unternehmen hat auch seine geografische Präsenz international ausgeweitet, mit Betriebsanlagen im Northern Territory, Australien, was einen strategischen Schritt in Richtung globaler Lösungen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: britishrenewables.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
BSR hat bemerkenswerte Projekte wie den Shotwick Solar Park, die Batchelor Solar Farms und den Preston Solar Park abgeschlossen, die zu einer Gesamtbetriebsleistung von über 900 MW Solar und 120 MW Speicher in mehr als 60 Solarparks beitragen. Das Unternehmen verwaltet derzeit ein bedeutendes Portfolio laufender Projekte, darunter ein 609 MW Portfolio von 12 Solar- und ko-lokalen Solar-BESS-Standorten, das durch eine 345 Millionen Pfund schwere Schuldenfinanzierung gesichert ist, die 2024 abgeschlossen wurde. Dieses Portfolio wird voraussichtlich jährlich etwa 600 GWh erzeugen und Energie für rund 160.000 Haushalte bereitstellen sowie die CO₂-Emissionen um 140.000 Tonnen pro Jahr reduzieren (Quelle: britishrenewables.com).
Die strategischen Partnerschaften von BSR mit wichtigen Kunden und Interessengruppen, einschließlich PPAs mit Shell und HSBC, waren entscheidend für sein Wachstum und den Projekterfolg. Das Unternehmen arbeitet mit Modul- und Wechselrichterherstellern sowie Grundstückseigentümern zusammen, um hybride Standorte zu entwickeln, die Effizienz und Ertrag maximieren. Dieser kollaborative Ansatz, kombiniert mit finanzieller Unterstützung von ICG Infrastructure, positioniert BSR als einen der größten integrierten Solar- und Speicherentwickler im Vereinigten Königreich, mit über 700 MWp, die bisher gebaut wurden (Quelle: ukhea.co.uk).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat BSR bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Sicherstellung des finanziellen Abschlusses einer 345 Millionen Pfund schweren Schuldenfinanzierung für sein 609 MW Solar-BESS-Portfolio, was eine der größten hybriden Finanzierungen im britischen Sektor für erneuerbare Energien darstellt. Diese Finanzierung bestätigt die Größe und Fähigkeit von BSR als führende Plattform in der Branche. Darüber hinaus hat der Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung durch ICG Infrastructure im Juli 2022 dem Unternehmen Wachstumskapital bereitgestellt, das es ihm ermöglicht, seine Aktivitäten und das Projektportfolio zu erweitern, ohne spezifische Bedingungen offenzulegen (Quelle: cbinsights.com).
Trotz dieser Fortschritte wurden in den letzten Quellen keine Fusionen, zusätzlichen Finanzierungsrunden oder Auszeichnungen über diese wichtigen Entwicklungen hinaus gemeldet. BSR konzentriert sich weiterhin auf seine Kernmission, nachhaltige Energielösungen bereitzustellen, während es sein Engagement für die Einbindung der Gemeinschaft und den Umweltschutz aufrechterhält (Quelle: bsrstretchford.co.uk).
Arbeiten dort
BSR bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen, Ökologie, Projektmanagement, Planung, Bau, Betrieb und Wartung. Das Unternehmen betont ein vollständiges Lebenszyklusmodell für seine Solar-, Wind-, BESS- und Hybridprojekte, unterstützt von einem Team mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Die Einstellung erfolgt hauptsächlich an seinem Hauptsitz in Shepton Mallet und an verschiedenen Projektstandorten im Vereinigten Königreich, was das Engagement des Unternehmens für die Schaffung lokaler Arbeitsplätze und die Einbindung der Gemeinschaft widerspiegelt (Quelle: britishrenewables.com).
Die Unternehmenskultur von BSR ist durch einen missionsorientierten Ansatz gekennzeichnet, mit einem starken Fokus auf die Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern und Gemeinden. Das Team ist bestrebt, langfristige Projektverantwortung zu übernehmen und Beziehungen zu fördern, die sowohl dem Unternehmen als auch den Regionen, in denen es tätig ist, zugutekommen. Während spezifische Mitarbeiterbenefit-Pakete nicht öffentlich dokumentiert sind, ist das Engagement für lokale Einbindung und nachhaltige Praktiken in den Aktivitäten von BSR offensichtlich (Quelle: bsrstretchford.co.uk).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
This is a practical, coordination-focused role where you'll be involved in the full document lifecycle across multiple renewable sites:
Document Management
- Maintaining, organising, and distributing project documentation
- Producing EPC completion packs, O&M manuals, and ensuring compliance
- Supporting the compilation and upkeep of Health & Safety files
Accuracy & Compliance
- Collating documentation for revenue requirements (e.g., CfDs)
- Checking and cross-referencing information for consistency and traceability
Coordination & Communication
- Working with internal teams, subcontractors, and suppliers to verify documentation
- Resolving document queries and ensuring information flow between stakeholders
Tracking & Archiving
- Managing trackers and document lists
- Ensuring documentation is issued on schedule for each build
- Archiving in line with contractor and project standards
Project Support
- Assisting with site visit organisation and snagging list progress
- Supporting EPC milestones such as TOC, IAC and FAC to help keep projects moving
Data & Reporting
- Producing reports for SPVs and Asset Management
- Using data for contractual reporting including performance and availability figures
What You'll Bring
- Strong organisational skills and a methodical approach
- Confidence using document management systems and MS Office
- Accuracy and attention to detail, especially when handling large volumes of information
- Clear communication and a proactive approach to resolving queries
- An understanding of EPC or construction project lifecycles (helpful but not essential)
What's attractive about this role?
- Stable, long-term sector: Renewable energy continues to grow across the South West, offering strong job security and development opportunities.
- Structured, process-led work: Ideal for people who enjoy process, routine, and responsibility.
- Local employer with national reach: You're based in Somerset while supporting projects across the UK.
- Career entry point to renewables: A route into the renewables industry without requiring a technical background.
- Hybrid working: Beneficial for those living around Shepton Mallet, Frome, Wells, Mendip and surrounding areas.
Benefits
- Monthly social events (team breakfasts/lunches, volunteering days, summer & Christmas events)
- Enhanced maternity, paternity and adoption policies
- Annual bonus scheme
- Employee referral scheme
- 24/7 Employee Assistance Programme
- One funded professional membership per year
- 25 days annual leave + bank holidays (with up to 5 days rollover)
- Long Service Recognition Scheme
- Private health insurance after 3 months
- Life insurance
- Pension scheme
If you would like to apply for this position, please follow this link: Apply here
Studies have shown that some groups of people, like women are less likely to apply for a role unless they meet 100% of the role requirements. At BSR, we are committed to equal opportunities in employment, if you are interested in one our positions, we encourage you to apply.
Our hiring decisions are not just about technical skills; but also about finding individuals whose values, work ethic, and personality would make a great addition to our team.
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