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Vattenfall

Senior Commercial Contract Manager

Werden Sie Senior Commercial Contract Manager bei Vattenfall in Kolding, Amsterdam oder Hamburg. Führen Sie Vertragsverhandlungen und -management für Offshore-Windprojekte mit Fokus auf Budget und Zeitplan. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen im Bereich erneuerbare Energien.
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Flexibel Vollzeit UTC+01:00

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

Business Area Wind is responsible for Vattenfall's Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate wind generation assets across Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our solar PV and battery operations further.

The Contract Management department within the Project Delivery and Engineering function of BU Offshore Wind in Vattenfall, is responsible for overseeing contract execution of all our major CAPEX supply agreements for our offshore wind projects. The department has a close collaboration with our procurement functions to support contract drafting and negotiations during tendering processes, and thereafter to take contract ownership. In addition, the department has responsibility for claims management.

Your responsibilities

  • Proactive management of contracts to ensure a full alignment of the project team to meet the given contractual obligations of both parties as well as on the commercial alignment of work progress with the defined project budget.
  • Ability to draft, lead negotiations and participate across major CAPEX supply agreement tender processes in alignment with package managers and procurement function.
  • Lead the package in variation requests and/or notices from/towards a contractor (key interfaces are the Package Manager, CPD, Procurement and Legal).
  • Ensure that contractual variations and changes or claims with regard to the scope of delivery and services, prices, timeline or other contractual agreements are enforced and kept up-to-date.
  • Monitors and reports contract performance to the Project Management Team. In cooperation with the Package Manager, drafts claim related correspondence, e.g. instructions, determinations, notices, variation orders and employer's claims.
  • Supports with early and holistic preparation and documentation of dispute readiness documentation.
  • Supports the Procurement Manager, Package Manager, Commercial Project Director and Project Director with the contractual arrangements, management and award of contracts.
  • Responsible for the monitoring and reporting of package budget, including adjustments to the contract values during execution.

Location: Hamburg, Kolding or Amsterdam

Your profile

  • Graduate degree in a commercial subject, legal, engineering or equivalent with relevant commercial work experience in large scale project tendering and execution.
  • Commercial contract management experience gained in complex roles including joint ventures and/or large capital projects, in offshore wind or similar.
  • Extensive knowledge of FIDIC and LOGIC contracts, legal and commercial contract terms.
  • Strong commercial contract and negotiation experience / skills.
  • Working experience and proven track record of delivering capital projects and the ability to interpret contractual and claim management topics.
  • Good understanding of construction terminology, progress calculation methods, programmes of work and project timelines.
  • Strong analytical skills and the ability to consolidate a large amount of information and to present the information in a clear and structured format.
  • Demonstrable experience of effective interaction with cross-functional teams.
  • Excellent verbal & written communication and presentation skills in English.
  • Strong interpersonal skills, able to work in a team and to build rapport with a wide range of stakeholders incl. contractors to support information exchange.

Mandatory Trainings/ Certificates

  • Project Management: IPMA C/ B certificate or equivalent

Our offer

Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.

  • Dynamic Workplace: A diverse environment characterized by team spirit and flexibility.
  • Professional Growth: Opportunities for career advancement in a growing sector.
  • Inclusive Culture: A supportive and inclusive workplace that values diversity and encourages collaboration.
  • Attractive employment conditions: A comprehensive remuneration, flexible working hours and locations, two brand new offices in Hamburg and Berlin, employee health and sport support.

More Information

We welcome your application in English no later than, April 12, 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sandra Domschke via email: [email protected]

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA.

We look forward to receiving your application!

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Über die Rolle

25. März 2026

Vollzeit

Unternehmen

25. März 2026

Flexibel

Energiespeicherung

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Kolding, Dänemark
  •  Amsterdam, Niederlande
  •  Hamburg, Deutschland

Senior level with extensive experience in commercial contract management

UTC+01:00