Senior Controls & Software Engineer
Antora Energy
Unternehmensüberblick
Antora Energy
Sunnyvale, CA, Vereinigte Staaten
2018
Die Anzahl der Mitarbeiter ist nicht öffentlich angegeben, und als privates Unternehmen werden keine Umsatzahlen für 2023 oder später veröffentlicht (Quelle: cbinsights.com).
Was sie tun
Antora Energy ist ein wegweisendes privates Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich auf thermische Energiespeicherlösungen spezialisiert hat, die darauf abzielen, industrielle Wärme und Strom zu dekarbonisieren. Gegründet von einem Team von Experten mit fortgeschrittenen Abschlüssen von Stanford und MIT, konzentriert sich das Unternehmen auf innovative Technologien wie Thermophotovoltaik (TPV) und skalierbare Energiesysteme. Ihr Kernprodukt ist eine modulare thermische Batterie, die erneuerbare Elektrizität als Wärme in festen Kohlenstoffblöcken speichert, die auf extrem hohe Temperaturen erhitzt werden können, um eine mehrtägige Speicherung zu ermöglichen und dann als industrielle Wärme oder Elektrizität abgegeben werden (Quelle: research.contrary.com; antora.com).
Die Technologie ist darauf ausgelegt, die erheblichen Emissionen zu adressieren, die vom Industriesektor produziert werden, der fast ein Drittel der globalen Emissionen ausmacht. Antoras thermische Batterien erreichen eine Umwandlungseffizienz von über 40 % von Wärme in Elektrizität, was sie zu einer kosteneffizienten Alternative zu herkömmlichen Energiespeicherlösungen macht. Das Unternehmen richtet sich an Schwerindustrien wie Chemie, Bergbau, Lebensmittel und Getränke, Öl und Gas, Zement und Stahl und bietet Lösungen an, die kontinuierliche Hochtemperaturwärme und -strom erfordern (Quelle: energy.mit.edu; antora.com).
Antora hebt sich von Wettbewerbern ab, indem es eine doppelte Wärme- und Stromausgabe, hohe Effizienz der TPV-Zellen und die Fähigkeit bietet, bei extremen Temperaturen zu arbeiten. Ihre Produktionsstätten befinden sich in den Vereinigten Staaten, was Qualität und Zuverlässigkeit in der Produktion gewährleistet. Das Unternehmen verwendet auch ein Heat-as-a-Service-Modell, das es den Kunden ermöglicht, Vorabinvestitionen zu vermeiden, indem sie Batterien installieren und Wärme oder Elektrizität im Rahmen langfristiger Verträge kaufen (Quelle: antora.com; cbinsights.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Im Jahr 2023 hat Antora Energy erfolgreich seine erste kommerzielle thermische Batterie in Betrieb genommen, ein 5 MWh-System in der Nähe von Fresno, Kalifornien. Dieses Projekt, das in Partnerschaft mit Wellhead Electric entwickelt wurde, ist bemerkenswert, da es die weltweit erste betriebsbereite thermische Batterie ist, die Kohlenstoffblöcke und TPV-Technologie nutzt und kontinuierliche industrielle Wärme und Strom bereitstellt. Dieses Pilotprojekt markiert einen bedeutenden Meilenstein in Antoras Weg zur kommerziellen Einführung in verschiedenen Sektoren, mit Plänen für zukünftige Projekte in Branchen wie Chemie, Bergbau, Lebensmittel und Getränke sowie Öl und Gas, von denen einige voraussichtlich bis 2025 in Betrieb genommen werden (Quelle: research.contrary.com; energy.mit.edu).
Darüber hinaus eröffnete Antora 2023 eine hochmoderne Produktionsstätte mit 50.000 Quadratfuß in San Jose, Kalifornien, die als die größte TPV-Produktionsstätte der Welt anerkannt ist. Diese Einrichtung ist darauf ausgelegt, TPV-Zellen zu produzieren und Batterien zu montieren, mit einer jährlichen Kapazität von 2 Megawatt, was Antoras Position als führendes Unternehmen in der Technologie der thermischen Energiespeicherung weiter festigt (Quelle: cbinsights.com; research.contrary.com).
Aktuelle Entwicklungen
Antora Energy hat in den letzten Jahren bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Beschaffung von 150 Millionen Dollar in einer Series-B-Finanzierungsrunde Anfang 2024, die von Decarbonization Partners geleitet wurde, zu denen BlackRock und Temasek gehören. Diese Finanzierung bringt die gesamte Eigenkapitalfinanzierung des Unternehmens auf etwa 204,73 Millionen Dollar, mit dem Ziel, die Produktion thermischer Batterien zu skalieren, um der wachsenden Nachfrage nach emissionsfreien Energielösungen gerecht zu werden. Im Jahr 2023 hat das Unternehmen auch seine kommerziellen Batterien auf den Markt gebracht und über 4 Millionen Dollar an Zuschüssen von der California Energy Commission und ARPA-E erhalten, um seine TPV-Expansion zu unterstützen (Quelle: antora.com; cbinsights.com).
Darüber hinaus wurde Antoras innovative Technologie im Jahr 2023 anerkannt und gewann die Auszeichnungen für die besten Erfindungen von TIME und die Weltverändernden Ideen von Fast Company, was die Auswirkungen ihrer thermischen Batteriesysteme auf die Landschaft der erneuerbaren Energien hervorhebt. Die Fusion mit Medley Thermal hat auch Antoras Fähigkeiten verbessert, indem Softwarelösungen für industrielle Kesselsysteme integriert wurden, was die Effizienz der Implementierung weiter verbessert (Quelle: research.contrary.com).
Arbeiten dort
Antora Energy bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, darunter Ingenieurwesen, Softwareintegration, kommerzielle Operationen sowie Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Einstellung von Talenten zur Unterstützung seiner Produktionsabläufe und Projektimplementierungen, wobei die Stellenangebote hauptsächlich in ihren Büros in Sunnyvale und San Jose angesiedelt sind. Die Kultur bei Antora betont schnelle Iteration und Zusammenarbeit in einem Team von Fachleuten mit Hintergründen von renommierten Institutionen wie Stanford und MIT und fördert ein Umfeld, das missionsorientiert ist und sich auf die weltweite Implementierung großangelegter Batteriesysteme konzentriert (Quelle: climatetechlist.com; research.contrary.com).
Obwohl spezifische Mitarbeiterbenefits nicht umfassend dokumentiert sind, deutet das Heat-as-a-Service-Modell des Unternehmens und der Fokus auf langfristige Operationen auf ein Engagement für Stabilität und Vorhersehbarkeit für seine Belegschaft hin. Antoras Betonung der Schaffung von Arbeitsplätzen in den USA wird auch in ihren Finanzierungsankündigungen hervorgehoben, was ihr Engagement für einen positiven Beitrag zur lokalen Wirtschaft widerspiegelt (Quelle: antora.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Antora builds and deploys thermal energy storage to power always-on industrial operations and data centers with low-cost energy. Factory-built in California, Antora's thermal batteries deliver reliable and cost-effective heat and power for industrial loads of any size. Antora is electrifying global industry while supporting U.S. manufacturing jobs, lowering costs for energy consumers, and enhancing the competitiveness of American industry.
We are growing our company with people who put team and mission first, value connection through laughter and joy, and build with humility and openness. We are committed to continue building a diverse, passionate, and creative team dedicated to a future where every industrial facility, everywhere on earth, is powered by abundant, clean, low-cost energy.
Position Summary
Antora is seeking a Senior Controls & Software Engineer to own the integration of the control systems and software that power our Thermal Energy Storage (TES) modules, industrial boilers, and complex balance-of-plant (BoP) systems.
This is a high-impact, site-based role for an engineer who thrives at the intersection of physical hardware and digital logic. You won't just be maintaining legacy systems; you will be architecting the brain of a first-of-a-kind energy technology. We are looking for a start up mindset who leverages modern tools to accelerate traditional industrial automation workflows, using AI to streamline code generation, automate documentation, and rapidly troubleshoot complex system behaviors.
This role is strongly preferred to be located full time in San Jose, California but open but, remote considered with 25% travel
Roles & Responsibilities
- System Architecture: Architect, design, and iterate on PLC and SCADA software for Antora's TES and BoP systems, ensuring seamless integration between thermal storage and industrial heat delivery.
- End-to-End Ownership: Take full ownership of software lifecycles for specific projects, driving logic from initial concept through to site-wide implementation and commissioning.
- Technical Documentation: Write and maintain high-fidelity Process Control Narratives (PCNs), Cause and Effect Diagrams, State Diagrams, and Controls Operations Manuals.
- QA & Validation: Develop rigorous test plans, automated check tools, and QA procedures to ensure software reliability in high-stakes, high-temperature environments.
- Site Execution: Provide expert onsite and remote support for logic-related issues during commissioning, ensuring rapid resolution of "field-found" challenges.
Continuous Improvement: Design and commission upgrade projects for existing sites, using data-driven insights to improve system efficiency and uptime.
Key Qualifications
- Education & Experience: B.S. in Engineering (Electrical, Software, Mechanical, Automation, or related) and/or 5+ years of experience in demanding industrial environments (e.g., Oil & Gas, Chemicals, Power Plants).
- Controls Expertise: Proven track record programming "greenfield" and "brownfield" PLC and SCADA software, with specific proficiency in Allen Bradley (Studio 5000) and/or Ignition (Inductive Automation).
- Communication Protocols: Familiarity with industrial protocols including Modbus, CAN bus, Ethernet/IP, and Profinet.
Hardware Fluency: Ability to read and interpret electrical schematics and P&IDs, providing accurate red-lines for field modifications.
Additional Qualifications Desired
- Process Engineering Depth: Experience with high-temperature fluid loops, steam generators, or large-scale industrial boilers.
- Software Agility: Proficiency in Python, VBA, or SQL for data analysis and test automation, especially when leveraging AI for rapid script development.
- Commissioning Leadership: Hands-on experience developing and performing ITPs, Loop Checkouts, FAT, and SAT.
- Power Hardware Experience: Practical experience with VFDs, Motor Starters, SCRs, and high-precision instrumentation (RTDs, Thermocouples, Transmitters).
- Startup Resilience: Experience in a fast-paced environment where you are expected to operate with high ownership and adapt quickly to evolving project requirements.
- AI forward mindset: Utilize AI to automate
Work Location: Onsite in San Jose, CA preferred, but Remote considered with 25% travel
Salary Range: $154,000 USD - $202,000 USD
Salary Basis: Annual
Please note that the salary range listed above reflects Antora Energy's estimated pay for this position. The actual salary offered will be within the posted range and determined based on several factors including but not limited to a candidate's experiences, credentials and expertise, as they pertain to the position's requirements.
In addition to a competitive base salary, Antora Energy's Total Rewards program includes equity compensation in the form of stock options, a premium health benefits package with life and disability insurance, a 401K plan with employer contributions, flexible spending accounts, and an industry leading paid-time-off policy that features flexible and inclusive holiday observance, as well as paid volunteer time off.
When it comes to stopping climate change, we need everyone. We believe that having a diversity of backgrounds and experiences strengthens all of us, and we strive to create an environment where every one of us is empowered to create meaningful change.
Benefits
Compensation & Paid Time Off
- Competitive salary
- Stock options
- 401k plan with company match
- Clean commute stipend
- 15 paid vacation days per year, increasing with tenure
- 12 paid holidays (10 fixed, 2 of your choosing)
- 16 hours of volunteer time off
- 16 weeks of paid parental leave
- 24 hours of wellbeing time off
Health & Wellness
- Comprehensive medical coverage for employees & dependents
- Health savings account option with employer contribution
- Vision, dental, and life coverage
- Flexible spending account & dependent care account options
- Subsidized backup childcare, senior care, and petcare
- 80 hours of sick leave
- Personalized access to mental health support
Facilities & Community
- Kitchen with a variety of healthy snacks & drinks
- On-site gym with fitness equipment
- On-site showers and bike parking
- Dedicated mothers' room
- Team volunteer events
- Monthly social gatherings
- Foosball table and lawn games for breaks and friendly competition
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Über die Rolle
30. März 2026
Vollzeit
Unternehmen
- San Jose, Kalifornien, Vereinigte Staaten
5+ years in demanding industrial environments
UTC-07:00