Fachingenieur:in Anlagenbetrieb Fernwärme

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich ab sofort als Fachingenieur: in Anlagenbetrieb Fernwärme Support am Standort Berlin in einer unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben:

• Allgemeiner Maschinenbau sowie verfahrenstechnischer Support für den Betrieb des Fernwärmenetzes und der dazugehörigen Netzstationen.
• Technische Bewertung von Anlagen zur Ableitung von Verbesserungs- oder IH-Maßnahmen und Herleitung von IH-Strategien
• Aufbau eines Condition Monitorings in ausgewählten Stationen
• Planen/mitwirken/steuern von Instanthaltungsmaßnahmen und initiieren von Projekten
• Durchführung von Problem- und Störungsanalysen sowie Risikobewertungen
• Mitwirken bei der technischen Weiterentwicklung oder Optimierung der Anlagen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitarbeit bei der Ausschreibung, Auswahl geeigneter Anbieterkreise, Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Koordination der ausführenden Firmen
• Kontrolle der Einhaltung aller Arbeits- und Umweltschutzvorschriften
• Unterstützen bei der Übernahme von Anlagen
• Verfolgung und Koordination wiederkehrender Prüfungen

Qualifikationen

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in einer der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Verfahrens-, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche
• Du hast Erfahrungen im Projektmanagement
• Du hast fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Hydraulik / Strömungsmechanik
• Du hast Interesse an der Digitalisierung im Rahmen des Condition Monitorings und idealerweise Kenntnisse in der Schwingungsmechanik
• Du kennst dich mit den gängigen MS Office-Produkten sowie idealerweise mit SAP-PM aus
• Du arbeitest selbstständig, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit und hast ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift, mindestens aber auf C-1 Level ("Muss")
• Du hast die Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der Normalarbeitszeit
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Benefits:

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 20.04.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Gundolf Kling unter der Telefonnummer +49 15153705342 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.