Erneuerbare-Energien-Jobs bei BEW Berliner Energie und Wärme

Das zentrale Projekt von BEW ist der Betrieb und die kontinuierliche Modernisierung des stadtweiten Fernwärmenetzes Berlins, das etwa 700.000 Wohnungen und rund 8.000 weitere Gebäude versorgt (source: bew.berlin). Im Bereich Fernkälte betreibt BEW eine bedeutende Anlage in der Stresemannstraße, die rund 12.000 Büros, 1.000 Wohnungen sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen rund um den Potsdamer Platz mit Kälte versorgt (source: businesslocationcenter.de). Ein zentrales Programm ist die Dekarbonisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, die Kohleverstromung bis 2030 zu beenden und bis 2040 oder 2045 eine klimaneutrale Wärmeerzeugung zu erreichen. Dies soll durch den Einsatz von Abwärme, Biomasse, Wärmespeichern und Power-to-Heat-Technologien realisiert werden (source: berlin-spart-energie.de). Zudem besteht eine langjährige Partnerschaft mit Landis+Gyr zur Erweiterung der Fernwärmezähler-Infrastruktur, die über 20.000 Hausanschlüsse umfasst (source: landisgyr.eu). Die Berliner Energieagentur hebt BEW als größten Fernwärmeversorger Westeuropas hervor, der etwa 550.000 Haushalte mit einem Marktanteil von 27 % im Berliner Wärmesektor versorgt (source: berliner-e-agentur.de).

Die bedeutendste Entwicklung der letzten zwei Jahre war die vollständige Übernahme von BEW durch das Land Berlin am 2. Mai 2024, wodurch das Unternehmen nun vollständig in öffentlicher Hand ist und eng an die politischen Ziele der Versorgungssicherheit und Wärmedekarbonisierung gebunden wurde (source: berlin-spart-energie.de). Im Jahr 2024 wurde die Partnerschaft mit Landis+Gyr zur Fernwärmezähler-Infrastruktur verlängert, was die kontinuierlichen Investitionen in das Betriebsnetzwerk unterstreicht (source: landisgyr.eu). Im Jahr 2026 betont BEW auf seinen Unternehmensseiten erneut die Bedeutung des über 2.000 Kilometer langen Netzes, die Mitarbeiterzahl von rund 2.300 und die zentrale Rolle bei der Wärmewende Berlins (source: bew.berlin).

BEW bietet ein breites Spektrum an Tätigkeiten in den Bereichen Ingenieurwesen, Betrieb, IT, Sicherheit, Einkauf, Projektmanagement und Digitalisierung an. Beispiele für ausgeschriebene Stellen umfassen Prozess- und Elektrotechnik, OT-Netzwerk- und Sicherheitsadministration, M365-Engineering, Kunden- und Partnermanagement sowie Sicherheitsmanagement (source: smartrecruiters.com). Technische und handwerkliche Ausbildungswege sind ebenfalls prominent vertreten, darunter Ausbildungen zum Automatisierungstechniker, Industrieelektriker und Anlagenfahrer mit einem gestuften Ausbildungsmodell, das eine Kombination aus Automatisierungstechnik und späterer Qualifikation als zertifizierter Anlagenfahrer vorsieht (source: indeed.com). Der Hauptarbeitsort ist Berlin, und die Unternehmenskultur betont einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen städtischen Versorgungsunternehmen mit zentraler Rolle in der Energiewende (source: bew.berlin). Zu den sichtbaren Vorteilen zählen 30 Urlaubstage, freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie eine strukturierte Vergütung für Auszubildende (source: arbeitsagentur.de).