Fachingenieur:in Planung für Bautechnik

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur:in Planung für Bautechnik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du hast Fachkenntnisse im Bereich Bautechnik, Instandhaltung von Bauwerken sowie der Infrastruktur von Kraftwerken und deren Nebenanlagen und hast Interesse daran, am Wandel der Wärmeerzeugung in Berlin mitzuwirken. Als Schwerpunkt Deiner Tätigkeit betreust Du die Projektierung und Abwicklung von Projekten sowie Einzelmaßnahmen im Bereich Bautechnik und nutzt Deine Erfahrungen zur Auswahl und Bewertung von Lösungen zu unterschiedlichen Aufgabenstellungen nach technischen und wirtschaftlichen Aspekten.

Deine Aufgaben

• Du erarbeitest technische Spezifikationen, Konzepte, Ausschreibungsunterlagen, technische Berichte und Leistungsbeschreibungen und führst Ausschreibungsprozesse für Rahmenverträge sowie Einzelbeschaffungen durch und begleitest diese.
• Du analysierst Problemstellungen in verschiedenen Bereichen und erarbeitest sowie realisierst selbstständig die erforderlichen Schritte zur nachhaltigen Problemlösung.
• Du bearbeitest komplexe Aufgabenstellungen eigenständig unter Berücksichtigung neuer Technologien und arbeitest dabei eng mit Herstellern oder Gutachtern zusammen.
• Du übernimmst in Deiner Rolle die auftragsbegleitende Qualitätsüberwachung, führst Abnahmen durch und verantwortest Verhandlungen mit Lieferanten.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du hast bereits Facherfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Du hast praxiserprobtes Know-how in der Instandhaltung oder Neubauprojekten.
• Du bringst einen soliden Geschäftssinn mit und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du kannst gut kommunizieren und bringst bei Bedarf das nötige Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick mit.
• Du bist sicher im Umgang mit der PC-Standardsoftware und hast optimalerweise Kenntnisse mit den SAP-Modulen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, aber auch unterstützend und kommst so zu guten Ergebnissen.
• Als Teamplayer:in hast Du Spaß, mit Kolleg:innen und anderen Stakeholdern - egal ob intern oder extern - zusammenzuarbeiten.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) sind zwingend erforderlich.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 20.04.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Stefan Schulz unter der Telefonnummer +49 173 3923393 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk per E-Mail unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.