Scottish Power

Site Manager (Electrical)

Werden Sie Bauleiter bei ScottishPower in Großbritannien und leiten Sie elektrische Übertragungsbauprojekte. Führen Sie Teams, koordinieren Sie Auftragnehmer und sorgen Sie für Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Profitieren Sie von attraktivem Gehalt, doppelter Rentenbeitragszahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Unternehmensüberblick

ScottishPower Limited, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Iberdrola

Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich

1990

Ungefähr 5.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Die Umsatzahlen für 2023 sind nicht veröffentlicht, aber Iberdrola hat 24 Milliarden Pfund für Investitionen im Vereinigten Königreich bis 2028 zugesagt, einschließlich über ScottishPower (Quelle: energyadvicehub.org).

Was sie tun

ScottishPower ist ein vertikal integriertes Energieunternehmen, das als Betreiber des Verteilernetzes für Zentral- und Südschottland, Merseyside, Nordwales sowie Teile von Cheshire und Shropshire tätig ist. Das Unternehmen liefert Strom und Gas an Haushalte und Unternehmen im gesamten Vereinigten Königreich und erzeugt Strom für das Netz (Quelle: wikipedia.org). Der Schwerpunkt der Technologie liegt auf Windenergie, Solarenergie, Netzaufrüstungen, Batteriespeicherung und kohlenstoffarmem Wasserstoff, wobei es auf 100 % grünen Strom umgestiegen ist, indem es seine Kohle- und Gasanlagen verkauft hat (Quelle: wikipedia.org). Die Produktangebote von ScottishPower umfassen erneuerbare Erzeugung aus 38 Onshore-Windparks und über 40 Betriebsstandorten mit einer Gesamtleistung von mehr als 3 GW sowie Dienstleistungen wie intelligente Netze, EV-Ladestationen, Wärmepumpen und Solarlösungen für Unternehmen (Quelle: scottishpower.co.uk). Das Unternehmen richtet sich an private Kunden im Vereinigten Königreich, gewerbliche Unternehmen und den Großhandelsenergiemarkt und nutzt seine Position als Teil von Iberdrola, einem weltweit führenden Unternehmen in der Windenergie (Quelle: energybrokers.co.uk).

Projekte & Erfolgsbilanz

ScottishPower hat mehrere bemerkenswerte Projekte abgeschlossen, darunter den Windpark Whitelee, der mit 539 MW der größte in Europa ist und 215 Turbinen sowie einen 50 MW Akku umfasst (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen hat auch Schottlands ersten kommerziellen Windpark, Hagshaw Hill, erneuert, der im November 2025 wieder online ging, um die Produktion und die Vorteile für die Gemeinschaft zu erhöhen (Quelle: scottishpowerrenewables.com). Zu den laufenden Großprojekten gehören die Offshore-Windparks East Anglia ONE und East Anglia THREE sowie das Offshore-Projekt Wikinger in der deutschen Ostsee (Quelle: cisco.com). ScottishPower Renewables verwaltet das UK-Portfolio von Iberdrola, das über 2.000 MW aus 40 Windparks umfasst, mit Plänen für weitere Solar- und Wasserstofferweiterungen (Quelle: windenergyireland.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten Jahren sicherte sich ScottishPower 1,35 Milliarden Pfund für sieben Netzaufrüstungen, einschließlich Unterseekabeln und Umspannwerken, um den Transport von schottischem Windstrom nach Süden zu verbessern (Quelle: energyadvicehub.org). Iberdrola kündigte eine bedeutende Investition von 24 Milliarden Pfund im Vereinigten Königreich bis 2028 an, die sich auf erneuerbare Energien und Netzresilienz konzentriert (Quelle: energyadvicehub.org). Darüber hinaus plant ScottishPower Renewables, von 2023 bis 2025 fast 3 Milliarden Pfund in Offshore- und Onshore-Wind- und Solarprojekte zu investieren (Quelle: cisco.com). Im Wasserstoffsektor startete Iberdrola im September 2023 eine Einheit mit dem Ziel von 600 MW bis 2025 und 5 GW bis 2030, wobei das Projekt „Green Hydrogen for Scotland“ von ScottishPower einen 10 MW Elektrolyseur umfasst (Quelle: energybrokers.co.uk).

Arbeiten dort

ScottishPower bietet eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Entwicklung und Betrieb erneuerbarer Energien, Energienetze, Erzeugung und Unterstützungsfunktionen wie Energiemanagement und IT/Sicherheit an (Quelle: scottishpowerrenewables.com). Das Unternehmen stellt hauptsächlich an seinem Hauptsitz in Glasgow ein, mit Verbindungen zu Windparks im gesamten Vereinigten Königreich und Offshore-Standorten in East Anglia und der Nordsee (Quelle: windenergyireland.com). Die Unternehmenskultur betont Innovationen im Bereich erneuerbare Energien und die Einbindung der Gemeinschaft, wie durch Initiativen wie die Feedback-Phase MachairWind und Partnerschaften mit lokalen Organisationen belegt wird (Quelle: scottishpower.co.uk). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, investiert das Unternehmen stark in grüne Initiativen und unterstützt von Mitarbeitern geleitete Netto-Null-Übergänge für Geschäftskunden (Quelle: scottishpower.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

At ScottishPower, our people are the driving force behind everything we achieve. Their energy, expertise and ambition power our success - and we're looking for individuals who share that passion to help shape the future of our Transmission business within SP Energy Networks.

With major investment underway and some of the most ambitious infrastructure projects in our history, our Transmission teams are delivering essential upgrades that will transform how energy is transmitted across the South of Scotland. From largescale network developments to futurefocused expansion, the work you'll be part of will play a critical role in enabling a cleaner, greener energy system.

We're now looking for a Site Manager, a pivotal role within the SPT business with responsibility for managing construction outputs during the delivery phase of SP Energy Networks' Core Projects.

As part of a multidisciplined delivery team - including Construction Managers, Project Managers, HSQE Consultants, Quantity Surveyors and Design Engineers - you'll support the planning and delivery of key construction projects.

Acting as the primary onsite representative, you'll take confident ownership of site activity and provide technical support and advice, primarily on the electrical aspects of construction across transmission projects.

You'll lead the onsite management and delivery of Core Projects within our Transmission business, contributing to the construction of new build, replacement, refurbishment and other major transmission programmes.

What you'll be doing

With your experience in managing transmission construction projects, including Contractor Site management you will be confident at monitoring and managing contractor's works, tracking progress, keeping accurate site records ensuring compliance with all Health & Safety and Environmental legislation. Ensure Constructability and working methods are interpreted and aligned with Engineering Design scope, drawings, and standards, providing technical expertise and management of work packages. Drive the commercial management and administration of each work package including measuring & monitoring of time and cost against agreed delivery strategy. You will have technical Knowledge and experience in quality control and inspection and testing of structure and main plant installation e.g Grid TX's, Auxiliary Earthing Transformers, CB's, PI, CVT, CT's, SA, ES, Pantographs & Disconnector's. We will also look for you to have Experience in cable installation, glanding and terminating, protection & control systems, telecoms, earthing, mechanical and electrical interlocking/testing.

What you'll bring

You enjoy, and are focused, on leading a team in a contractor's environment, and your excellent negotiation and influencing skills will be a great attribute to the team.

If you have the following experience that we are looking for, then we want to hear from you:

  • Experience in managing transmission construction projects
  • Experience as a Site Manager preferably with experience of carrying out duties associated with the Principal Contractor role, managing multiple contractors
  • Ability to understand electrical design drawings, circuit diagrams, wiring diagrams and all inspection and testing
  • Primary knowledge of specifications, designs, maintenance, construction and commissioning of electrical works within a substation environment
  • Awareness of NEC conditions of contract
  • Proficient with IT and software packages such as Microsoft office
  • Prior experience of working in a live Substation environment working under electrical safety rules.
  • Holds SMSTS, or equivalent safety training.
  • Full First Aid certification
  • Clean Driving Licence

Development opportunities at ScottishPower we believe in investing in our people that's why we have formed a training partnership with the Chartered Institute of Building (CIOB). Every year we provide opportunities to learn and develop new skills through further education, job shadowing and mentoring.

Minimum Requirements

  • Preferred relevant HND or equivalent experience in the Construction Management field associated with the role for the Power Sector.
  • Excellent IT skills.
  • Full UK driving licence
  • Current five-day SMSTS qualification

Overtime payments:

  • Monday - Saturday 8pm till midnight - Time and a half ​​
  • Monday - Saturday midnight to 8am - Double Time​​
  • Sunday - Double Time​
  • Overtime is not mandatory.

What's in it for you

As well as a competitive salary which is reviewed annually, you can also enjoy several other benefits. With our pension scheme, we'll double match your contribution up to a company contribution of 10%.

At Scottish Power, we believe it's the little things we do in life that make a big difference. From helping you look after your family's wellbeing, save for your future, and take personal steps for climate action - our benefits are designed to help you do just that - so that you have everything you need to take care of your world - today and tomorrow.

That's why our benefits include:

  • 36 days annual leave
  • Business mileage claimed at £0.45/mile upto 10,000 miles, £0.25 thereafter.
  • Holiday purchase - perfect your work/life balance with extra annual leave
  • Share Incentive Plan and Sharesave Scheme
  • Payroll giving and charity matched funding
  • Technology Vouchers - save more and spread the cost of your technology purposes
  • Count us in - pledge to reduce carbon emissions and help fight climate change
  • Electric Vehicle Schemes - to help you transition to green/clean driving
  • Cycle to Work scheme and public transport season ticket loans
  • Options to purchase dental insurance, private medical insurance, health cash plan and annual health assessments
  • Life Assurance (4x salary)
  • Access to 'nudge' financial wellbeing support
  • Plus, shopping, leisure, restaurant and gym discounts, and unique employee deals on travel insurance and more
  • CIOB Chartership programmes available.

Why SP Energy Networks

SP Energy Networks is part of the Iberdrola Group, one of the world's largest integrated utility companies and a world leader in wind energy. We keep electricity flowing to homes and businesses through Central and Southern Scotland, North Wales and in the North West of England. We operate over 4000km of cables and lines that make-up the transmission network - connecting infrastructure like wind farms into the electricity system. It's a role that puts us right at the heart of Scotland's ambition to be Net Zero by 2044. And we're taking it very seriously.

We're investing over £12 billion into our transmission network, directly supporting the rapid growth needed in renewable energy. With diverse opportunities across our businesses and a commitment to invest in our own internal talent, ScottishPower can offer people real career opportunities that meet personal and professional goals, in a global organisation.

Inclusion, diversity, and a social purpose are at the heart of everything we do. Together with our values, they bring us together into a stronger, more sustainable business with direct links to the communities we serve. It takes all kinds of people to build a large-scale business like ours, so whatever your background, you'll fit right in.

We are committed to providing reasonable support or adjustments in our recruiting processes for candidates with disabilities, long term conditions, mental health conditions, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support. If you need support, please reach out to [email protected].

Mobility

Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.

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Über die Rolle

6. April 2026

Vollzeit

Unternehmen

6. April 2026

Vor Ort

GBP 0–61k yearly

Windenergie , Intelligente Stromnetze

Scottish Power

scottishpower.com

  •  Cambuslang, Vereinigtes Königreich
  •  Kilmarnock, Vereinigtes Königreich
  •  Edinburgh Park, Vereinigtes Königreich
  •  Dumfries & Galloway, Vereinigtes Königreich

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