Directeur d'agence (m/w/d)
IRISOLARIS
Unternehmensüberblick
IRISOLARIS
Rousset, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Frankreich
2009
Zwischen 200 und 500 Mitarbeitenden in Frankreich, mit einer Schätzung von etwa 200 Mitarbeitenden laut einigen Quellen (Quelle: prospeo.io, zoominfo.com). Der Umsatz wird laut ZoomInfo auf rund 108,5 Millionen US-Dollar geschätzt (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
IRISOLARIS ist eine unabhängige französische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung, den Bau und den langfristigen Betrieb von Photovoltaiklösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen plant, errichtet, wartet und optimiert Solarsysteme, um die Energiewende in Frankreich zu unterstützen (Quelle: irisolaris.com). Es ist tätig bei Dach-, Freiflächen- und Carport-Anlagen und bietet zudem elektrische Anschlussdienste, Standortvorbereitung, Wartung und Energieberatung an (Quelle: prospeo.io, rejobs.org). IRISOLARIS richtet sich hauptsächlich an Landwirte, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, mit einem starken Fokus auf landwirtschaftliche Solargebäude und Dachmietprojekte (Quelle: zoominfo.com, carriere.irisolaris.com). Das integrierte Geschäftsmodell ermöglicht es dem Unternehmen, gleichzeitig Entwickler, Bauunternehmer und Betreiber seiner Photovoltaikanlagen zu sein (Quelle: irisolaris.com).
Projekte und Leistungen
IRISOLARIS hat zahlreiche Photovoltaikprojekte in Frankreich entwickelt und realisiert, darunter Dach-, Freiflächen- und Carport-Anlagen für gewerbliche Kunden, Landwirte und lokale Gemeinden (Quelle: irisolaris.com, rejobs.org). Das Unternehmen unterstützt insbesondere Landwirte bei der Erzeugung von Solarstrom durch den Bau landwirtschaftlicher Gebäude und die Umsetzung von Dachmietprojekten (Quelle: zoominfo.com). Die Präsenz ist stark in der Provence-Alpes-Côte d'Azur, mit Aktivitäten auch im Puy-de-Dôme und Clermont-Ferrand, und das Unternehmen erweitert seine Dienstleistungen schrittweise auf weitere europäische Regionen (Quelle: prospeo.io, rejobs.org).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat IRISOLARIS seine Personalgewinnung intensiviert und über 60 offene Stellen besetzt, die Vertriebs-, Bau- und Supportfunktionen in mehreren französischen Regionen abdecken (Quelle: carriere.irisolaris.com). Ein bemerkenswertes Beispiel ist die Stellenanzeige 2026 für einen erfahrenen Photovoltaikmonteur in Clermont-Ferrand mit einem Jahresgehalt zwischen 25.000 und 28.000 Euro und umfassenden Verantwortlichkeiten von der Installation bis zur Schulung von Nachwuchskräften (Quelle: rejobs.org). Das Unternehmen legt zudem Wert auf interne Mobilität, Weiterbildungsprogramme, Firmenveranstaltungen und flexible Arbeitsbedingungen (Quelle: himalayas.app).
Arbeiten bei IRISOLARIS
Die Stellen bei IRISOLARIS decken ein breites Spektrum ab, darunter Rollen im Photovoltaikbau, Vertrieb, Schulung und administrativen Support, mit Büros hauptsächlich in Rousset und Einsätzen vor Ort in ganz Frankreich (Quelle: prospeo.io, rejobs.org). Die Unternehmenskultur legt Wert auf interne Mobilität, kontinuierliche Weiterbildung, Firmenveranstaltungen und ein flexibles Arbeitsumfeld (Quelle: himalayas.app). Mitarbeitende profitieren zudem je nach Position von Firmenfahrzeugen, zusätzlichem Freizeitausgleich (RTT) und weiteren Sozialleistungen. Die Mitarbeiterbewertungen sind gemischt: 46 % empfehlen das Unternehmen, heben die Flexibilität der Arbeitszeiten und die herzliche Aufnahme hervor, nennen aber auch Verbesserungsmöglichkeiten in den Bereichen Management und Kommunikation (Quelle: glassdoor.com).
Zuletzt aktualisiert am Mai 19, 2026 | Ein Problem melden
Description de poste
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre de la performance stratégique, commerciale, opérationnelle et humaine de l'agence de Poitiers. Véritable relais de la vision du groupe IRISOLARIS sur le terrain, vous mobilisez vos équipes pour développer des projets à impact, tout en assurant rentabilité, qualité et innovation.
Vos missions
Stratégie & Développement Commercial
- Déployer la stratégie du groupe au niveau local en l'adaptant à l'écosystème territorial.
- Élaborer une feuille de route commerciale en phase avec l'environnement politique et réglementaire.
- Piloter le développement de projets, de leur identification à l'obtention du permis de construire.
- Analyser le marché, anticiper les risques/opportunités, proposer des actions concrètes.
Management de la production
- Piloter les projets en garantissant qualité, délais et rentabilité.
- Encadrer les équipes de production, répartir les charges, suivre les indicateurs clés.
- Créer et améliorer les outils de pilotage, suivre les rendus, assurer la coordination interservices.
- Superviser techniquement les activités et accompagner les équipes méthodologiquement.
Management des équipes
- Recruter, encadrer, faire grandir et fédérer les talents autour des projets d'innovation.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences.
- Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et promouvoir la cohésion d'équipe.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des enjeux commerciaux, juridiques, techniques et financiers liés au développement de projets ENR.
- Expérience requise dans le domaine de la construction ou du bâtiment
- Connaissances solides en vente, marketing, gestion budgétaire et management d'équipe.
- Maîtrise des logiciels métiers et bureautiques (Pack Office expert).
- Solide culture des énergies renouvelables, des normes qualité et des processus internes.
Compétences relationnelles
- Leadership naturel, capacité à motiver et embarquer les équipes.
- Sens de la négociation, de l'écoute et de la diplomatie.
- Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, clients, partenaires, direction).
- Capacité à gérer les imprévus, arbitrer, déléguer et représenter le groupe avec impact.
Savoir-être
- Organisation, rigueur, réactivité.
- Vision stratégique, esprit d'initiative et capacité d'anticipation.
- Sens du collectif, discrétion, énergie positive et créativité.
Nos atouts
- Intégration sur-mesure
- RTT
- Mutuelle familiale
- Prime vacances
- CSE
- Prime de participation
- Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)
- Café à volonté
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations
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Über die Rolle
6. April 2026
Vollzeit
Unternehmen
- Poitiers, Frankreich
Expérience requise dans le domaine de la construction ou du bâtiment
UTC+01:00