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Solar Energy Industries Association

Fellowship Program

Werde Teil der Solar Energy Industries Association in Washington, D.C. im Fellowship-Programm. Diese Position umfasst Forschung und Analyse zu Solar- und Speicherpolitik sowie Öffentlichkeitsarbeit. Profitiere von flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und beruflicher Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energien.

Solar Energy Industries Association

Unternehmensüberblick

Solar Energy Industries Association

Washington, DC, Vereinigte Staaten

1974

Ungefähr 550 Mitarbeiter (Quelle: growjo.com). Umsatz von 37,6 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: propublica.org).

Was sie tun

Die Solar Energy Industries Association (SEIA) setzt sich für die Förderung von Solarenergie in den Vereinigten Staaten ein und konzentriert sich ausschließlich auf Solartechnologien wie Photovoltaik (PV)-Systeme und die Integration von Solar + Speicher. SEIA spielt eine entscheidende Rolle bei der Lobbyarbeit für politische Maßnahmen, die den Einsatz von Solarenergie unterstützen, einschließlich der Lobbyierung für Steuervergünstigungen und andere Anreize, die historisch das Wachstum des Solarmarktes vorangetrieben haben. Der Verband produziert keine physischen Produkte, sondern bietet wesentliche Dienstleistungen durch Forschung, Bildung und Öffentlichkeitsarbeit an, um Solarenergie zu einer gängigen Energiequelle in Amerika zu machen (Quelle: energydigital.com). Mit einer Mitgliedschaft von etwa 1.100 Unternehmen beeinflusst SEIA die politischen Entscheidungen auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene, um die weitverbreitete Nutzung von Solarenergie zu erleichtern (Quelle: ecologycenter.org). Die Organisation wird als die maßgebliche Stimme der US-Solarindustrie anerkannt und nutzt ihre umfangreiche Geschichte in der Interessenvertretung, um eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern.

Projekte & Erfolgsbilanz

Als Handelsverband führt SEIA keine Solarprojekte direkt aus, war jedoch maßgeblich an der Lobbyarbeit für politische Maßnahmen beteiligt, die zu einem signifikanten Wachstum im US-Solarsektor geführt haben. Die Bemühungen des Verbands haben dazu beigetragen, dass Solarenergie zu einer der am schnellsten wachsenden Stromquellen im Land geworden ist, mit dem Ziel, bis 2030 30 % der US-Stromerzeugung aus Solarenergie zu gewinnen (Quelle: solsmart.org). Die Interessenvertretung von SEIA hat zu wegweisenden politischen Erfolgen geführt, darunter die Einführung des bundesstaatlichen Investmentsteuergutschrift (ITC) im Jahr 2005, die für die Expansion der Branche entscheidend war. Während spezifische Projektnamen und -details nicht SEIA zugeschrieben werden, ist ihr Einfluss im gesamten Solarökosystem spürbar, da sie installationsgeführte Projekte von Mitgliedern unterstützt und Partnerschaften fördert, die die Branche vorantreiben (Quelle: energydigital.com). Der Fokus des Verbands auf die Beseitigung von Markthindernissen und die Förderung von Solar + Speicher-Rahmenbedingungen prägt weiterhin die Zukunft der Solarenergie in den USA.

Aktuelle Entwicklungen

Im Jahr 2024 feierte SEIA sein 50-jähriges Bestehen und markierte fünf Jahrzehnte der Interessenvertretung und des Fortschritts in der Solarindustrie. Der Verband hob seine Rolle bei der Erreichung eines globalen Wachstums von 85 % in der Solar-PV hervor, wie von der Internationalen Energieagentur (IEA) berichtet, und prognostizierte einen signifikanten wirtschaftlichen Einfluss von 565 Milliarden USD sowie die Schaffung von 200.000 Arbeitsplätzen im nächsten Jahrzehnt (Quelle: energydigital.com). Finanziell berichtete SEIA 2024 von Gesamteinnahmen in Höhe von 37,6 Millionen USD, was auf eine starke Abhängigkeit von Mitgliedsbeiträgen hinweist, während auch die Lobbyarbeit mit Ausgaben von 1.870.000 USD im Fokus bleibt (Quelle: propublica.org). Das Engagement des Verbands zur Unterstützung pro-solarer Kandidaten durch sein SolarPAC unterstreicht weiter seine aktive Rolle bei der Gestaltung von Politik und öffentlicher Wahrnehmung von Solarenergie.

Arbeiten dort

SEIA beschäftigt eine Vielzahl von Fachleuten in verschiedenen Abteilungen, darunter Interessenvertretung, Politik, Forschung, Kommunikation und regulatorische Angelegenheiten. Das Führungsteam, zu dem Präsidentin & CEO Abigail Hopper und andere wichtige Führungskräfte gehören, spiegelt ein starkes Engagement für die Mission der Organisation und Stabilität in der Führung wider (Quelle: growjo.com). Die meisten Einstellungen erfolgen am Hauptsitz in Washington, D.C. und im Büro in Arlington, VA, mit einer kollaborativen Kultur, die Interessenvertretung und politische Expertise betont. Während spezifische Mitarbeiterbenefits in den verfügbaren Quellen nicht detailliert sind, ist die wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur aus den Gehaltsdaten ersichtlich, was auf eine signifikante Investition in Talente hinweist, um die Ziele der Organisation voranzutreiben (Quelle: propublica.org). Die Belegschaft von SEIA setzt sich dafür ein, Solarenergie zu fördern und die Politik auf allen Regierungsebenen zu beeinflussen.


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Fellowship Description

The SI2 Fellowship provides a professional development opportunity for students seeking hands-on experience working on solar and storage policy research, policy analysis, and public education efforts, through the Solar and Storage Industries Institute and its sister organization, the Solar Energy Industries Association (SEIA). The SI2 Fellowship is a year-long engagement based in Washington DC with optional remote service. Each position is full-time during the summer months (maximum 40 hours/week), and part-time during the academic year (approximately 20 hours/week). Fellows will conduct research and policy analysis on key topics affecting renewable energy companies across the country while receiving extensive professional development and training.

Please submit a cover letter, including a statement of interest, and an up-to-date resume.

Fellow Responsibilities

In conjunction with SI2 staff, Fellows will be responsible for engaging in the following activities:

  • Conducting a literature review of publications and peer-reviewed materials
  • Analyzing survey results and reporting findings
  • Developing case studies and reports based on literature review and survey responses
  • Writing policy whitepapers and research reports
  • Assist with preparing other deliverables for federally funded research projects
  • Support multi-stakeholder working groups focused on siting and permitting issues
  • Grant writing and development assistance, including administering fundraising events
  • Other duties as assigned

Qualifications

We are looking for graduate, doctoral and/or post-doctoral students who have a baseline of education and experience to build on in this fellowship. Ideal candidates will have a commitment to issues of social justice, experience in the non-profit sector, excellent verbal and written communication skills, and comfort working with individuals from diverse socioeconomic backgrounds. Desired qualifications include:

  • Pursuing an advanced degree in environmental policy, public policy/administration, economics, political science, or planning with an emphasis on clean energy and/or climate policy
  • Academic and/or professional experience in renewable energy and environmental policy
  • Data collection and analysis experience
  • Ability to juggle different tasks and work as part of a team
  • Ability to juggle different tasks and work as part of a team
  • Ability to work remotely with optional in-person meetings and events

Compensation

$25-35 per hour, depending on experience.

Working at SEIA/SI2

SEIA/SI2 provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, homelessness, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. SEIA/SI2 complies with applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we employ staff. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

SEIA/SI2 is an EVERIFY employer.

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Über die Rolle

4. April 2026

Praktikum

Gemeinnützig

4. April 2026

Hybrid

USD 25–35 per hour

Energiespeicherung

Solar Energy Industries Association

seia.org

  •  Washington, D.C., Vereinigte Staaten

Graduate or advanced degree students

UTC-05:00