Hilfsarbeiter (m/w/d) - Bow Valley Region - Stufe 1 (Gewerkschaft)
TransAlta
Unternehmensüberblick
TransAlta Corporation
Calgary, Alberta, Kanada
1909
Ungefähr 1.170 Mitarbeiter (Quelle: stockanalysis.com). Umsatz von 2,85 Milliarden CAD für das Geschäftsjahr 2024 (Quelle: stockanalysis.com).
Was sie tun
TransAlta konzentriert sich auf Technologien für erneuerbare Energien, einschließlich Wind-, Wasserkraft-, Solar-, Batteriespeicher-, Kraft-Wärme-Kopplung und Pumpspeicherentwicklung. Das Unternehmen hat den Übergang von der Kohleverstromung zu saubereren Energiequellen vollzogen, was sein Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation im Energiesektor widerspiegelt (Quelle: transalta.com). Mit einer vielfältigen Flotte von insgesamt 8.128 MW Kapazität erzeugt TransAlta Strom und bietet den Großhandelsvertrieb von Energie, Nebenleistungen und maßgeschneiderte Energielösungen wie Batteriespeicher-Hybride an. Zu ihren Zielmärkten gehören Kommunen, mittelständische und große Industrien, Unternehmen und Versorgungsunternehmen in Kanada, den USA und Australien (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen wird als einer der größten Windproduzenten Kanadas und als führender Wasserkraftgenerator in Alberta anerkannt und nutzt dynamische Asset-Optimierung und Hedging-Strategien, um sich im sich wandelnden Energiemarkt einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen (Quelle: transalta.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
TransAlta hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter das Wasserkraftwerk Horseshoe Falls, das 1911 fertiggestellt wurde, das Projekt Kananaskis Falls von 1913 und das Wasserkraftwerk Ghost River von 1928. Das Unternehmen hat auch bedeutende Upgrades und Erweiterungen durchgeführt, wie das Kraftwerk Cascade in den 1940er Jahren und das Sundance-Kraftwerk, das zwischen 1967 und 1980 gebaut wurde (Quelle: transalta.com). In jüngerer Zeit hat TransAlta die Windkraftanlage Garden Plain (130 MW) und das Solar- und Batteriespeicherprojekt Northern Goldfields (48 MW) abgeschlossen, die beide 2023 in Betrieb genommen wurden. Laufende Projekte umfassen 678 MW, die derzeit im Bau sind, was das Engagement des Unternehmens zur Erweiterung seines Portfolios erneuerbarer Energien unterstreicht (Quelle: transalta.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2023 berichtete TransAlta von Rekordumsätzen in Höhe von 3,355 Milliarden CAD und einem bereinigten EBITDA von 1,632 Milliarden CAD, sowie von signifikantem freien Cashflow und Nettogewinnen, die den Aktionären zuzurechnen sind (Quelle: transalta.com). Das Unternehmen hat auch seine Bauprojekte vorangetrieben, einschließlich des Erwerbs eines 50% Anteils am Pumpspeicherprojekt Tent Mountain mit 320 MW, was seine Position im Bereich erneuerbare Energien weiter festigt. Darüber hinaus stellte TransAlta 2022 eine neue Markenidentität vor, die einen bedeutenden Meilenstein in seiner Entwicklung hin zu einer sauberen Energiezukunft markiert (Quelle: transalta.com).
Arbeiten dort
TransAlta bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, einschließlich der Betriebsführung in Wasserkraft, Wind, Solar, Gas und Batteriespeicher sowie Positionen im Großhandelshandel und Marketing. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 1.170 Personen, hauptsächlich von seinem Hauptsitz in Calgary, mit zusätzlichen Betrieben in den USA und Australien (Quelle: stockanalysis.com). Die Kultur bei TransAlta legt Wert auf Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung und spiegelt das langjährige Engagement des Unternehmens für die Gemeinschaft und seine Belegschaft wider. Zu den Vorteilen gehören Dividenden und Aktienrückkaufprogramme, obwohl spezifische Gesundheits- und Wellnessleistungen in den verfügbaren Quellen nicht detailliert sind (Quelle: transalta.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
At TransAlta, we don't just generate electricity-we generate opportunity. As one of Canada's largest publicly traded power generators, we've been powering communities for over 100 years across Canada, the U.S., and Australia. Our diverse energy portfolio and passionate team are driving the transition to a cleaner, more sustainable future.
We believe in the power of purpose, the strength of collaboration, and the value of continuous learning. If you're ready to make a real impact in a dynamic industry, you bring the energy, and we'll provide the platform.
For more information about TransAlta, visit our website at, www.transalta.com.
About the Role
We currently have an opportunity available on our team for a Labourer. Reporting directly to the Hydro Supervisor, you will assist in operating and maintaining the Seebe and/or Spray plants, based out of the Seebe office, about 80 km west of Calgary. You may also be asked to assist activities at other hydro generating stations within the province.
As a Labourer, you will lead and coordinate activities within a 0-3 month time span and is accountable to ensure the safe, compliant, and reliable operation and maintenance of these Hydro plants.
This role is based out of Seebe, Alberta, and is a full-time safety sensitive position. The successful candidate will be required to complete pre-employment testing.
Experienced tradespeople interested in joining the Hydro Power industry are welcome to apply.
This is a union position and covered under the terms of the Collective Agreement with the IBEW, Local 254.
A Day in the Life
- Assist operations and maintenance staff to complete routine checks and maintenance of mechanical and electrical equipment
- Assist in the planning, coordination and execution of work
- Enter notifications and give feedback and updates on preventative maintenance plans
- Interface with Engineering, and other Internal Stakeholders
- Maintaining competence and training to perform all work safely
- Perform readings of dam safety instrumentation (Hydro Technologist)
- Perform physical labour and general plant clean-up duties
- Perform operation of equipment; forklift, skid steer, loader etc.
- Supervise contractors as per TransAlta contractor supervision procedure
- Accountable to complete all administrative tasks as per TransAlta policies, procedures and processes
- Responsible to work collaboratively with team, peers, stakeholders and support groups to ensure issues are resolved in a professional and productive manner
- Accountable to uphold TransAlta values, thereby maintaining and enhancing reputation and stakeholder relations
About You
To be successful in this role, we are looking for the following must-have qualifications and experience:
- High school diploma or equivalent
- Valid Class 5 Alberta driver's license
- Proficient written and verbal communication skills
- Technical knowledge of power generating assets
- Must be able to work safely and effectively on your own and in a team environment with minimal supervision
- Basic computer skills (Excel, Microsoft Word, etc.)
- Willingness to learn, and work within all TransAlta Environmental Health and Safety Policies and Procedures
- Demonstrated ability to identify and implement productivity improvement initiatives
- Proven ability to capture and apply lessons learned
- Demonstrates ownership and commitment to delivering business outcomes and benefits. Holds self-responsible for problems and delivery of results
- Ability to stay calm under pressure - obtains timely input before making decisions
- Demonstrates a positive and proactive attitude towards change
- Committed to strive for continuous improvement and demonstrated ability to apply learnings
- Ability to collaborate with peers
You must be willing and able to do the following:
- Fully apply oneself to all requirements of the position
- Maintain compliance with mandatory training requirements
- Be self-motivated; maintain and develop your skills
- Value the work, be passionate to succeed, be committed to delivering business results, and work with deliberate intent and urgency
- Demonstrate self-motivation and work with minimal supervision while consistently taking initiative
- Strive for continuous improvement
- Strive to establish, maintain, and strengthen relationships and partnerships with internal and external stakeholders
- Commit to upholding and operating within all applicable standards, rules, and regulations
- Provide coverage and support to other hydro plants
- Be willing and able to travel for Hydro business purposes
The Perks
- Competitive wages
- Pension plan with company-matching options
- Flexible benefits for you and your family
- Vacation and personal days
- Employee Rewards & Recognition Programs
- Annual Wellness Payment
Explore our Employee Experience Booklet on our Careers site to see how we support your growth and wellbeing.
Our Culture
At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging - creating a space where everyone can thrive. We believe that diverse perspectives drive innovation and progress, and we're committed to building a workplace where you can be your authentic self.
Ready to Power Up With Us?
Excited about this role but don't meet every single requirement? We still encourage you to apply. Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. You might just be the candidate we are looking for.
What to Expect
The successful candidate may be required to complete background checks appropriate to the role and may include criminal record, education and employment verification or credit checks. 'Safety sensitive positions will be required to complete pre-employment testing.
Due to the high volume of applications we receive, only those progressing will be contacted.
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Job abgelaufen?Bitte lassen Sie TransAlta wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
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Über die Rolle
7. April 2026
Vollzeit
Unternehmen
- Seebe, Alberta, Kanada
Entry-level
UTC-07:00