Controller (m/w/d)

Description de poste

En tant que contrôleur de gestion, vous êtes le Sherlock Holmes des chiffres pour la Direction Générale. Vous fournissez les résultats de vos enquêtes économiques et budgétaires, qui sont absolument indispensables pour piloter notre Groupe.

Vous n'êtes pas seulement là pour observer, mais pour guider et soutenir les responsables dans l'élaboration et le suivi de la stratégie qu'il se sont fixée. Vous adaptez vos outils d'analyse de performance aux besoins des Directeurs et aux spécificités un peu folles du Groupe. En résumé, vous êtes là pour accompagner les directeurs et responsables opérationnels dans la gestion de leurs activités et dans la prise de décisions.

Vos missions

Élaboration des procédures et outils de gestion

• Accompagner les responsables et directeurs dans la création des contrôles et indicateurs.
• Développer et mettre à jour les outils de reporting pour les filiales.
• Garantir la fiabilité des procédures et des flux d'information financière.

Élaboration des Budgets

• Participer au suivi des budgets à moyen et long terme (par BU, Agence, etc.).
• Contribuer à la production des documents de synthèse budgétaire.
• Suivre les états financiers et les objectifs stratégiques sur 3 à 5 ans.

Développement des modèles financiers

• Évaluer la rentabilité des projets et créer des modèles financiers adaptés.

Pilotage des budgets et gestion

• Collecter et analyser les données budgétaires des filiales et services.
• Assurer le suivi des résultats mensuels et proposer des actions correctrices.
• Piloter le reporting des Agences et des BU.

Rapprochement avec la comptabilité

• Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les résultats des reporting.
• Garantir la cohérence des données financières et fournir les éléments extracomptables nécessaires à la comptabilité.

Optimisation du système d'information

• Développer l'analytique pour répondre aux besoins de reporting.
• Participer à l'optimisation des flux d'information et au déploiement des modules ERP.

Profil recherché

• Maîtrise du logiciel SAGE, BI
• Expérience en contrôle de gestion de projets ou calcul à l'avancement
• Connaissances en comptabilité générale
• Maitrise des principes de comptabilité analytique
• Capacité à analyser et interpréter des données financières complexes
• Savoir élaborer un budget d'une activité spécifique, d'une filiale
• Connaissance du langage SQL et les Systèmes de Gestion de Bases de Données
• Excellente maitrise d'Excel

Vos atouts

Être polyvalent et autonome : Vous savez gérer différentes tâches de manière fluide et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives tout en étant autonome.

Esprit analytique, de diagnostic et de synthèse : Vous aimez analyser des données complexes, poser un diagnostic précis et en tirer des conclusions claires et compréhensibles pour tous.

Faire preuve de rigueur et d'organisation : Si votre bureau ressemble à une zone de guerre, on a un problème. Mais si vous êtes un champion du classement, du rangement et de la planification, on va bien s'entendre.

Gérer les priorités et être réactif : Vous savez jongler avec les priorités comme un chef d'orchestre dirigeant sa troupe ? Si une urgence pointe le bout de son nez, vous êtes déjà en mode action. Parfait !

Savoir faire preuve de discrétion : Vous êtes conscient de l'importance de la confidentialité et vous savez gérer les informations sensibles avec sérieux.

Être force de proposition : Si vous aimez proposer des idées pour améliorer les choses, ce poste est fait pour vous. Pas de place pour les spectateurs ici, on veut des acteurs !

Faire preuve d'intégrité : Vous êtes une personne honnête, avec un fort sens de l'éthique, et vous respectez toujours vos engagements.

Nos atouts

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• CSE
• Prime de participation
• Café à volonté
• Mutuelle familiale
• Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
• Statut cadre 39h/semaine

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

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