Senior Analyst Identity and Access Management (m/w/d)
Scottish Power
Unternehmensüberblick
ScottishPower Limited, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Iberdrola
Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich
1990
Ungefähr 5.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Die Umsatzahlen für 2023 sind nicht veröffentlicht, aber Iberdrola hat 24 Milliarden Pfund für Investitionen im Vereinigten Königreich bis 2028 zugesagt, einschließlich über ScottishPower (Quelle: energyadvicehub.org).
Was sie tun
ScottishPower ist ein vertikal integriertes Energieunternehmen, das als Betreiber des Verteilernetzes für Zentral- und Südschottland, Merseyside, Nordwales sowie Teile von Cheshire und Shropshire tätig ist. Das Unternehmen liefert Strom und Gas an Haushalte und Unternehmen im gesamten Vereinigten Königreich und erzeugt Strom für das Netz (Quelle: wikipedia.org). Der Schwerpunkt der Technologie liegt auf Windenergie, Solarenergie, Netzaufrüstungen, Batteriespeicherung und kohlenstoffarmem Wasserstoff, wobei es auf 100 % grünen Strom umgestiegen ist, indem es seine Kohle- und Gasanlagen verkauft hat (Quelle: wikipedia.org). Die Produktangebote von ScottishPower umfassen erneuerbare Erzeugung aus 38 Onshore-Windparks und über 40 Betriebsstandorten mit einer Gesamtleistung von mehr als 3 GW sowie Dienstleistungen wie intelligente Netze, EV-Ladestationen, Wärmepumpen und Solarlösungen für Unternehmen (Quelle: scottishpower.co.uk). Das Unternehmen richtet sich an private Kunden im Vereinigten Königreich, gewerbliche Unternehmen und den Großhandelsenergiemarkt und nutzt seine Position als Teil von Iberdrola, einem weltweit führenden Unternehmen in der Windenergie (Quelle: energybrokers.co.uk).
Projekte & Erfolgsbilanz
ScottishPower hat mehrere bemerkenswerte Projekte abgeschlossen, darunter den Windpark Whitelee, der mit 539 MW der größte in Europa ist und 215 Turbinen sowie einen 50 MW Akku umfasst (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen hat auch Schottlands ersten kommerziellen Windpark, Hagshaw Hill, erneuert, der im November 2025 wieder online ging, um die Produktion und die Vorteile für die Gemeinschaft zu erhöhen (Quelle: scottishpowerrenewables.com). Zu den laufenden Großprojekten gehören die Offshore-Windparks East Anglia ONE und East Anglia THREE sowie das Offshore-Projekt Wikinger in der deutschen Ostsee (Quelle: cisco.com). ScottishPower Renewables verwaltet das UK-Portfolio von Iberdrola, das über 2.000 MW aus 40 Windparks umfasst, mit Plänen für weitere Solar- und Wasserstofferweiterungen (Quelle: windenergyireland.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren sicherte sich ScottishPower 1,35 Milliarden Pfund für sieben Netzaufrüstungen, einschließlich Unterseekabeln und Umspannwerken, um den Transport von schottischem Windstrom nach Süden zu verbessern (Quelle: energyadvicehub.org). Iberdrola kündigte eine bedeutende Investition von 24 Milliarden Pfund im Vereinigten Königreich bis 2028 an, die sich auf erneuerbare Energien und Netzresilienz konzentriert (Quelle: energyadvicehub.org). Darüber hinaus plant ScottishPower Renewables, von 2023 bis 2025 fast 3 Milliarden Pfund in Offshore- und Onshore-Wind- und Solarprojekte zu investieren (Quelle: cisco.com). Im Wasserstoffsektor startete Iberdrola im September 2023 eine Einheit mit dem Ziel von 600 MW bis 2025 und 5 GW bis 2030, wobei das Projekt „Green Hydrogen for Scotland“ von ScottishPower einen 10 MW Elektrolyseur umfasst (Quelle: energybrokers.co.uk).
Arbeiten dort
ScottishPower bietet eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Entwicklung und Betrieb erneuerbarer Energien, Energienetze, Erzeugung und Unterstützungsfunktionen wie Energiemanagement und IT/Sicherheit an (Quelle: scottishpowerrenewables.com). Das Unternehmen stellt hauptsächlich an seinem Hauptsitz in Glasgow ein, mit Verbindungen zu Windparks im gesamten Vereinigten Königreich und Offshore-Standorten in East Anglia und der Nordsee (Quelle: windenergyireland.com). Die Unternehmenskultur betont Innovationen im Bereich erneuerbare Energien und die Einbindung der Gemeinschaft, wie durch Initiativen wie die Feedback-Phase MachairWind und Partnerschaften mit lokalen Organisationen belegt wird (Quelle: scottishpower.co.uk). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, investiert das Unternehmen stark in grüne Initiativen und unterstützt von Mitarbeitern geleitete Netto-Null-Übergänge für Geschäftskunden (Quelle: scottishpower.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
We are seeking an experienced Identity and Access Management Analyst to support the delivery and ongoing operation of IAM solutions across critical technology platforms and services. This role is hands-on in nature and based in the UK, contributing to both local initiatives and wider global programmes led by senior delivery and architecture teams. You will work closely with colleagues across Cyber Security, Infrastructure, Platforms, Operations and Cloud to ensure identity and privileged access controls are implemented correctly, operate effectively, and meet regulatory, security and service expectations.
What you'll be doing
The role focuses on the delivery and continuous improvement of IAM capabilities, with particular emphasis on Active Directory and CyberArk. You will analyse requirements, support solution design, configure and maintain access controls, and assist with deployments across on‑premise and cloud environments. Working under the guidance of senior delivery leads and architects, you will contribute throughout the full delivery lifecycle, from early discovery through to implementation and transition into live service. You will help ensure solutions are secure by design, resilient, and aligned to agreed standards, while also carrying out impact assessments for identity-related changes, supporting risk remediation, and working with internal teams and third‑party suppliers to manage dependencies, testing and go‑live activity.
Alongside project delivery, you will play an important role in the day‑to‑day operation and assurance of IAM controls. This includes supporting access reviews, privileged access monitoring, incident investigations and audit evidence preparation related to Active Directory and CyberArk. You will contribute to vulnerability remediation, compliance activities and continuous improvement initiatives, helping to strengthen identity security across the organisation.
This is a collaborative role with strong development potential. You will work closely with IAM engineers, security architects and platform teams, building effective relationships with UK and global stakeholders and supporting the consistent application of group IAM standards. You will gain exposure to complex enterprise environments and modern delivery approaches, with opportunities to deepen your technical expertise, enhance stakeholder engagement skills and contribute to knowledge sharing across the IAM and wider cyber security community.
What you'll bring
We are looking for someone with proven experience in an Identity and Access Management role within a complex IT environment, with hands‑on experience of Active Directory and CyberArk. You will have a solid understanding of identity, authentication, authorisation and privileged access concepts within regulated settings, be comfortable working across both project and operational contexts, and be confident communicating technical topics to a range of audiences. Experience of Agile or hybrid delivery models is beneficial.
What's in it for you
As well as a competitive salary which is reviewed annually, you can also enjoy a number of other benefits. With our pension scheme, we'll double match your contribution up to a company contribution of 10%.
At ScottishPower, we believe it's the little things we do in life that make a big difference. From helping you look after your family's wellbeing, save for your future and take personal steps for climate action - our benefits are designed to help you do just that - so that you have everything you need to take care of your world - today and tomorrow. That's why our benefits include:
- 36 days annual leave
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- Cycle to Work scheme and public transport season ticket loans
- Options to purchase dental insurance, private medical insurance, health cash plan and annual health assessments
- Life Assurance (4x salary)
- Access to 'nudge' financial wellbeing support
- Plus shopping, leisure, restaurant and gym discounts, and unique employee deals on travel insurance and more
Why ScottishPower
ScottishPower is part of the Iberdrola Group, one of the world's largest integrated utility companies and a world leader in wind energy. With a commitment to generate all of our energy from renewable resources and a drive to create the energy infrastructure of the future, we're at the forefront of the journey to Net Zero and investing over £6m every working day to make this happen. With diverse opportunities across our businesses and a commitment to invest in our own internal talent, ScottishPower can offer people real career opportunities that meet personal and professional goals, in a global organisation.
Inclusion, diversity, and a social purpose are at the heart of everything we do. Together with our values, they bring us together into a stronger, more sustainable business with direct links to the communities we serve. It takes all kinds of people to build a large-scale business like ours, so whatever your background, you'll fit right in.
ScottishPower is committed to providing reasonable support or adjustments in our recruiting processes for candidates with disabilities, long term conditions, mental health conditions, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support. If you need support, please reach out to [email protected].
Mobility
Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.
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Über die Rolle
15. April 2026
Vollzeit
Unternehmen
- Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich
Proven experience in Identity and Access Management
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