Goldwind

Umweltbeauftragte(r) (m/w/d)

Werden Sie Umweltbeauftragter bei Goldwind in Bedford, Eastern Cape. Verantwortlich für HSE-Compliance während des Windparkbaus, Durchführung von Audits und Sicherheitsschulungen. Arbeiten Sie in einem nachhaltigen Umfeld mit Fokus auf Umweltschutz und Sicherheit.
Goldwind
Goldwind Bedford, Eastern Cape, Südafrika Vor Ort Vollzeit UTC+02:00

Goldwind

Unternehmensüberblick

Goldwind Technologie Aktiengesellschaft

China, Peking

1998

Über 10.000 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Der Umsatz wird 2024 voraussichtlich 6,7 Milliarden USD erreichen (source: goldwindamericas.com).

Ihr Geschäft

Goldwind Technologie konzentriert sich auf Windenergietechnologie, insbesondere auf große Windkraftanlagen (WTGs), die die Permanentmagnet-Direktantrieb (PMDD) Technologie verwenden. Von über 26.000 produzierten Windkraftanlagen basieren mehr als 23.000 auf diesem Design, um die Effizienz zu steigern und die Wartungskosten zu senken (source: wikipedia.org). Die Produkte und Dienstleistungen von Goldwind decken vier Hauptbereiche ab: Windkraftanlagenherstellung (Forschung, Entwicklung, Produktion und Verkauf von Windkraftanlagen und deren Ersatzteilen), Windkraftdienstleistungen (Bau, Wartung nach der Garantie, Asset-Management), Windparkentwicklung (Entwicklung, Betrieb und Verkauf von Windparks) sowie weitere Dienstleistungen, einschließlich Solarprojekten und Finanzleasing. Goldwind bietet auch umfassende Lösungen von der Planung, Windressourcenauswertung, Machbarkeitsstudie, Design, Ausschreibung, Bau bis hin zu Betrieb und Wartung an, die eine Erhöhung der Stromerzeugung um 10-20% und eine Kostensenkung um 5-10% versprechen (source: goldwindamericas.com).

Projekte und Leistungen

Zu den bedeutenden Projekten von Goldwind Technologie gehören der Windpark Daban City in China (der erste Windpark von 1989, der 150 kW Windkraftanlagen verwendet), die Installation von 500 MW PMDD-Windkraftanlagen durch Goldwind Americas in den USA, zwei Projekte in Texas, die 2016-2017 erworben wurden, mit insgesamt 300 MW, sowie die Windparks Penonome I und II in Panama (insgesamt 270 MW in Verwaltung/Betrieb). Laut den neuesten Statistiken hat Goldwind weltweit eine kumulierte installierte Kapazität von über 40 GW und hat 26.000 Windkraftanlagen installiert (source: wikipedia.org). Das Unternehmen entwickelt und betreibt Wind- und Solarprojekte weltweit, und die Tochtergesellschaft Goldwind Australien besitzt und betreibt lokale Vermögenswerte. 2010 erhielt es einen zinsgünstigen Kredit von 6 Milliarden USD von der China Development Bank zur Expansion (source: goldwindamericas.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im September 2021 gab Goldwind Technologie bekannt, dass ihre GW 5S intelligente Windkraftanlage (Testeinheit an Land mit über 5 MW) erfolgreich ans Netz angeschlossen wurde, was einen technologischen Meilenstein darstellt (source: zoominfo.com). Goldwind hält bis 2024 jährlich einen Marktanteil von 20-25% im chinesischen Windkraftmarkt, ohne nennenswerte Übernahmen, Fusionen oder Finanzierungsrunden, abgesehen von dem 6 Milliarden USD Kredit von 2010; das Unternehmen hat von S&P Global und Moody's ein Investment-Grade-Rating erhalten und ist das erste Unternehmen in China, das grüne Anleihen ausgegeben hat (source: wikipedia.org).

Arbeitsumfeld

Die von Goldwind Technologie angebotenen Positionen umfassen Bereiche wie Windkraftanlagenherstellung (Forschung und Entwicklung, Ingenieurwesen, Produktion), Windkraftdienstleistungen (Bau, Wartung, Asset-Management) und Windparkentwicklung (Projektentwicklung, Betrieb). Über 1.000 der Mitarbeiter sind Forschungs- und Entwicklungsingenieure, insgesamt sind es über 10.000 Mitarbeiter (source: zoominfo.com). Die Rekrutierung erfolgt hauptsächlich in der Zentrale in Peking, Urumqi, Chicago, USA und anderen Städten. Obwohl die jüngsten Mitarbeiterwachstumsindikatoren verfolgt werden, gibt es keine konkreten Rekrutierungsinformationen (source: goldwindamericas.com). Die Unternehmenskultur betont die Interessen der Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Gemeinschaft) und implementierte von 2006 bis 2010 eine Marktorientierung für Talente, gefolgt von einer professionellen Managementumstrukturierung von 2011 bis 2015 (source: wikipedia.org).

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

Manage Health, Safety & Environment on site during the construction of the Goldwind Wind Farm near Bedford in the Eastern Cape. Monitor the company's compliance with applicable laws and regulations. Ensure adherence to the company's occupational health, safety and environmental policies and commitments and advise corrective action where required. Conduct regular safety and environmental audits, maintenance and reporting of safety and environmental performance and maintaining a proper record-keeping system in line with OHS and Environmental requirements. Safety inductions for new employees and contractors and foster health and safety awareness on site.

Duties

  • Discharge his duties as the CR8(5) on the Wind Farm.
  • Ensure legal compliance with OHS Act and MHS Act, ISO health and safety standards, customer requirements, as well as any other applicable legislation at all times
  • Conduct all internal training on employees. (Induction, HIRA, Correct use of PPE,etc. Assist in compiling risk assessments. (Baseline, Issue and continuous); Ensure that daily risk assessments are completed correctly, assessed and distributed.
  • Ensure that all appointments are made as per the site SHE organogram and the communication of the responsibilities to the appointee is explained.
  • Prepare the site emergency evacuation plan and ensure all supervisors and contractors are supplied with a copy of the plan.
  • Ensure safety and environmental related records are maintained and registers and checklists are updated
  • Conduct accident/incident investigations and reporting.
  • Conducting regular site internal audits at all levels.
  • Undertake daily site inspections and liaison with the ECO to monitor, audit and verify that all works comply with environmental legislation and the EMPr compliance; and ascertain the level of such compliance and impact minimization.
  • Prepare daily monitoring reports which reflect the EMPr compliance status, findings, issues and recommended actions for addressing non-compliances and submit these to the ECO on a weekly basis.
  • Compile detailed incident reports (including spillage of bitumen, fuels, chemicals, or any other material) and keep a complaint register onsite indicating how these issues were addressed, what rehabilitation measures were taken and what preventative measures were implemented to avoid re-occurrence of incidents/complaints.
  • Follow relevant IMS requirements, contribute to the effectiveness of IMS through participation, communication and consultation

Qualifications and Requirements

  • Bachelor and above major in Safety and Environmental studies.
  • MS Office software
  • Familiar with the construction activities and limitations of wind farm, substation and transmission line.
  • OHS Act; Construction regulations; First aid management knowledge an advantage.

Capability

  • Strategy Execution
  • System Building
  • Inspiring Team
  • Accountability
  • Open & Innovation
  • Customer Oriented
  • Striving for excellence

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Über die Rolle

17. April 2026

Vollzeit

Unternehmen

17. April 2026

Vor Ort

Windenergie

Goldwind

goldwind.com

  •  Bedford, Eastern Cape, Südafrika

Bachelor's degree in Safety and Environmental studies or related field

UTC+02:00

Tags

Wind-Betrieb und Wartung · Konformität · Bauwesen · Umweltmanagement · Gesundheit & Sicherheit · Risikomanagement