Fronius

Human Resources Specialist (m/w/d)

Werden Sie HR-Spezialist bei Fronius in Pune. Diese Rolle umfasst Talentstrategie, Mitarbeiterentwicklung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld und gestalten Sie HR-Prozesse mit.
Fronius
Fronius Pune, Indien Vor Ort Vollzeit UTC+05:30

Fronius

Unternehmensübersicht

Fronius International GmbH

Wels, Oberösterreich, Österreich

1945

Ungefähr 7.000 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com).

Was sie tun

Fronius ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf drei Hauptgeschäftsbereiche konzentriert: Perfect Welding, Solar Energy und Perfect Charging. Die Solar Energy-Sparte hat sich als zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie etabliert und bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeichersysteme und intelligentes Energiemanagement (source: fronius.com). Die Produktpalette umfasst verschiedene Photovoltaik-Wechselrichter, darunter die Fronius Primo und Symo SnapINverters, die für kleine Systeme konzipiert sind, sowie die GEN24-Serie, die als Flaggschiff-Plattform für hybride Wechselrichter gilt. Diese Produkte sind darauf ausgelegt, maximale Selbstnutzung zu ermöglichen und bieten integrierte Backup-Stromfunktionen (source: fronius.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Obwohl keine spezifischen abgeschlossenen Projekte mit Kapazitätsangaben oder Kosten bereitgestellt wurden, zeigt eine Fallstudie, dass eine Anlage jährlich 675.000 kWh produziert und eine Spitzenlastreduzierung von 380 kW während der Sonnenstunden erreicht (source: fronius.com). Aktuell arbeitet das Unternehmen an der Integration seines neuen Fronius Reserva-Batteriespeichersystems, das 2025 auf den Markt kommt und die Produktpalette im Bereich integrierte Energielösungen erheblich erweitert (source: fronius.com).

Aktuelle Entwicklungen

Eine bedeutende Entwicklung ist die Einführung des Fronius Reserva-Batteriespeichersystems im Jahr 2025, das die integrierte Energielösung des Unternehmens vervollständigt (source: fronius.com). Zudem feierte das Unternehmen 2025 sein 80-jähriges Bestehen, was die kontinuierliche Innovation und den Betrieb seit der Gründung im Jahr 1945 unterstreicht (source: fronius.com).

Arbeiten bei Fronius

Fronius beschäftigt Fachkräfte in verschiedenen Bereichen, darunter Produktentwicklung, Softwareentwicklung, technische Unterstützung und Vertrieb. Die Unternehmensstruktur umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche, was eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bietet (source: fronius.com). Die Büros befinden sich weltweit, mit bedeutenden Standorten in Österreich, Deutschland, den USA und anderen Ländern, was die Möglichkeit für internationale Karrieren erhöht (source: fronius.com).

Zuletzt aktualisiert am Mär 27, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

  • Partners with the leadership team to understand and execute the organizations human resource and talent strategy particularly as it relates to current and future talent needs, recruiting, retention, and succession planning.
  • Generalist role regarding HR related topics:
    • Onboarding & Induction of new employees (including coordination of initial training in the headquarter for new employees)
    • Employee and team development (conception and organization of internal and external training programs)
    • Strengthening Employer Brand
    • Shaping a holistic working environment that supports work life balance and employee well being
    • Consulting activities and ongoing support for employees and managers
  • Creates learning and development interventions based on Training Need Identification that provide internal development opportunities for employees
  • Employee data management on the Fronius HR Management Software called Workday
  • Support of the subsidiary's management regarding HR topics
  • Contribution in HR projects (like Great Place to Work Certification) and HR process design
  • Contact person for governmental and/or other authorities regarding HR related issues
  • Legal compliance according to the national employment law like POSH, PF, PT, ESIC etc
  • Implementation and optimization of corporate HR standards in the role as Expert National (EN) for Human Resources - close communication and cooperation with HR International at the Fronius headquarter in Austria

Skills and Requirements

Professional education:

  • Master's degree in Human Resources, Business Administration, or related field required
  • Thorough knowledge of employment-related laws and regulations
  • Relevant Certificates and trainings would be an added advantage

Professional experience:

  • 8 to 10 years of professional experience in HR
  • Proficient with Microsoft Office Suite or related software
  • Proficiency with or the ability to quickly learn the organization's HRIS

Professional skills and knowledge:

  • Ability to act with integrity, professionalism, and confidentiality.
  • Positive attitude
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Highly developed team approach
  • Enthusiasm for other cultures
  • Identification with Fronius values
  • Ability to work independently and as a team member
  • Willingness to travel

Languages:

English spoken and written is must

Are you ready for Fronius? Apply online now and become part of the Fronius family!

Jetzt bewerben

Job abgelaufen?

Bitte lassen Sie Fronius wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!

Über die Rolle

29. April 2026

Vollzeit

Unternehmen

29. April 2026

Vor Ort

Solarenergie

Fronius

fronius.com

  •  Pune, Indien

8 to 10 years

UTC+05:30

Tags

Konformität · Personalwesen · Talentakquise & -management · Schulung & Entwicklung · Personalentwicklung