Canadian Solar

Manager Technisches Produktmarketing & Demand Generation (m/w/d)

Werden Sie Manager für Technical Product Marketing & Demand Generation bei Canadian Solar in Walnut Creek, Kalifornien. Fördern Sie BESS- und VPP-Programme im C&I-Sektor. Profitieren Sie von attraktivem Gehalt und umfassenden Benefits.
Canadian Solar
Canadian Solar
Walnut Creek, Kalifornien, Vereinigte Staaten Vor Ort Vollzeit USD 130k–145k yearly UTC-07:00

Canadian Solar

Unternehmensüberblick

Canadian Solar Inc.

Kitchener, Ontario, Kanada

2001

Ungefähr 20.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: prnewswire.com). Umsatzdaten für 2023 sind nicht angegeben.

Was sie tun

Canadian Solar konzentriert sich ausschließlich auf Photovoltaik-Technologie, Batteriespeicher und verwandte Systeme, ohne sich mit Wind, Wasserstoff oder Netz-Infrastruktur über die Solarintegration hinaus zu befassen (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen stellt hocheffiziente PV-Module her, die fortschrittliche 210 mm und 182 mm N-Typ TOPCon-Solarzellen nutzen und eine Bifacialität von bis zu 85 % erreichen. Zu ihren Flaggschiffprodukten gehört die TOPBiHiKu7-Serie, die bis Ende 2025 kumulativ fast 170 GW weltweit ausgeliefert hat (Quelle: csisolar.com). Darüber hinaus bietet Canadian Solar über ihre Tochtergesellschaft e-STORAGE Lösungen für Batteriespeicher im Utility-Maßstab und für Privathaushalte an und hat bis zum 30. September 2025 über 16 GWh ausgeliefert, mit einem erheblichen Auftragsbestand von 3,1 Milliarden USD zum 31. Oktober 2025 (Quelle: prnewswire.com). Ihre Zielmärkte umfassen private, gewerbliche und industrielle (C&I) sowie Kunden im Utility-Maßstab in über 160 Ländern, mit einem starken Fokus auf die USA, Kanada, Europa, China, das Vereinigte Königreich, Südafrika und Brasilien (Quelle: canadiansolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Seit dem Einstieg in die Projektentwicklung im Jahr 2010 hat Canadian Solar weltweit etwa 12 GWp an Solarprojekten und 6 GWh an Batteriespeicherprojekten entwickelt, gebaut und angeschlossen, mit einer Pipeline von 25 GWp Solar und 81 GWh Speicher in verschiedenen Phasen (Quelle: prnewswire.com). Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört die 32 MWp (23 MWac) Suffield-Solaranlage in Südost-Alberta, Kanada, die jährlich 7.400 Haushalte mit Strom versorgt (Quelle: wikipedia.org). In Südafrika lieferte Canadian Solar 256 MW Module für zwei Projekte im Utility-Maßstab der SOLA Group, die jährlich 580 GWh erzeugen, um 40.000 Haushalte mit Strom zu versorgen und die CO2-Emissionen erheblich zu reduzieren (Quelle: wikipedia.org). Derzeit betreibt das Unternehmen 1,6 GWp Solarprojekte mit 6,5 GWp im Bau oder im Auftragsbestand und 20,9 GWp in der Pipeline, sowie 1 GWh Speicher im Betrieb, 8,5 GWh im Auftragsbestand und 54,3 GWh in der Pipeline (Quelle: prnewswire.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Canadian Solar bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Eröffnung seines neuen globalen Hauptsitzes in Kitchener, Ontario, am 15. Januar 2025, der verschiedene Geschäftseinheiten konsolidiert und die nordamerikanischen Wurzeln des Unternehmens stärkt (Quelle: prnewswire.com). Am 1. Dezember 2025 gab das Unternehmen bekannt, dass es die direkte Aufsicht über die US-Produktion durch Joint Ventures mit CS PowerTech wieder aufnehmen wird, mit dem Ziel, Tausende von Arbeitsplätzen in den USA zu schaffen und die Lieferketten zurückzuholen (Quelle: prnewswire.com). Im Juni 2023 plante Canadian Solar eine Investition von 250 Millionen USD in eine 5 GW-Fabrik in Mesquite, Texas, die voraussichtlich bis zu 1.500 Arbeitsplätze schaffen und täglich 20.000 Paneele produzieren wird (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus hat das Unternehmen eine Partnerschaft mit SOLARCYCLE für das Modulrecycling in den USA geschlossen, um seine Nachhaltigkeitsbemühungen zu verstärken (Quelle: solarcycle.us).

Arbeiten dort

Canadian Solar bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Fertigung, Projektentwicklung, Energiespeicherung, Vertrieb, Ingenieurwesen, Lieferkette und Unternehmensfunktionen an seinem Hauptsitz in Kitchener (Quelle: prnewswire.com). Das Unternehmen stellt aktiv in Kitchener, Ontario, und Mesquite, Texas, ein, wo eine neue Fabrik voraussichtlich bis zu 1.500 Arbeitsplätze in der Fertigung schaffen wird (Quelle: prnewswire.com). Die Kultur bei Canadian Solar betont Innovation und Zusammenarbeit, wie CEO Dr. Shawn Qu bei der Eröffnung des Hauptsitzes in Kitchener hervorhob, der darauf ausgelegt ist, die Vision des Unternehmens mit seinen kanadischen Wurzeln im Zuge des globalen Wachstums in Einklang zu bringen (Quelle: prnewswire.com). Während spezifische Vorteile in öffentlichen Bekanntmachungen nicht detailliert sind, hat sich das Unternehmen der Nachhaltigkeit verpflichtet und veröffentlicht jährliche Berichte, die mit verschiedenen Standards übereinstimmen, mit dem Ziel, bis 2030 100 % erneuerbare Energie für den Betrieb zu erreichen (Quelle: canadiansolar.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

At CS Power Systems, we're on a mission to transform lives by delivering clean, solar-powered electricity to millions worldwide-and we're just getting started. As a cutting-edge division of Canadian Solar, a global leader founded in 2001, we stand at the forefront of manufacturing high-performance solar panels, inverters, and advanced energy storage solutions. In this fast-growing, high-impact industry, our deep commitment to sustainability drives everything we do, creating innovative technologies that power a brighter, greener future.

Across Canadian Solar's powerful ecosystem-including CS Power Systems, CSPowerTech, e-STORAGE, Recurrent Energy, MSS, and CSI Solar-we're deeply invested in our people's success. If you're passionate about renewable energy and want to "Make the Difference" by building a lasting positive impact on the planet and communities everywhere, join us at CS Power Systems-where your talent can help shape the clean energy revolution.

Position Summary

The Manager, Technical Product Marketing & Demand Generation supports the commercialization, adoption, and ongoing optimization of the utility's Commercial & Industrial (C&I) distributed energy portfolio, with an initial focus on Battery Energy Storage Systems (BESS) and Virtual Power Plant (VPP) programs.

This role combines product marketing, product management support, market development, and demand generation responsibilities to drive participation in utility-led distributed energy programs. The position translates technical and regulatory program constructs into clear customer value propositions, develop go-to-market messaging, and generate qualified demand across key C&I segments.

Responsibilities

  • Develop and refine product positioning, value propositions, and messaging for C&I distributed energy, BESS, and VPP programs based on customer and market needs.
  • Translate technical, operational, and regulatory program requirements into clear customer-facing offerings, benefits, and sales materials.
  • Analyze customer needs, adoption barriers, procurement models, and market trends to inform program design, packaging, and commercialization strategy.
  • Design and execute demand generation campaigns (email, webinars, digital outreach, events, and direct engagement) to drive participation in utility programs.
  • Use AI tools to data mine and launch targeted campaigns
  • Engage directly with C&I customers, developers, and partners through meetings, site visits, and industry events to generate pipeline and validate program fit.
  • Gather and analyze customer data (e.g., load profiles, energy usage, utility bills) to support qualification, segmentation, and solution alignment.
  • Support product and program development by synthesizing customer feedback, market research, and competitive insights into actionable requirements and recommendations.
  • Collaborate with internal program, regulatory, engineering, sales, and commercial teams, as well as direct engagement with customers, developers, and industry stakeholders.
  • Develop and maintain sales enablement materials, presentations, and customer-facing collateral supporting program adoption.
  • Manage outbound marketing and engagement campaigns using CRM and automation tools, ensuring accurate segmentation, tracking, and lead qualification.
  • Monitor campaign performance and continuously refine messaging, targeting, and outreach based on results and customer feedback.
  • Provide structured insights and recommendations to internal program, regulatory, and commercial teams to support ongoing program improvement and market strategy.

Qualifications

Required

  • 4-8+ years of experience in product marketing, product management, market development, demand generation, business development, or energy industry roles.
  • Exposure to BESS, VPPs, or grid services programs.
  • Demonstrated experience with marketing automation or outbound engagement platforms.
  • Experience working with commercial or industrial energy customers or programs.
  • Experience in utility programs, distributed energy resources, demand response, or energy services.
  • Familiarity with C&I energy procurement, tariff structures, or utility rate design.
  • Exposure to BESS, VPPs, or grid services programs.
  • Demonstrated experience with marketing automation or outbound engagement platforms.
  • Strong ability to translate technical, operational, or regulatory concepts into customer-facing messaging and offerings.
  • Experience engaging external stakeholders and developing business relationships in a professional setting.
  • Experience with CRM systems and structured pipeline or campaign management.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Willingness to travel for customer engagement and industry events.

Compensation & Benefits

CS Power Systems offers a competitive salary plus fully comprehensive benefits and performance bonus package based on an annual objective achievement. Our generous benefits package includes a 401(k) Retirement Plan, medical/dental/life/disability program, PTO and sick days.

The pay range for this position is $130,000 - $145,000 USD per year. This range represents annual base salary only, without regard to location, and does not include bonus or other incentives or benefits that may apply. The pay range for this role is subject to change.

CS Power Systems is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.

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Über die Rolle

5. Mai 2026

Vollzeit

Unternehmen

9. Mai 2026

Vor Ort

USD 130k–145k yearly

Solarenergie , Energiespeicherung

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Walnut Creek, Kalifornien, Vereinigte Staaten

4-8+ years

UTC-07:00