SAP Basis Engineer:in - Schwerpunkt Berechtigungen

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Basis Engineer:in - Schwerpunkt Berechtigungen am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit Applikationsbetreuern sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose SAP-Basis-Administration sicherzustellen.
• Du erstellst, passt an und verwaltest SAP-Berechtigungsrollen mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.
• Du überwachst die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
• Du führst Berechtigungsprüfungen und -analysen durch, um potenzielle Sicherheitslücken frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
• Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits und -tests.
• Du schulst Kolleginnen und Kollegen und sensibilisierst sie für den verantwortungsvollen Umgang mit SAP-Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien.
• Du dokumentierst alle relevanten Prozesse sorgfältig und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung der Berechtigungsprozesse.

Qualifikationen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, insbesondere im Bereich Berechtigungen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Wünschenswert: Zertifizierung als SAP Certified Technology Associate
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Deutsch ist Arbeitssprache

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 29.05.2025 in deutscher Sprache!

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die/der zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.