Disponent:in Chemie

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Disponent:in Chemie am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du organisierst eigenständig die Versorgung mit Chemikalien, Betriebs- und Hilfsstoffen sowie die Entsorgung von Reststoffen für die Standorte Reuter West und Moabit
• Du koordinierst und stimmst dich mit beauftragten Partnerfirmen zu betrieblich notwendigen Abläufen sowie zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz ab
• Du stellst die Anforderungen an einen sicheren Umgang mit Gefahrgütern und Gefahrstoffen sicher und entwickelst diese bei sich ändernden Rahmenbedingungen weiter
• Du führst die notwendige Dokumentation zur Abfallnachweisführung, inklusive Begleitscheinen und Signierung
• Du optimierst Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit Schicht- und Tagesdienst
• Du begleitest die kommerziellen Prozesse von der Bestellung bis zur Abrechnung
• Innerhalb der Ver- und Entsorgung gehst du bei Bedarf über deinen Verantwortungsbereich hinaus und sicherst so die Versorgung unserer Kunden mit Wärme und Strom

Qualifikationen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene technisch-gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Qualifikation als Techniker, Meister oder Kraftwerker
• Du bringst ein Grundverständnis und Interesse für kraftwerksnahe Prozesse und die daraus resultierenden Abläufe mit
• Erfahrung in der Logistik, Disposition oder der Abfallwirtschaft ist von Vorteil
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Pkw) und idealerweise eine Qualifikation zum Führen von Flurfördergeräten
• Du gehst sicher mit gängiger Bürosoftware wie Microsoft Office, Acrobat oder SAP um
• Du hast Spaß daran, früh in den Tag zu starten und dir so den Nachmittag freizuhalten
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und bringst auch Kreativität bei der Lösungsfindung mit
• Du sprichst fließend Deutsch auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein "Muss")

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 04.06.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die/den einstellenden Manager Christian Schulze unter der Telefonnummer +49 172 5750734 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Annekatrin Endter unter der Telefonnummer +49 30 587585193.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.