Silfab Solar

Logistikleiter (m/w/d)

Werden Sie Logistikleiter bei Silfab Solar in Burlington, Washington und steuern Sie die nationale und internationale Logistik für die Solarproduktion. Fokus auf Kostenoptimierung, termingerechte Lieferung und Teamführung. Profitieren Sie von wettbewerbsfähigem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Benefits wie 401(k) und Krankenversicherung.

Silfab Solar

Unternehmensüberblick

Silfab Solar

Fort Mill, SC, Vereinigte Staaten

2010

Ungefähr 800 Mitarbeiter und geschätzte Einnahmen von 217,3 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).

Was sie tun

Silfab Solar konzentriert sich ausschließlich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von Photovoltaikmodulen und produziert hocheffiziente Solarpanels, die auf die Bedingungen in Nordamerika zugeschnitten sind. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien wie TOPCon-Zellen in seinem Werk in South Carolina und integriert proprietäre SABC-Methoden durch kürzliche Patentakquisitionen, um die elektrische Leistung zu verbessern (Quelle: cbinsights.com). Zu seinem Produktportfolio gehören die Premium-Module der Silfab Elite Series, die auf EnergySage.com mit „Ausgezeichnet“ bewertet wurden und als 2024 Kiwa PVEL Top Performer anerkannt wurden, wobei maximale Leistungsdichte, Zuverlässigkeit und die Einhaltung der Buy American-Standards für verschiedene Anwendungen betont werden (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen richtet sich an Installateure, Händler und Unternehmen in Nordamerika und liefert Module von automatisierten Linien, die inländische Inhalte priorisieren, um der regionalen Nachfrage und den politischen Anreizen gerecht zu werden (Quelle: cbinsights.com). Silfab differenziert sich durch seine Führungsposition in der Herstellung von Premium-Qualitäts-PV-Modulen, operative Erfahrung als größter privater Hersteller in den USA und schnelle Technologieintegration, was es vor Wettbewerber positioniert, die auf Importe angewiesen sind (Quelle: silfabsolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Obwohl spezifische abgeschlossene Projektnamen und Kapazitäten in den verfügbaren Unterlagen nicht detailliert sind, liefert Silfab Solar Module für Versorgungs- und Gemeinschaftssolarprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Partnerschaft mit Pivot Energy für die nächste Generation von in den USA hergestellten Panels sowie eine Liefervereinbarung mit Nexamp, einem der größten Entwickler von Gemeinschaftssolarprojekten in den USA, die am 17. Dezember 2024 bekannt gegeben wurde (Quelle: zoominfo.com). Laufende Erweiterungen umfassen die Skalierung des Zellfertigungswerks in Fort Mill, South Carolina, auf Betriebsstatus bis Ende 2024, mit einer Kapazität von 1 GW für Zellen und 1,3 GW für Module, unterstützt durch kürzliche Finanzierungen (Quelle: silfabsolar.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Pivot Energy und Nexamp, mit Partnerschaften, die Technologieanbieter wie EnPV für Patentakquisitionen zur Ermöglichung der SABC-Integration einbeziehen (Quelle: cbinsights.com). Geografisch hat Silfab eine starke Präsenz in Nordamerika, sowohl in Kanada als auch in den USA, mit Erweiterungen, die sich auf die Rückverlagerung der Produktion konzentrieren, um der inländischen Nachfrage gerecht zu werden (Quelle: silfabsolar.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren schloss Silfab Solar am 21. November 2024 eine Finanzierungsrunde über 100 Millionen USD ab, die 50 Millionen USD an Eigenkapital unter der Leitung von ARC Financial Corp. und einen 50 Millionen USD senior gesicherten Green Loan zur Skalierung seines Zellwerks in Fort Mill umfasste, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 230 Millionen USD stieg (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen gab auch Liefervereinbarungen mit Pivot Energy und Nexamp im Jahr 2024 für in den USA hergestellte Panels bekannt, die auf Gemeinschaftssolarprojekte abzielen (Quelle: zoominfo.com). Darüber hinaus erwarb Silfab Patente und Marken von EnPV, einschließlich eines Patents für Solarmodule, das am 12. Dezember 2023 erteilt wurde, um die SABC-Technologie für die Elite Series voranzutreiben (Quelle: cbinsights.com). Zu den Meilensteinen gehören die Erreichung des Status als 2024 Kiwa PVEL Top Performer und die Hochskalierung der US-Anlagen, ohne dass Fusionen oder zusätzliche Akquisitionen über geistige Eigentumsverträge hinaus gemeldet wurden (Quelle: silfabsolar.com).

Arbeiten dort

Silfab Solar beschäftigt rund 800 Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen, einschließlich Fertigung, Ingenieurwesen und unterstützenden Rollen. Das Führungsteam umfasst Präsident und CEO Paolo Maccario sowie einen CFO und COO, was auf einen strukturierten Ansatz für Produktionsabläufe, Zell- und Modulherstellung, Automatisierung, Innovation/Forschung und Entwicklung, Finanzen, Vertrieb und Kundenbetreuung hinweist (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung ist derzeit an US-Standorten aktiv, insbesondere in Fort Mill, South Carolina, und Burlington, Washington, um das Wachstum der Kapazitäten zu unterstützen und amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen, wie in den kürzlichen Finanzierungsankündigungen betont wurde (Quelle: silfabsolar.com). Die Unternehmenskultur fördert einen sicheren und gerechten Arbeitsplatz, Respekt für Partner und Gemeinschaften, ethische Standards und innovationsgetriebenen Mitarbeiter, wobei alle Einrichtungen automatisierte Linien und einen Fokus auf lokale Partnerschaften aufweisen (Quelle: silfabsolar.com). Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, heben die Expansionspläne die Schaffung von Arbeitsplätzen und eine Mission zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen durch die Herstellung hervor, was auf wettbewerbsfähige Pakete hinweist, die mit den Branchenstandards im Bereich erneuerbare Energien übereinstimmen (Quelle: silfabsolar.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

The Logistics Lead is responsible for end-to-end oversight of the company's domestic and international logistics operations, supporting our U.S.-based solar module and cell manufacturing business. With approximately 60% of key components sourced via imports- primarily ocean freight, supplemented by air freight- this role will optimize cost structure, ensure on-time delivery, streamline inland transportation, and drive continuous improvement across all inbound and outbound logistics processes. The ability to lead carrier negotiations, establish robust KPIs, manage logistics risk, and execute efficiency and cost-saving initiatives is critical to supporting production, inventory flow, and overall business success.

Essential Duties and Responsibilities

  • Lead, mentor, and develop a high-performance logistics team, fostering accountability, engagement, and operational excellence.
  • Own end-to-end management of international inbound logistics, including ocean and air freight bookings, scheduling, routing, and tracking to support 60% imported component volume for U.S. manufacturing.
  • Manage U.S. domestic transportation, including inbound material delivery to plants and outbound shipment of finished solar modules and cells via over-the-road (OTR), LTL, and FTL solutions.
  • Work with purchasing team to drive competitive rates and service agreements with freight carriers, freight forwarders, customs brokers, and 3PL providers.
  • Collaborate closely with customs compliance and trade teams to ensure timely customs clearance, proper documentation, duty compliance, and alignment with U.S. import/export regulations relevant to solar manufacturing.
  • Maintain centralized, real-time shipment visibility and tracking logs for all inbound ocean, air, and domestic freight; provide accurate, timely updates to production planning, procurement, warehouse, and finance teams.
  • Monitor carrier performance, on-time delivery (OTD), transit times, and freight costs; address delays, disruptions, and claims proactively to minimize production risk.
  • Develop, implement, and track key performance indicators (KPIs) for freight cost per unit, on-time delivery, transit time variance, documentation accuracy, and logistics efficiency.
  • Prepare and distribute monthly logistics performance reports by mode (ocean, air, truck, intermodal) with analysis of trends, cost variances, and improvement opportunities.
  • Lead continuous improvement projects to reduce logistics costs, streamline processes, eliminate waste, and enhance supply chain resilience.
  • Ensure compliance with company policies, safety standards, and industry best practices for domestic and international transportation.
  • Coordinate closely with planning, procurement, warehouse, production, and finance to align logistics flow with manufacturing schedules and inventory targets.

Qualifications

Skills

  • Proficiency in Microsoft Office Suite, with advanced Excel skills (VLOOKUP, PivotTables, data analysis) for reporting, budgeting, and performance tracking.
  • Working knowledge of logistics management tools, TMS (Transportation Management Systems), and shipment tracking platforms is highly preferred.
  • Strong understanding of international freight terms (FOB, CIF, DDP, EXW), ocean/air shipping processes, U.S. customs clearance, and cross-border trade compliance.
  • Demonstrated ability to manage multiple shipments, priorities, and deadlines in a fast-paced manufacturing environment.
  • Excellent verbal and written communication skills; ability to interact effectively with carriers, suppliers, internal teams, and external partners.
  • Strong analytical, problem-solving, and negotiation skills.

Traits

  • Highly detail-oriented, organized, and precise with data and documentation.
  • Proactive, results-driven, and capable of working independently with minimal supervision.
  • Strong leadership presence with ability to motivate a team and drive accountability.
  • Collaborative team player with ability to partner across functions.
  • Adaptable to changing production schedules, supply chain disruptions, and business priorities.

Education and/or Experience

  • Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field.
  • 5+ years of progressive experience in logistics, transportation, or freight management; experience in procurement or logistics buying is strongly preferred.
  • Direct experience in high-volume manufacturing, preferably within solar, renewable energy, hi-tech, or industrial manufacturing.
  • Experience supporting U.S.-based manufacturing with significant imported components (ocean + air freight) is highly desirable.
  • Experience in startup, high-growth, or rapidly scaling manufacturing environments preferred.
  • Familiarity with Lean principles, continuous improvement, total cost of ownership (TCO), and process optimization.
  • Experience working with international suppliers, freight forwarders, customs brokers, and domestic carriers.

Additional Information

  • Competitive Market Wages
  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • 401(k) Retirement Plan
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Health Savings Account option
  • Supplemental/Voluntary Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Home office and flexible working schedule

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Über die Rolle

20. Mai 2026

Vollzeit

Unternehmen

20. Mai 2026

Flexibel

Solarenergie

Silfab Solar

silfabsolar.com

  •  Burlington, Washington, Vereinigte Staaten

5+ years in logistics or transportation management

UTC-07:00