Senior Spezialist für Operational Excellence (m/w/d)
Silfab Solar
Unternehmensüberblick
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Vereinigte Staaten
2010
Ungefähr 800 Mitarbeiter und geschätzte Einnahmen von 217,3 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
Silfab Solar konzentriert sich ausschließlich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von Photovoltaikmodulen und produziert hocheffiziente Solarpanels, die auf die Bedingungen in Nordamerika zugeschnitten sind. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien wie TOPCon-Zellen in seinem Werk in South Carolina und integriert proprietäre SABC-Methoden durch kürzliche Patentakquisitionen, um die elektrische Leistung zu verbessern (Quelle: cbinsights.com). Zu seinem Produktportfolio gehören die Premium-Module der Silfab Elite Series, die auf EnergySage.com mit „Ausgezeichnet“ bewertet wurden und als 2024 Kiwa PVEL Top Performer anerkannt wurden, wobei maximale Leistungsdichte, Zuverlässigkeit und die Einhaltung der Buy American-Standards für verschiedene Anwendungen betont werden (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen richtet sich an Installateure, Händler und Unternehmen in Nordamerika und liefert Module von automatisierten Linien, die inländische Inhalte priorisieren, um der regionalen Nachfrage und den politischen Anreizen gerecht zu werden (Quelle: cbinsights.com). Silfab differenziert sich durch seine Führungsposition in der Herstellung von Premium-Qualitäts-PV-Modulen, operative Erfahrung als größter privater Hersteller in den USA und schnelle Technologieintegration, was es vor Wettbewerber positioniert, die auf Importe angewiesen sind (Quelle: silfabsolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Obwohl spezifische abgeschlossene Projektnamen und Kapazitäten in den verfügbaren Unterlagen nicht detailliert sind, liefert Silfab Solar Module für Versorgungs- und Gemeinschaftssolarprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Partnerschaft mit Pivot Energy für die nächste Generation von in den USA hergestellten Panels sowie eine Liefervereinbarung mit Nexamp, einem der größten Entwickler von Gemeinschaftssolarprojekten in den USA, die am 17. Dezember 2024 bekannt gegeben wurde (Quelle: zoominfo.com). Laufende Erweiterungen umfassen die Skalierung des Zellfertigungswerks in Fort Mill, South Carolina, auf Betriebsstatus bis Ende 2024, mit einer Kapazität von 1 GW für Zellen und 1,3 GW für Module, unterstützt durch kürzliche Finanzierungen (Quelle: silfabsolar.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Pivot Energy und Nexamp, mit Partnerschaften, die Technologieanbieter wie EnPV für Patentakquisitionen zur Ermöglichung der SABC-Integration einbeziehen (Quelle: cbinsights.com). Geografisch hat Silfab eine starke Präsenz in Nordamerika, sowohl in Kanada als auch in den USA, mit Erweiterungen, die sich auf die Rückverlagerung der Produktion konzentrieren, um der inländischen Nachfrage gerecht zu werden (Quelle: silfabsolar.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren schloss Silfab Solar am 21. November 2024 eine Finanzierungsrunde über 100 Millionen USD ab, die 50 Millionen USD an Eigenkapital unter der Leitung von ARC Financial Corp. und einen 50 Millionen USD senior gesicherten Green Loan zur Skalierung seines Zellwerks in Fort Mill umfasste, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 230 Millionen USD stieg (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen gab auch Liefervereinbarungen mit Pivot Energy und Nexamp im Jahr 2024 für in den USA hergestellte Panels bekannt, die auf Gemeinschaftssolarprojekte abzielen (Quelle: zoominfo.com). Darüber hinaus erwarb Silfab Patente und Marken von EnPV, einschließlich eines Patents für Solarmodule, das am 12. Dezember 2023 erteilt wurde, um die SABC-Technologie für die Elite Series voranzutreiben (Quelle: cbinsights.com). Zu den Meilensteinen gehören die Erreichung des Status als 2024 Kiwa PVEL Top Performer und die Hochskalierung der US-Anlagen, ohne dass Fusionen oder zusätzliche Akquisitionen über geistige Eigentumsverträge hinaus gemeldet wurden (Quelle: silfabsolar.com).
Arbeiten dort
Silfab Solar beschäftigt rund 800 Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen, einschließlich Fertigung, Ingenieurwesen und unterstützenden Rollen. Das Führungsteam umfasst Präsident und CEO Paolo Maccario sowie einen CFO und COO, was auf einen strukturierten Ansatz für Produktionsabläufe, Zell- und Modulherstellung, Automatisierung, Innovation/Forschung und Entwicklung, Finanzen, Vertrieb und Kundenbetreuung hinweist (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung ist derzeit an US-Standorten aktiv, insbesondere in Fort Mill, South Carolina, und Burlington, Washington, um das Wachstum der Kapazitäten zu unterstützen und amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen, wie in den kürzlichen Finanzierungsankündigungen betont wurde (Quelle: silfabsolar.com). Die Unternehmenskultur fördert einen sicheren und gerechten Arbeitsplatz, Respekt für Partner und Gemeinschaften, ethische Standards und innovationsgetriebenen Mitarbeiter, wobei alle Einrichtungen automatisierte Linien und einen Fokus auf lokale Partnerschaften aufweisen (Quelle: silfabsolar.com). Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, heben die Expansionspläne die Schaffung von Arbeitsplätzen und eine Mission zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen durch die Herstellung hervor, was auf wettbewerbsfähige Pakete hinweist, die mit den Branchenstandards im Bereich erneuerbare Energien übereinstimmen (Quelle: silfabsolar.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
We are seeking a results-driven Senior Operational Excellence Specialist to lead and drive continuous improvement initiatives within our manufacturing plant. This role will focus on improving operational performance through Lean Manufacturing, Continuous Improvement (CI), safety enhancement, quality improvement, machine/process optimization, cycle time reduction, productivity improvement, and cost-saving initiatives. The ideal candidate will play a key role in fostering a culture of operational excellence and continuous improvement across the plant while collaborating cross-functionally with production, maintenance, quality, engineering, and safety teams.
Essential Duties and Responsibilities
- Lead and execute Continuous Improvement (CI) initiatives across the manufacturing plant.
- Identify opportunities to improve operational efficiency, productivity, throughput, and overall equipment effectiveness (OEE).
- Drive Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies to eliminate waste and improve process stability.
- Facilitate Kaizen events, root cause analysis, and problem-solving workshops.
- Support cultural transformation toward operational excellence and continuous improvement mindset.
- Promote and support a strong safety culture by identifying and implementing safety improvements.
- Collaborate with EHS and Quality teams to reduce incidents, defects, rework, and process variation.
- Participate in investigations and corrective/preventive actions (CAPA).
- Ensure improvement initiatives align with plant quality and compliance standards.
- Analyze manufacturing processes and equipment performance to identify bottlenecks and inefficiencies.
- Partner with Maintenance and Engineering teams on machine-related improvements and reliability initiatives.
- Support cycle time reduction and process standardization projects.
- Monitor KPIs and operational metrics to drive data-based decisions.
- Lead cost reduction initiatives through waste elimination, process optimization, and productivity enhancement.
- Develop and track measurable savings from operational excellence initiatives.
- Improve labor efficiency, material utilization, and production flow.
- Participate in and support Lean Six Sigma training programs.
- Mentor and coach plant employees on CI tools and methodologies.
- Assist in developing standard work, visual management, and operational procedures.
- Support employee engagement and cultural change initiatives.
- Utilize data analytics and reporting tools to identify trends and opportunities.
- Develop dashboards and performance reports using Power BI or similar tools.
- Explore opportunities to leverage AI and digital technologies to improve operational performance and decision-making.
Qualifications
Skills
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities.
- Ability to influence cross-functional teams and drive change.
- Strong project management and organizational skills.
- Self-motivated with a hands-on approach to operational improvement.
Education and Experience
Required
- Bachelor's degree in engineering, Manufacturing, Operations Management, Industrial Engineering, or related field required.
- Minimum 4+ years of experience in manufacturing, operational excellence, continuous improvement, or industrial engineering roles.
- Proven experience leading CI, Lean, or Six Sigma initiatives in a manufacturing environment.
- Lean Six Sigma Green Belt required.
- Strong knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S, VSM, Root Cause Analysis, and TPM.
- Experience with manufacturing KPIs, OEE, cycle time analysis, and productivity improvement.
- Proficiency in Microsoft Office Suite.
Preferred
- Master's degree preferred.
- Black Belt preferred.
- Power BI expertise preferred.
- Knowledge or experience with AI-driven analytics/tools is a strong plus.
Compensation and Benefits
- Competitive wages
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- 401(k) Retirement Plan
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Health Savings Account option
- Supplemental/Voluntary Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
- Employee PV Panel Purchase Program
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Über die Rolle
20. Mai 2026
Vollzeit
Unternehmen
- Fort Mill, South Carolina, Vereinigte Staaten
Minimum 4+ years in manufacturing or operational excellence roles
UTC-05:00