Teamleiter Technisches Gebäudemanagement
TU Delft
Unternehmensüberblick
TU Delft (Technische Universität Delft)
Delft, Niederlande
1842
Etwa 19.000 Studierende und mehr als 3.300 Wissenschaftler (Quelle: linkedin.com).
Was Sie Tun
Die TU Delft ist die größte und älteste öffentliche technische Universität der Niederlande, die sich auf Lehre und Forschung in verschiedenen technologischen Bereichen konzentriert. Die Universität legt einen starken Fokus auf Energie-forschung, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Das Electrical Sustainable Power (ESP) Lab fungiert als Zentrum für interdisziplinäre Forschung zu zukünftigen digitalen Energiesystemen mit einem hohen Anteil an erneuerbaren Energien (Quelle: tudelft.nl). Die Forschungsbereiche umfassen unter anderem die Integration erneuerbarer Energiequellen in das Stromnetz, Energiespeicherung und die Entwicklung innovativer Technologien wie Wasserstoffumwandlung und geothermische Systeme.
Projekte & Erfolgsbilanz
Die TU Delft hat zahlreiche Forschungsinitiativen und Projekte, die für erneuerbare Energien relevant sind. Beispiele hierfür sind das RELEASE-Projekt, das sich auf großangelegte Energiespeicherung durch elektrochemische Umwandlung konzentriert, und das TradeRES-Projekt, das Marktgestaltungen für 100% erneuerbare Energiesysteme untersucht (Quelle: tudelft.nl). Darüber hinaus koordiniert das Wind Energy Institute (DUWIND) die Windforschung über sechs Fakultäten hinweg, mit einem Fokus auf Aerodynamik, Materialien und die Optimierung von Turbinen.
Aktuelle Entwicklungen
Vor kurzem hat die TU Delft verschiedene Initiativen ins Leben gerufen, darunter das 24/7 Energy Lab, das lokale kohlenstofffreie Energiesysteme für die gebaute Umwelt untersucht, und das Floating Renewables Lab, das sich auf den Einsatz von Offshore-Erneuerbaren Energien konzentriert (Quelle: tudelft.nl). Diese Labore sind Teil der umfassenderen Bemühungen der Universität, zur Energiewende und nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Arbeiten bei TU Delft
Bei der TU Delft gibt es verschiedene Rollen und Abteilungen, die von wissenschaftlichem Personal bis hin zu unterstützendem Personal reichen. Die Universität bietet ein anregendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Forschung und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von einer Kultur, die Zusammenarbeit und interdisziplinäre Forschung fördert, sowie von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten über ihre Learning for Life-Plattform, die Kurse zu integrierten Energiesystemen und erneuerbaren Energietechnologien anbietet (Quelle: tudelft.nl).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Functieomschrijving
Als teamleider Maintenance Technical speel je een cruciale rol in het functioneren van de TU Delft-campus. Jij leidt een team van 15 technisch specialisten en toezichthouders. Samen zorgen jullie dat de gebouwen en gebouwgebonden installaties veilig, gezond, functioneel en duurzaam zijn én blijven. Daarmee draag je direct bij aan een werkomgeving waarin toponderzoek en onderwijs op hoog niveau mogelijk zijn.
Als teamleider ben je eindverantwoordelijk voor het tactisch technisch beheer van circa 60 gebouwen. Je zorgt ervoor dat deze gebouwen - in zowel bouwkundige als installatietechnische zin - veilig, gezond en functioneel zijn én blijven. Daarbij streef je continu naar een optimale balans tussen kwaliteit, risico's en kosten.
Je houdt het overzicht en stuurt samen met je team op de gewenste kwaliteit van alle gebouwgebonden assets. Je borgt de naleving van relevante wet- en regelgeving en bepaalt welke afwijkingen acceptabel zijn. Dit doe je aan de hand van beheerplannen en bijbehorende beheerprocessen binnen domeinen zoals: Asbest- en Chroom-6 veiligheid, Elektrische veiligheid, Brandveiligheid, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde, Gebouwbeheersystemen (GBS), en Safety & Security. Jij zorgt ervoor dat de juiste kennis en expertise op het juiste moment beschikbaar is.
Concreet betekent dit:
- Je team is verantwoordelijk voor het actueel houden van de beheerplannen met bijhorend effectief, efficiënt en veilig beheerproces en ziet toe op de naleving hiervan.
- Je team bepaalt de gewenste kwaliteit waarop gestuurd dient te worden, zowel bouwkundig als installatietechnisch.
- Je team heeft een sleutel rol bij het bepalen van de MJOP werkzaamheden.
- Je team fungeert als specialistische vraagbaak en inhoudelijke achterban voor de afdeling Building Operations.
- Je houdt regie op complianceprocessen, waaronder het coördineren van benodigde vergunningen, vrijgaves en inspecties.
- Je team geeft bindend advies aan verschillende projecten op bovengenoemde domeinen.
- Je team beoordeeld de verschillende project-/fasedocumenten bij nieuwbouw, instandhoudingsprogramma's, modificaties en aanpassingen.
In deze verbindende rol weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen: tussen teamleden onderling, met andere teams binnen de afdeling Maintenance Management en met interne en externe stakeholders. Je maakt jaarplannen samen met de andere teamleiders, bent aanspreekpunt voor het afdelingshoofd en neemt je team mee in prioriteiten, planning en strategie. Daarbij draag je ook zelf inhoudelijk bij op hoofdlijnen, zonder dat je alle technische details hoeft te beheersen.
De variëteit aan gebouwen en installaties én de verschillende mensen met wie je werkt maken jouw functie afwisselend. Elke dag brengt andere vragen, invalshoeken en samenwerkingen met zich mee. Je team bestaat uit vakmensen die houden van hun werk én van een prettige sfeer. Jij geeft richting en stimuleert verandering en vernieuwing. Zo zorg je ervoor dat zowel het team als de gebouwen optimaal blijven functioneren. En maak je impact op een campus waar veiligheid, duurzaamheid en innovatie centraal staan.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting, zoals (technische) bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende van een technisch team met ongeveer 15 of meer collega's.
- Je hebt actuele kennis van beheer en onderhoud van gebouwen, relevante wet- en regelgeving (zoals voor veiligheid, gezondheid en milieu) en onderzoeksmethoden.
- Je geeft richting én ruimte: je stimuleert samenwerking, onderlinge betrokkenheid en een positieve werksfeer waarin collega's zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn.
- Je toont eigenaarschap en kunt goed beslissingen nemen.
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet hoofd- en bijzaken helder te onderscheiden.
- Je luistert goed, kunt je verplaatsen in het perspectief van anderen en weet met overtuigingskracht mensen in beweging te brengen om de gewenste doelstellingen en resultaten te behalen.
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!
Universiteitsdienst - Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega's dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.
Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega's, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
- Een functieomvang van 32-40 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €5705 - €7297 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wouter Nieuwstraten, afdelingshoofd Building Management, via 06 - 41 77 36 09 of via [email protected].
Wij zijn voornemens om op 9 juni van 9 tot 13 uur het 1e en 2e sollicitatiegesprek te voeren en vervolgens 10 juni in de ochtend het arbeidsvoorwaardengesprek.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 7 juni 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:
- CV
- Motivatiebrief
Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Nieuwstraten.
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG 'uitvoering van de publieke taak van algemeen belang'. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie TU Delft wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie TU Delft wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Entdecken Sie Ihre Verbindungen
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei TU Delft auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Job-Benachrichtigungen erhalten
Erhalten Sie Benachrichtigungen für Jobs im Bereich Energiemanagement in Delft, Niederlande
Dem Talentpool beitreten
Lassen Sie sich von führenden Arbeitgebern der Energiebranche finden
Über die Rolle
20. Mai 2026
Vollzeit
Schule
- Delft, Niederlande
Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
UTC+01:00