Rejobs

Stellen Sie Menschen ein, die in den Erneuerbaren arbeiten wollen

Im letzten Monat suchten mehr als 21.000 Menschen auf Rejobs eine Stelle in den Bereichen Wind, Solar, Speicher oder Netz. Sie zahlen einmal, die Anzeige bleibt online, bis die Stelle besetzt ist, und eine Statistikseite zählt ihre Aufrufe und Bewerbungsklicks.

Stelle veröffentlichen Standard 30 Tage kostenlos testen

Kein Konto nötig · Vier Minuten · Karte oder Rechnung

Ihre Statistikseite · Beispiel
Windkraftanlagen-Techniker (Offshore)
Online · Tag 18
612
Aufrufe
26
Bewerbungsklicks
4.2%
Klickrate
41 Min.
Bis zum ersten Klick
Woher die Klicks kamen
  • Deutschland 42%
  • Niederlande 19%
  • Dänemark 15%

Jede Anzeige bekommt eine Seite wie diese. Ihre schicken wir Ihnen, sobald die Anzeige online ist.

Unternehmen, die mit Rejobs einstellen

Unser Publikum

Drei Gruppen, alle auf der Suche nach der nächsten Stelle.

  • Schon in den Erneuerbaren tätig
  • Absolventen
  • Branchenwechsler aus Öl, Gas, Versorgung
21.000+
Besucher pro Monat mit Fokus auf erneuerbare Energien
25.000+
Jobsuchen im letzten Monat
1.500+
Bewerbungsklicks an Arbeitgeber im letzten Monat

Wo Ihre Anzeige erscheint

Vier Kanäle, in jedem Plan standardmäßig aktiv.

  • Rejobs-Suche

    Gelistet nach Sektor, Land und Rolle

  • Job-Alert-E-Mails

    Nur an passende Abonnenten

  • Google for Jobs

    In Ihrem Land und Ihrer Sprache

  • Ein LinkedIn-Post

    5.100+ Follower und ihre Netzwerke

Sehen Sie, wen Sie über uns eingestellt haben

Bewerbungen landen in Ihrem eigenen ATS, mit Rejobs als Quelle

Ein Klick auf „Bewerben“ führt auf Ihre Karriereseite. Wir hängen das Quell-Tag an, das Greenhouse, Lever und Workday auslesen, damit Sie Rejobs-Kandidaten selbst zählen können. Oder nehmen Sie Bewerbungen per E-Mail entgegen.

Am selben Werktag online

Dauert vier Minuten

  1. 011 Min.

    Fügen Sie den Link zu Ihrer Anzeige ein

  2. 021 Min.

    Wählen Sie die Reichweite

  3. 032 Min.

    Zahlen Sie per Karte oder Rechnung

  4. 04am selben Tag

    Online, mit privatem Verwaltungslink

Was eine Anzeige kostet

Einmalig, pro Anzeige, zzgl. USt. Kein Abo.

In jedem Plan enthalten

  • Live-Statistikseite
  • Quell-Tag für Ihr ATS
  • Ein LinkedIn-Post
  • Google for Jobs
  • Kann in Job-Alert-E-Mails erscheinen
  • Online bis zur Besetzung
  • Privater Bearbeitungslink
Wie sich die Pläne unterscheiden
Basic 49 € Standard 169 € Premium 299 €
Angeheftet und hervorgehoben 3 Tage 10 Tage solange online
Zuerst in Job-Alert-E-Mails 3 Tage 10 Tage solange online
Empfohlen-Bereich der Startseite Nicht enthalten 10 Tage 30 Tage
Oben in jeder passenden Suche Nicht enthalten Nicht enthalten Enthalten
Veröffentlichen mit Basic Standard Premium

USD-Richtwerte zum EZB-Referenzkurs vom 2 Nov 2026: Basic 55 $ · Standard 190 $ · Premium 335 $.

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Mehrere Stellen zu besetzen?

Agenturen und Teams, die jeden Monat einstellen, erhalten einen Paketpreis.

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Was Arbeitgeber fragen

Alles Weitere: [email protected].

Einige unserer Stellen sind schon bei Ihnen gelistet. Warum sollten wir zahlen?
Wir übernehmen einen Teil der offenen Stellen von den Karriereseiten, die wir beobachten. Eine bezahlte Anzeige stellt sicher, dass die Stelle, die Sie besetzen müssen, noch heute auf Rejobs steht, genau so, wie Sie sie formulieren, mit einem Link, über den Sie sie bearbeiten oder offline nehmen, einer Statistikseite und einem Talent-Pool-Guthaben. In jedem Plan wird sie zudem über kostenlosen Einträgen angeheftet und steht in Job-Alert-E-Mails an erster Stelle, solange sie hervorgehoben ist.
Wie lange bleibt die Anzeige online?
Bis Sie sie mit Ihrem Verwaltungslink offline nehmen oder Ihre Karriereseite sagt, dass die Stelle besetzt ist. Die Hervorhebung läuft bei Basic 3 Tage, bei Standard 10 Tage und bei Premium so lange, wie die Anzeige online ist.
Was, wenn sich niemand bewirbt?
Sie sehen es zuerst auf der Statistikseite: Aufrufe ohne Klicks heißen meist, dass das Gehalt fehlt oder der Titel internes Fachvokabular ist. Schreiben Sie uns, wir sagen Ihnen, was wir sehen, und ändern den Titel, ergänzen eine Spanne oder ziehen die Anzeige nach oben, wo es sinnvoll ist.
Kann ich die Anzeige ändern, wenn sie online ist?
Ja. Ihr Verwaltungslink enthält ein Formular für Änderungswünsche, und wir setzen sie am selben Werktag um. Die Stelle offline zu nehmen ist ein Klick.
Sehen Bewerber meine E-Mail-Adresse?
Nein. Ihre Kontaktdaten sind für die Rechnung und den Verwaltungslink. Bewerbungen gehen an die Karriere-URL, die Sie uns geben, oder an die Adresse, die Sie wählen.
Wir sind eine Agentur. Dürfen wir für Kunden veröffentlichen?
Ja, solange die Stelle echt ist und die Anzeige sagt, wer der Arbeitgeber ist oder dass der Arbeitgeber vertraulich bleibt. Anzeigen, die nur Lebensläufe sammeln sollen, nehmen wir nicht auf.

In Kürze: ein durchsuchbarer Talentpool für Arbeitgeber, die bei uns inserieren. Mehr erfahren

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