Fachkraft für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz (m/w/d)
Alternative Heat
Unternehmensüberblick
Alternative Heat Limited
Banbridge, Vereinigtes Königreich
2005
Ungefähr 200 Mitarbeiter (Quelle: endole.co.uk). Umsatz von 46,9 Millionen £ im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: endole.co.uk).
Was sie tun
Alternative Heat konzentriert sich auf vorgefertigte mechanische, elektrische und sanitäre Systeme (MEP), die sich auf Dekarbonisierungslösungen durch moderne Baumethoden spezialisiert haben. Mit über 19 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als Marktführer in der kommerziellen Offsite-Fertigung etabliert und bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Design, Fertigung, Lieferung, Installation und Inbetriebnahme maßgeschneiderter modularer MEP-Lösungen (Quelle: growjo.com). Zu ihren Angeboten gehören erneuerbare Heizsysteme wie Biomassekessel, Erdwärmepumpen, Luftwärmepumpen und Solarpanels, die sowohl für private als auch für gewerbliche und industrielle Anwendungen geeignet sind. Als MCS-registrierter Anbieter gewährleisten sie hohe Standards in ihren Produkten und Dienstleistungen (Quelle: zoominfo.com). Das Unternehmen betreibt Einrichtungen, die mit modernster Technologie und ausreichend Werkstattfläche ausgestattet sind, unterstützt von einer qualifizierten Belegschaft, zu der Designingenieure und CAD-Techniker gehören (Quelle: growjo.com). Ihre Zielmärkte erstrecken sich über den öffentlichen und privaten Sektor in Großbritannien, Irland und Europa, wobei der Fokus auf skalierbaren, hochwertigen schlüsselfertigen Projekten liegt, die mit den Zielen der Kohlenstoffreduzierung und Netto-Null-Emissionen übereinstimmen (Quelle: youtube.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Alternative Heat hat ein robustes Portfolio an schlüsselfertigen Projekten im Bereich Dekarbonisierung und vorgefertigte modulare MEP-Sektoren aufgebaut und Lösungen in Irland, Großbritannien und Europa geliefert. Während spezifische Projektnamen, Kapazitäten oder Kosten in den verfügbaren Aufzeichnungen nicht detailliert sind, betont das Unternehmen sein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und erstklassige Lieferung sowohl für neue als auch für wiederkehrende Kunden (Quelle: youtube.com). Ihre Operationen werden durch etablierte Lieferketten und regionale Büros unterstützt, einschließlich eines bedeutenden Betriebszentrums in Schottland, das ihre geografische Reichweite erweitert (Quelle: growjo.com). Der Fokus des Unternehmens auf vorgefertigte Lösungen positioniert es gut für Wachstum, da es Kunden bedient, die Netto-Null-Initiativen verfolgen (Quelle: youtube.com). Detaillierte Informationen zu spezifischen abgeschlossenen Projekten, wie benannten Installationen mit MW-Kapazitäten, sind jedoch im öffentlichen Bereich begrenzt, was die Möglichkeit einschränkt, eine umfassende Erfolgsbilanz bereitzustellen (Quelle: rocketreach.co).
Aktuelle Entwicklungen
Im Geschäftsjahr, das am 31. März 2024 endete, berichtete Alternative Heat von einem signifikanten Umsatzanstieg auf 46,9 Millionen £, was einem Anstieg von 48 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht (Quelle: endole.co.uk). Auch das Mitarbeiterwachstum war bemerkenswert, mit einer Zahl von etwa 206, was einem Anstieg von 37 % entspricht (Quelle: endole.co.uk). Ein am 17. Juli 2025 veröffentlichtes Werbevideo hob die Rolle des Unternehmens in der Dekarbonisierung und modularen MEP hervor und zeigte ihre skalierbaren Lösungen und europäische Reichweite (Quelle: youtube.com). Unternehmensunterlagen umfassten vollständige Konten, die für das Jahr bis zum 31. März 2023 eingereicht wurden, mit Aktualisierungen zu Bestätigungsberichten und Änderungen in den Details der wesentlichen Kontrolle (Quelle: endole.co.uk). Es wurden jedoch in den letzten zwei Jahren keine größeren Verträge, Übernahmen oder Auszeichnungen gemeldet, was auf einen Fokus auf internes Wachstum und betriebliche Stabilität hinweist (Quelle: endole.co.uk).
Arbeiten dort
Alternative Heat bietet eine Vielzahl von Rollen in mehreren Abteilungen an, darunter Beschaffung, Personalwesen, Finanzen, Betrieb, Gesundheit und Sicherheit sowie Recht, wobei die Abteilungsleiter spezialisierte Teams leiten (Quelle: growjo.com). Das Unternehmen wird von Geschäftsführer Connel McMullan geleitet, und die Einstellung erfolgt hauptsächlich an ihrem Hauptsitz in Banbridge und an den Vorfertigungsstandorten, mit einem Fokus auf regionale Möglichkeiten in Schottland (Quelle: rocketreach.co). Die Kultur bei Alternative Heat betont Fachwissen, Innovation und kontinuierliche Verbesserung, wobei ein Engagement für Sicherheit und Kundenzufriedenheit ihre betriebliche Ethik antreibt (Quelle: growjo.com). Während spezifische Mitarbeiterbenefits nicht dokumentiert sind, hat die Investition des Unternehmens in Einrichtungen und Technologie zu signifikanten jährlichen Wachstumsraten von 26 % bis 37 % beigetragen (Quelle: youtube.com).
Zuletzt aktualisiert am Mai 22, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
The Health, Safety & Environment (HSE) department is dedicated to ensuring the wellbeing of all employees, contractors, and visitors across every project and site. They develop, implement, and monitor safety policies, risk assessments, and compliance with legal and industry standards. By fostering a strong safety culture and promoting environmental responsibility, the HSE team plays a critical role in protecting people, reducing incidents, and supporting sustainable business practices throughout Alternative Heat.
Role Overview
With projected growth, we are seeking a proactive HSE Officer to grow with the business to manage all health, safety, and environmental aspects across these projects, to ensure compliance, reduce risk, and promote a culture of safety & wellbeing throughout our operations.
The HSE Officer is responsible for developing, implementing, and managing comprehensive safety and environmental programs to ensure a safe and compliant workplaces. This role involves monitoring regulatory compliance, minimizing workplace hazards, promoting a culture of safety, and ensuring environmental standards are met or exceeded.
The candidate will collaborate closely with their line manager and our in-house teams, throughout client engagement and all stages of decarbonisation projects, underfloor heating projects & maintenance/service contracts as they grow to develop and deliver effective HSE management arrangements. These arrangements will ensure compliance with both client-specific and legal requirements, guaranteeing the safe delivery of on-site projects and maintenance programs.
Beyond maintaining existing standards, the candidate will be expected to drive continuous improvement through both established best practices and innovative approaches, with a strong emphasis on behavioral safety.
Leading by example to cultivate a strong safety culture across decarbonization/maintenance & servicing projects, inspiring commitment to health, safety, and environmental excellence.
The HSE Officer will establish strong relationships through regular site visits, providing dedicated support and expert guidance on all HSE matters.
Reporting to the HSE Manager (Decarbonization Project), the HSE Officer will work closely with project delivery teams, client representatives, and the wider HSE department to ensure a safe, compliant, and sustainable operating environment within this rapidly growing sector.
What You'll be Doing
The ideal candidate will bring extensive industry experience across construction, infrastructure, major projects, decarbonisation, energy transition, or renewable energy sectors, including technologies such as heat pumps, district heat networks, retrofits, insulation programmes, and solar or battery installations. They will have strong knowledge of CDM 2015 regulations in the UK and ROI, including client and principal contractor responsibilities, alongside proven experience supporting contractors and subcontractors with CDM duties. The successful candidate will be highly skilled in conducting site audits, incident investigations, risk assessments, and compliance monitoring within live construction environments, while working collaboratively with project teams throughout all project phases. They will demonstrate excellent stakeholder engagement and communication skills, with the ability to influence teams at all levels and foster a proactive, positive safety culture. In addition, they will work closely with senior leadership, clients, and remote teams to ensure health, safety, and environmental considerations are fully integrated into operational planning and project delivery across the entire project lifecycle.
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie Alternative Heat wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie Alternative Heat wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Entdecken Sie Ihre Verbindungen
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei Alternative Heat auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Job-Benachrichtigungen erhalten
Erhalten Sie Benachrichtigungen für Jobs im Bereich Saubere Energielösungen in Birmingham, Vereinigtes Königreich
Dem Talentpool beitreten
Lassen Sie sich von führenden Arbeitgebern der Energiebranche finden
Über die Rolle
2. Juni 2026
Vollzeit
Unternehmen
- Birmingham, Vereinigtes Königreich
Extensive industry experience required
UTC+00:00