Octopus Energy

Senior Fleet Operations Manager - Fahrzeuglogistik (m/w/d)

Werde Senior Fleet Operations Manager bei Octopus Energy in München. Gestalte und skaliere Fahrzeuglogistikprozesse, verhandle mit Partnern und optimiere Abläufe. Profitiere von Aktienoptionen, Zuschüssen für Nahverkehr und Kinderbetreuung. Werde Teil eines dynamischen Startups für nachhaltige Mobilität.
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München, Deutschland Flexibel Vollzeit EUR 75k–85k yearly UTC+01:00

Octopus Energy

Unternehmensüberblick

Octopus Energy, eine Tochtergesellschaft von Octopus Capital Limited, Teil der Octopus Group

London, Vereinigtes Königreich

2015

Ungefähr 3.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Es werden keine öffentlichen Umsatzzahlen für 2023 oder später veröffentlicht, aber es verwaltet 7 Milliarden Pfund in erneuerbaren Vermögenswerten und 6 Milliarden Pfund in Erzeugungskapazität, die vier Millionen Haushalte versorgen (Quelle: octopusenergy.com).

Was sie tun

Octopus Energy hat sich schnell von einem britischen Energieanbieter zu einem globalen Unternehmen entwickelt, das eine Vielzahl von Dienstleistungen und Produkten anbietet. Das Unternehmen konzentriert sich auf technologiegetriebene Energielösungen, hauptsächlich über seine Kraken Technologies-Plattform, die maschinelles Lernen für kundenorientierte Automatisierung und Lieferkettenmanagement nutzt. Diese Plattform wird an Versorgungsunternehmen wie EDF Energy und E.ON lizenziert und unterstützt weltweit über 50 Millionen Konten (Quelle: octopusenergy.group). Zu ihren Angeboten gehören 100 % erneuerbare Stromtarife, zeitabhängige Tarife und EV-Concierge-Dienste, die sich an Privathaushalte, Unternehmen und globale Versorgungsunternehmen richten (Quelle: octopusenergy.com). Mit einem starken Fokus auf die Integration erneuerbarer Energiequellen zielt Octopus Energy auf Kunden ab, die Elektrofahrzeugbesitzer, Solaranwender und Smart-Home-Nutzer sind, und bietet ihnen innovative Lösungen, die Einsparungen durch dynamische Preisgestaltung fördern (Quelle: energydigital.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Octopus Energy Generation verwaltet ein Portfolio von 300 Projekten in acht Ländern, wobei der Schwerpunkt auf Solar- und Offshore-Windenergie liegt. Mit 6 Milliarden Pfund an Vermögenswerten versorgen diese Projekte ungefähr vier Millionen Haushalte, und das Unternehmen hat sich einen Ruf erworben, 100.000 britische Haushalte für Solarexporte zu bezahlen, die jährlich 1,2 Milliarden kWh erzeugen (Quelle: octopusenergy.com). Zu den bemerkenswerten Projekten gehört die Übernahme von Zestec Renewable Energy im Dezember 2022, die darauf abzielte, ihre Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien auszubauen, sowie ein CO2-neutraler Gebotsdeal in Manchester, der auf die Neutralität bis 2038 abzielt (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen ist auch aktiv an laufenden Initiativen wie KrakenFlex beteiligt, die die Netzenergie durch die Integration von Elektrofahrzeugen, Batterien und Solartechnologie ausbalanciert (Quelle: octopusenergygeneration.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten Jahren hat Octopus Energy bedeutende Fortschritte bei der Expansion seiner Marktpräsenz gemacht. Im September 2023 schloss das Unternehmen die Übernahme der britischen und deutschen Haushaltsgeschäfte von Shell Energy ab, was die Zahl seiner Privat- und Geschäftskunden auf 6,5 Millionen erhöhte und bis April 2024 einen Marktanteil von 22 % im Vereinigten Königreich erreichte (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus gab das Unternehmen Pläne bekannt, Kraken Technologies im September 2025 auszugliedern, um die Betriebsabläufe auf über sieben Millionen britische Kunden zu skalieren und seine Technologie für den Energiewandel zu verbessern (Quelle: youtube.com). Diese Entwicklungen unterstreichen das Engagement von Octopus Energy für Innovation und Wachstum im Energiesektor.

Arbeiten dort

Octopus Energy bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Einzelhandelsversorgung, Technologieentwicklung und Projektmanagement im Bereich erneuerbare Energien. Das Unternehmen stellt aktiv an seinem Hauptsitz in London sowie in Manchester, Newcastle, Rotherham und Birmingham ein, wobei die Mitarbeiterbewertungen auf Plattformen wie Indeed eine positive Arbeitsplatzkultur widerspiegeln (3,9/5 in London, 4,2/5 in Manchester und 5,0/5 in Rotherham) (Quelle: indeed.com). Die Kultur bei Octopus Energy betont die Kundenorientierung und langfristige Investitionen in Menschen und Technologie und fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, innovativ zu sein und zur Mission des Unternehmens beizutragen, nachhaltige Energielösungen bereitzustellen (Quelle: energydigital.com). Während spezifische Vorteile wie Gehälter oder Gesundheitspläne nicht öffentlich detailliert sind, ist das Unternehmen bekannt für sein Engagement für kostengünstige Dienstleistungen und skalierbare Karrierewachstumschancen im Technologiebereich in seinen internationalen Betrieben.


Zuletzt aktualisiert am Mai 22, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Bei Octopus Electric Vehicles (OEV) Deutschland sind wir angetreten, um den Markt für nachhaltige Mobilität zu revolutionieren. Für den Aufbau unseres deutschen Teams suchen wir einen eigenverantwortlichen Senior Fleet Operations Manager (m/w/d), der unseren Fuhrpark-Betrieb entwirft, implementiert und skaliert.

In dieser Gründungsphase gehörst du zu den ersten Team-Mitgliedern, die unseren operativen Aufbau im Hinblick auf die Fahrzeuglogistik aktiv mitgestalten. Da wir kurz vor dem Start stehen, handelt es sich um eine "Allrounder"-Funktion, in der du unsere Fuhrparkprozesse von Grund auf neu konzipierst und definierst, mit unseren Partner*Innen verhandelst und implementierst.

Dies ist keine statische Position. Du wirst Teil des Gründungsteams von OEV Deutschland sein. Die Strukturen und Führungsrollen der Zukunft werden direkt aus dieser Rolle heraus entstehen. Du wirst deinen eigenen Karriereweg gestalten, während wir gemeinsam wachsen.

Deine Aufgaben: Definieren, Implementieren, Skalieren

Du bist verantwortlich für die Konzeption, Verhandlung und Implementierung aller End-to-End-Fahrzeug Logistikprozesse für unsere gesamte Fahrzeugflotte. Du bist unser Gesicht und unsere operative Stimme gegenüber OEMs und Händler*Innen, Logistikpartner*Innen, Dienstleister*Innen sowie internen Support-Funktionen und deckst dabei ein breites Spektrum an operativen Prozessen ab:

  • Ein- & Ausflottung Management: Konzeption und Implementierung reibungsloser Ein- & Ausflottungsprozesse. Du stellst sicher, dass unsere Fahrzeuge pünktlich verfügbar, zugelassen und einsatzbereit sind.
  • Auslieferung & Übergabe: Planung und Koordination der "Last-Mile"-Logistik zu Endkund*Innen. Du stellst in Abstimmung mit allen relevanten Partner*Innen sicher, dass wir eine planmäßige und qualitativ hochwertige Übergabe an unsere Kund*Innen bieten.
  • In-Life Prozesse: Implementierung und laufende Anpassung unserer In-Life Prozesse. Du kümmerst dich um reibungslose Prozesse mit unseren Service-Partner*Innen und bist die zentrale Schnittstelle zu unserem Customer Support.
  • Prozessoptimierung und -dokumentation: Du kümmerst dich um die laufenden Optimierung unserer Prozesse und setzt diese gemeinsam mit unseren Partner*Innen um.
  • Qualitätsmanagement: Tägliche Überwachung definierter Prozesse und SLAs, und kontinuierlicher Austausch mit unseren Partner*Innen, um reibungslose operative Abläufe und den Kundensupport zu gewährleisten.

Was du mitbringen solltest

  • Fleet Operations DNA: Erfahrung im Flottenmanagement und in der Fahrzeuglogistik (idealerweise im Leasing-Bereich oder in einem Mobilitäts-Startup). Du kennst die typischen Abläufe im deutschen Markt und bringst hier Insights mit.
  • Leidenschaft für Problemlösungen: Und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld pragmatische und kundenorientierte Lösungen zu finden.
  • Startup-Mentalität: Du blühst in einem agilen, sich schnell verändernden Umfeld auf und bringst die nötige Flexibilität und Resilienz für eine Gründungsphase mit.
  • Leidenschaft & Fähigkeiten: Du hast echte Begeisterung für E-Mobilität und den Fahrzeugbetrieb. Du bist eigenmotiviert und bestrebt, effiziente operative Prozesse zu definieren und zu verantworten.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder vergleichbar fließendem Niveau sind erforderlich; sehr gute Englischkenntnisse sind ein großes Plus für die enge Zusammenarbeit mit unserem Team in London.

€75,000 - €85,000 a month

Deine Benefits bei uns

✅ Vergünstigungen & Vorsorge:

  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge

✅ Familie

  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

✅ Sport & Gesundheit

  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

✅ Lernen & Weiterbildung

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Sprachkurse über Busuu

✅ Extra Goodies

  • Gutschein zu deinem Geburtstag

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We're lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you'd like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We're happy to help!

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Über die Rolle

3. Juni 2026

Vollzeit

Unternehmen

3. Juni 2026

Flexibel

EUR 75k–85k yearly

Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge

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  •  München, Deutschland

Erfahrung im Flottenmanagement und in der Fahrzeuglogistik

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