Vice President Engineering (m/w/d)
BOSS Energy Consulting
Unternehmensüberblick
BOSS Energy Consulting Limited
London, Vereinigtes Königreich
2012
Ungefähr 50-200 Mitarbeiter (Quelle: contactout.com). Umsatz unter 1 Million £ zum Zeitpunkt der eingereichten Konten für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2023 (Quelle: endole.co.uk).
Was sie tun
BOSS Energy Consulting ist auf Rekrutierung und Personaldienstleistungen spezialisiert, die auf den Sektor erneuerbare Energien zugeschnitten sind. Das Unternehmen hat sich von seinem ursprünglichen Fokus auf Energieberatung zu einer spezialisierten Personalvermittlungsfirma entwickelt, die sich auf den Sektor der null-CO2-Emissionen und erneuerbaren Energien konzentriert. Ihre Dienstleistungen umfassen eine breite Palette von Rekrutierungslösungen, einschließlich temporärer, fester, vertraglicher, exekutiver Suche und interimistischer Projektpersonalbereitstellung in verschiedenen Segmenten der Wertschöpfungskette erneuerbarer Energien, wie Solar, Wind, Wasserstoff und Energiespeicherung (Quelle: contactout.com). Sie nutzen datengestützte Talentakquise mit einer bemerkenswerten Konversionsrate von 97 %, um sicherzustellen, dass die Kunden die besten Kandidaten für ihre Projekte erhalten.
Projekte & Erfolgsbilanz
Als Anbieter von Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen engagiert sich BOSS Energy Consulting nicht in der direkten Projektentwicklung oder Ingenieurtätigkeiten, weshalb es keine spezifischen abgeschlossenen Projekte oder Kapazitäten in Megawatt gibt, die dem Unternehmen zugeordnet werden. Stattdessen konzentrieren sich ihre laufenden Aktivitäten auf die Erfüllung von Rekrutierungsaufträgen und die Bereitstellung von Personal für verschiedene Kundenprojekte im Bereich erneuerbare Energien, wie Solar, Wind und Wasserstoff (Quelle: boss-energy.co). Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Kunden, darunter EPCs, PMCs und Hersteller, gibt jedoch keine spezifischen großen Projekte oder Zeitpläne öffentlich bekannt.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat BOSS Energy Consulting vollständige Befreiungskonten für den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 eingereicht, um seinen Status als Mikroeinheit zu bestätigen, mit Einreichungen bis zum 30. September 2024 (Quelle: endole.co). Es gab keine größeren Ankündigungen zu neuen Verträgen, Übernahmen oder Finanzierungsrunden, obwohl im April 2022 eine Belastung registriert wurde, die auf eine mögliche kurzfristige Finanzierung hinweist. Das Unternehmen hat auch im November 2022 sein Büro verlegt, was einen bedeutenden operativen Wandel darstellt (Quelle: find-and-update.company-information.service.gov.uk).
Arbeiten dort
BOSS Energy Consulting stellt hauptsächlich für Positionen in der Rekrutierung und Beratung ein, wobei der Fokus auf internen Beratern liegt, die sich auf erneuerbare Energien spezialisiert haben, sowie auf Absolventen und erfahrenen Rekrutierungsprofis. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und zusätzliche Büros in Amsterdam und Singapur, was eine globale Reichweite bei der Talentvermittlung ermöglicht (Quelle: boss-energy.co). Die Unternehmenskultur wird als unterstützend beschrieben, mit Vorteilen wie frühen Feierabend am Freitag, Mittagessen-Clubs und einem Fahrrad-zur-Arbeit-Programm, neben wettbewerbsfähigen Gehältern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
A European electrolyser developer scaling from pilot to commercial deployment. Stack-level technology is proven; the next 24 months are about manufacturability, cost-down, and gigawatt-scale industrialisation. Well capitalised, with strategic and financial backers in place.
Role Overview
As VP Engineering, you will lead the engineering function through the company's industrial scale-up. You'll own the technology roadmap from current generation to next, build and develop the engineering organisation, and act as the senior technical voice in executive and investor forums. This is a hands-on senior leadership role, not a steering committee seat.
Key Responsibilities
Engineering Leadership
- Lead the engineering function across stack, system, balance of plant, and testing
- Own the technology roadmap from current generation through to next-generation product
- Report to the CTO and act as senior technical voice in executive forums
- Build and develop the engineering organisation through Series C and beyond
Technology & Product Development
- Drive the cost-down and manufacturability programme
- Define the technical specifications for the next-generation stack
- Coordinate with R&D, manufacturing, and supply chain on the industrialisation roadmap
- Lead technical reviews of suppliers and partner technology
Strategic Support
- Set engineering KPIs, milestones, and budget
- Represent engineering in investor due diligence and technical advisory engagements
- Support sales and commercial teams with technical credibility in customer engagements
- Contribute to FID-stage decisions on commercial deployments
Profile
- 15+ years in electrochemical systems or analogous hardware - fuel cells, batteries, electrolysis
- Demonstrable record of taking a product from prototype through industrialisation
- Experience leading multidisciplinary engineering teams of 30+ people
- PEM, AEM, AEC, or AWE backgrounds all considered
- Comfortable across deep technical detail and operational management at scale
Desirable Experience
- Exposure to gigawatt-scale manufacturing programmes
- Background in EU-funded projects (IPCEI Hydrogen, Horizon, Innovation Fund)
- Direct experience with first-of-a-kind commercial deployment
- Network across European hydrogen developers and EPCs
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Über die Rolle
5. Juni 2026
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- Europäische Union
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