Contracts Manager (m/w/d)
Silicon Ranch Corporation
Unternehmensüberblick
Silicon Ranch Corporation
Nashville, TN, Vereinigte Staaten
2011
Ungefähr 300 Mitarbeiter (Quelle: siliconranch.com). Umsatzdaten nach 2023 sind nicht öffentlich detailliert.
Was sie tun
Silicon Ranch konzentriert sich hauptsächlich auf die Entwicklung, den Besitz und den Betrieb von Solarenergie im Versorgungsmaßstab, integriert mit Batteriespeicher und Kohlenstofflösungen. Das Unternehmen hat Solarenergie im Südosten der USA maßgeblich vorangetrieben, indem es bereits 2015 US-amerikanische First Solar-Module einsetzte und seit seiner Gründung den langfristigen Besitz jedes Projekts betont (Quelle: siliconranch.com). Zu den Kernleistungen gehören die vollständige Projektentwicklung vom Planungs- bis zum Bau- und Betriebsprozess, einschließlich der proprietären Regenerative Energy-Plattform, die Agrivoltaik integriert – die Kombination von Solarstromerzeugung mit regenerativen landwirtschaftlichen Praktiken. Dieser innovative Ansatz wurde erstmals 2019 auf der 121 Hektar großen Providence Solar Farm in Tennessee umgesetzt, wo 500 Schafe eingesetzt wurden, um die Bodenqualität durch adaptive Weidewirtschaft zu verbessern (Quelle: siliconranch.com). Zielmärkte sind Versorgungsunternehmen, Unternehmen und Gemeinden, was es Silicon Ranch ermöglicht, als unabhängiger Stromerzeuger zu fungieren, der Steuereinnahmen generiert und Arbeitsplätze schafft, ohne lokale Kapitalinvestitionen zu erfordern.
Projekte & Erfolgsbilanz
Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört die 9,6 MW Chattanooga Volkswagen Farm in Tennessee, die 2012 fertiggestellt wurde und das erste Solarprojekt im Versorgungsmaßstab in der Geschichte des Bundesstaates darstellt. Weitere bedeutende Projekte sind die 39 MW Social Circle in Georgia (2013), 3 MW Okolona in Mississippi (2014), 17 MW Aerojet Rocketdyne in Arkansas (2015) und 20 MW Cumberland in Alabama (2018). Bis 2023 hatte das Unternehmen über 2,5 GW in mehr als 160 Projekten erreicht, mit einem Gesamtportfolio von über 7 GW bis 2025, das sich über 15 Bundesstaaten erstreckt (Quelle: siliconranch.com). Zu den laufenden Projekten gehört das Houston Solar Project, das 2024 einen 26.000 Quadratfuß großen Lammstall eröffnete, um die Genetik des nationalen Schafbestands zu verbessern und die erste Lammzeit auszurichten, sowie das CattleTracker™-Forschungsprogramm, das Weidehaltung mit Solarenergie integriert (Quelle: siliconranch.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören große Unternehmen und Versorgungsunternehmen, darunter Volkswagen, Aerojet Rocketdyne und Meta, mit Partnerschaften, die auf Kohlenstoffausgleich durch Initiativen wie Clearloop abzielen.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren wurde Silicon Ranch als der #1 Top Solar Developer von Solar Power World sowohl 2023 als auch 2024 ausgezeichnet, was das fünfte Jahr in Folge an der Spitze in Georgia markiert. Das Unternehmen eröffnete 2024 den Houston Solar Lammstall und veranstaltete im selben Jahr seinen ersten CattleTracker™ DOE-Workshop. Darüber hinaus schaltete Silicon Ranch am 29. August 2025 eine DENSO-Solaranlage mit TVA in Maryville, Tennessee, ein und unterstützte im September 2025 Metas umfangreiches KI-Betriebsprojekt (Quelle: siliconranch.com). Frühere Meilensteine umfassten die Übernahme von Clearloop im Jahr 2021, das Überschreiten der 3 GW-Portfolio-Grenze und die Einführung von Schulungsprogrammen für Agrivoltaik-Techniker, die entscheidend zur Förderung lokaler Beschäftigung und Gemeinschaftsengagement beigetragen haben.
Arbeiten dort
Silicon Ranch beschäftigt bis Mai 2025 über 300 Mitarbeiter, deren Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Projektlieferung, Bau, Betrieb und Flächenmanagement umfassen. Das Unternehmen legt Wert auf lokale und veteranenfreundliche Einstellungen, insbesondere in Baupositionen, die mit der Größe des Projekts skalieren, und engagiert sich aktiv bei lokalen Handelskammern für Angebote (Quelle: siliconranch.com). Die Hauptfunktionen sind in Nashville angesiedelt, wo strategische Rollen besetzt werden, während die Betriebsstätten in 15 Bundesstaaten den Bau und Betrieb unterstützen. Die Unternehmenskultur betont ein Pioniererbe, die Integration in die Gemeinschaft und eine ganzheitliche Flächenbewirtschaftung, mit einem starken Fokus auf lokale Einstellungen und regenerative Schulungsprogramme, die Personen aus verschiedenen Hintergründen beschäftigen (Quelle: siliconranch.com). Spezifische Vorteile sind in öffentlichen Quellen nicht detailliert, aber die Positionen bieten gut bezahlte Baukarrieren, die in langfristige Solarbetriebe und Flächenmanagement übergehen.
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
Position: Contracts Manager
Location: Nashville, TN
Overview: Silicon Ranch develops, builds, owns, and operates utility-scale solar energy projects, and the agreements behind those projects are how our work gets done. As Contract Manager, you are the commercial owner of the contracts that bring our projects to life. This includes EPC and construction services agreements, consulting agreements, and professional services agreements. You will lead sourcing and negotiation, manage supplier relationships and performance, and identify and mitigate commercial risk, all in close partnership with our Legal, Engineering, Finance, and Delivery teams.
This is a hands-on commercial role for someone who enjoys both the deal and the disciplined follow-through that makes a contract perform.
Main Responsibilities
Sourcing & RFP process
- Lead the RFI/RFP process end to end: build bid/solicitation packages with engineering, finance, project management, and development, and ensure complete, accurate bid documents.
- Facilitate pre-bid meetings and manage communication with bidders throughout the solicitation.
- Drive competitive sourcing that delivers cost savings and maximizes the value of spend.
Bid evaluation & award
- Coordinate cross-functional bid evaluation and lead bid analysis across price, schedule, scope, and commercial risk.
- Coordinate and lead internal and external bid review meetings and present award recommendations to leadership.
Negotiation & contracting
- Serve as the external communicator in negotiations with contractors and suppliers, leading negotiations and making commercial recommendations.
- Identify and mitigate commercial and contractual risks.
- Draft, redline, and negotiate commercial terms and conditions partnering with Legal and other departments.
- Maintain a library of standard templates, fallback positions, and a negotiation playbook in coordination with Legal.
- Coordinate contract execution: signature routing, execution, and distribution of fully executed agreements.
Supplier & risk management
- Identify, prequalify, and onboard new vendors; maintain qualification and approved-supplier status.
- Manage EPC/supplier performance through scorecards and periodic business reviews.
- Identify and mitigate commercial and contractual risk across the lifecycle.
Qualifications
- 4+ years of contract management, commercial, or procurement experience, including at least 2 years working directly with EPC or construction contracts.
- Experience in utility-scale renewable energy, power, infrastructure, heavy civil, or large construction/EPC; utility-scale solar or renewables preferred.
- Demonstrated experience leading commercial negotiations of high-value EPC, construction, or supply agreements.
- Hands-on experience drafting, redlining, and administering commercial agreements, with working command of key commercial terms (payment/milestones, LDs, warranties, indemnification, limitation of liability, insurance, change orders, termination).
- Familiarity with EPC/construction services agreement structures.
- Strong cross-functional collaboration with delivery, engineering, finance, development, and legal teams.
- Bachelor's degree in construction management, business, finance, supply chain, engineering, economics, or a related field or an equivalent combination of education and experience.
- Preferred: relevant certification (NCMA CPCM/CFCM, ISM CPSM, or PMP).
Our interview process
A typical interview process at Silicon Ranch might include the below stages. Please note that we may make changes to these steps as needed, and details will be provided to you early on in the process.
- Introductory Interview with our recruiter
- Hiring Manager Interview to dive into technical skills and behavioral questions
- Panel Interview to assess cross-functional skills and dive deeper into technical skills
- Executive Interview to answer high-level questions about SRC and the team
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Über die Rolle
11. Juni 2026
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